Расчет увеличения стоимости материальных запасов» - 5 850 руб
I. Доход – 4 485 000 руб.
Расчет
поступлений родительской платы за обучение детей в ДШИ №4
| № п/п | Отделение | Количество учащихся на отделении | Оплата за обучение в месяц | Поступление родительской платы в месяц | Поступление родительской платы за обучение в год |
| 1. | фортепиано | 40 700 | 407 000 | ||
| 2. | гитара | 29 700 | 297 000 | ||
| 3. | баян | 25 300 | 253 000 | ||
| 4. | аккордеон | 27 500 | 275 000 | ||
| 5. | виолончель | 20 900 | 209 000 | ||
| 6. | труба | 18 700 | 187 000 | ||
| 7. | скрипка | 36 300 | 363 000 | ||
| 8. | флейта | 19 800 | 198 000 | ||
| 9. | вокал | 39 600 | 396 000 | ||
| 10. | хореография | 69 300 | 693 000 | ||
| 11. | художественное | 57 200 | 572 000 | ||
| Итого | - | 412 500 | 4 125 000 |
Доход от дополнительных услуг (предоставление музыкальных инструментов на прокат, проведение курсов, репетиторство и т.д.): 30 000 * 12мес. = 360 000 руб.
II. Расход – 4 231 000 руб.
Расчет оплаты труда - 2 554 800 руб.
- заработная плата - 2 554 800 руб.
Расчет услуг связи - 11 700 руб.
- оплата услуг ОАО «Центр Телеком» - 10 200 руб.
- почтовые расходы - 1 500 руб.
Расчет коммунальных услуг - 13 000 руб.
Расчет работ, услуг по содержанию имущества - 1 519 000 руб.
-аренда здания 200руб.*630кв.м*12мес. - 1 512 000 руб.
- ремонт, диагностика, профилактика оргтехники - 3 000 руб.
- пожарная безопасность - 4 000 руб.
Расчет прочих работ, услуг - 42 000 руб.
- плата за обучение на курсах повышения квалификации - 17 000 руб.
- аттестация рабочих мест - 25 000 руб.
Расчет прочих расходов - 74 400 руб.
- приобретение дипломов и благодарственных писем - 10 000 руб.
- оплата госпошлины - 2 000 руб.
- реклама - 62 400 руб.
Расчет увеличения стоимости основных средств - 10 250 руб.
- нотная литература и методическая литература - 6 000 руб.
- изготовление печати, штампа - 1 500 руб.
- изготовление стенда для педагогической конференции - 2 750 руб.
Расчет увеличения стоимости материальных запасов» - 5 850 руб.
| № п/п | Наименование | ед. изм. | Цена, руб. | Количество, шт. | Стоимость, руб. |
| Бумага для ксерокса | шт. | 1350,00 | |||
| Прочие канцелярские товары (папки, ручки, файлы, и др.) | - | - | 1000,00 | ||
| Чистящие и моющие средства | - | - | - | 2000,00 | |
| Прочие хозяйственные, строительные материалы (краска для пола, белила, краска для стен, цемент и др.) | - | - | - | 1500,00 |
Прибыль до налогообложения: 4 485 000 – 4 231 000 = 254 000 руб.
Процент по кредиту за первый год: 64 877 руб.
Налог на прибыль: 254 000 * 20% = 50 800 руб.
Налог на имущество: 254 000 * 2,2% = 5 588 руб.
Чистая прибыль: 254 000 – 64 877 – 50 800 – 5 588 = 132 735 руб.
НДФЛ: 2 554 800 * 13% = 383 220 руб.
Страховые взносы на обязательное страхование: 2 554 800 * 30% = 766 440 руб.
Расчет кредита
| № платежа | Дата платежа | Сумма платежа | Основной долг | Начисленные проценты | Остаток задолженности |
| Июль, 2012 | 11 608,22 | 5 816,55 | 5 791,67 | 494 183,45 | |
| Август, 2012 | 11 608,22 | 5 883,93 | 5 724,29 | 488 299,52 | |
| Сентябрь, 2012 | 11 608,22 | 5 952,08 | 5 656,14 | 482 347,43 | |
| Октябрь, 2012 | 11 608,22 | 6 021,03 | 5 587,19 | 476 326,41 | |
| Ноябрь, 2012 | 11 608,22 | 6 090,77 | 5 517,45 | 470 235,63 | |
| Декабрь, 2012 | 11 608,22 | 6 161,32 | 5 446,90 | 464 074,31 | |
| Январь, 2013 | 11 608,22 | 6 232,69 | 5 375,53 | 457 841,62 | |
| Февраль, 2013 | 11 608,22 | 6 304,89 | 5 303,33 | 451 536,73 | |
| Март, 2013 | 11 608,22 | 6 377,92 | 5 230,30 | 445 158,81 | |
| Апрель, 2013 | 11 608,22 | 6 451,80 | 5 156,42 | 438 707,01 | |
| Май, 2013 | 11 608,22 | 6 526,53 | 5 081,69 | 432 180,48 | |
| Июнь, 2013 | 11 608,22 | 6 602,13 | 5 006,09 | 425 578,35 | |
| Июль, 2013 | 11 608,22 | 6 678,60 | 4 929,62 | 418 899,75 | |
| Август, 2013 | 11 608,22 | 6 755,96 | 4 852,26 | 412 143,79 | |
| Сентябрь, 2013 | 11 608,22 | 6 834,22 | 4 774,00 | 405 309,57 | |
| Октябрь, 2013 | 11 608,22 | 6 913,38 | 4 694,84 | 398 396,18 | |
| Ноябрь, 2013 | 11 608,22 | 6 993,46 | 4 614,76 | 391 402,72 | |
| Декабрь, 2013 | 11 608,22 | 7 074,47 | 4 533,75 | 384 328,25 | |
| Январь, 2014 | 11 608,22 | 7 156,42 | 4 451,80 | 377 171,83 | |
| Февраль, 2014 | 11 608,22 | 7 239,31 | 4 368,91 | 369 932,51 | |
| Март, 2014 | 11 608,22 | 7 323,17 | 4 285,05 | 362 609,35 | |
| Апрель, 2014 | 11 608,22 | 7 407,99 | 4 200,22 | 355 201,35 | |
| Май, 2014 | 11 608,22 | 7 493,80 | 4 114,42 | 347 707,55 | |
| Июнь, 2014 | 11 608,22 | 7 580,61 | 4 027,61 | 340 126,94 | |
| Июль, 2014 | 11 608,22 | 7 668,42 | 3 939,80 | 332 458,52 | |
| Август, 2014 | 11 608,22 | 7 757,24 | 3 850,98 | 324 701,28 | |
| Сентябрь, 2014 | 11 608,22 | 7 847,10 | 3 761,12 | 316 854,19 | |
| Октябрь, 2014 | 11 608,22 | 7 937,99 | 3 670,23 | 308 916,19 | |
| Ноябрь, 2014 | 11 608,22 | 8 029,94 | 3 578,28 | 300 886,25 | |
| Декабрь, 2014 | 11 608,22 | 8 122,95 | 3 485,27 | 292 763,30 | |
| Январь, 2015 | 11 608,22 | 8 217,04 | 3 391,17 | 284 546,25 | |
| Февраль, 2015 | 11 608,22 | 8 312,23 | 3 295,99 | 276 234,03 | |
| Март, 2015 | 11 608,22 | 8 408,51 | 3 199,71 | 267 825,52 | |
| Апрель, 2015 | 11 608,22 | 8 505,91 | 3 102,31 | 259 319,61 | |
| Май, 2015 | 11 608,22 | 8 604,43 | 3 003,79 | 250 715,18 | |
| Июнь, 2015 | 11 608,22 | 8 704,10 | 2 904,12 | 242 011,07 | |
| Июль, 2015 | 11 608,22 | 8 804,92 | 2 803,29 | 233 206,15 | |
| Август, 2015 | 11 608,22 | 8 906,92 | 2 701,30 | 224 299,23 | |
| Сентябрь, 2015 | 11 608,22 | 9 010,09 | 2 598,13 | 215 289,15 | |
| Октябрь, 2015 | 11 608,22 | 9 114,45 | 2 493,77 | 206 174,69 | |
| Ноябрь, 2015 | 11 608,22 | 9 220,03 | 2 388,19 | 196 954,66 | |
| Декабрь, 2015 | 11 608,22 | 9 326,83 | 2 281,39 | 187 627,84 | |
| Январь, 2016 | 11 608,22 | 9 434,86 | 2 173,36 | 178 192,97 | |
| Февраль, 2016 | 11 608,22 | 9 544,15 | 2 064,07 | 168 648,82 | |
| Март, 2016 | 11 608,22 | 9 654,70 | 1 953,52 | 158 994,12 | |
| Апрель, 2016 | 11 608,22 | 9 766,54 | 1 841,68 | 149 227,58 | |
| Май, 2016 | 11 608,22 | 9 879,67 | 1 728,55 | 139 347,91 | |
| Июнь, 2016 | 11 608,22 | 9 994,11 | 1 614,11 | 129 353,80 | |
| Июль, 2016 | 11 608,22 | 10 109,87 | 1 498,35 | 119 243,93 | |
| Август, 2016 | 11 608,22 | 10 226,98 | 1 381,24 | 109 016,96 | |
| Сентябрь, 2016 | 11 608,22 | 10 345,44 | 1 262,78 | 98 671,52 | |
| Октябрь, 2016 | 11 608,22 | 10 465,27 | 1 142,95 | 88 206,24 | |
| Ноябрь, 2016 | 11 608,22 | 10 586,50 | 1 021,72 | 77 619,74 | |
| Декабрь, 2016 | 11 608,22 | 10 709,12 | 899,10 | 66 910,62 | |
| Январь, 2017 | 11 608,22 | 10 833,17 | 775,05 | 56 077,45 | |
| Февраль, 2017 | 11 608,22 | 10 958,66 | 649,56 | 45 118,79 | |
| Март, 2017 | 11 608,22 | 11 085,59 | 522,63 | 34 033,20 | |
| Апрель, 2017 | 11 608,22 | 11 214,00 | 394,22 | 22 819,20 | |
| Май, 2017 | 11 608,22 | 11 343,90 | 264,32 | 11 475,30 | |
| Июнь, 2017 | 11 608,22 | 11 475,30 | 132,92 | 0,00 | |
| Итого по кредиту | 696 493,19 | 500 000,00 | 196 493,19 |
Потребность в финансировании
Сумма кредита: 500 000 руб.
Срок возврата кредита: 10.07.2017г.
Проценты по кредиту: 196 493,19 руб.
Общая сумма выплат: 696 493,19 руб.
Срок окупаемости капитальных вложений:
Коэффициент прибыльности капитальных вложений:
С учетом постоянного роста родительской платы чистая прибыль будет постоянно увеличиваться, что полностью опровергает все возможные риски по выплате кредита.
Так как срок окупаемости капитальных вложений составил 3, 77 года, а срок возврата кредита равен 5 лет, это гарантирует возврат всех вложенных средств с полагающимися процентами.
Данный раздел доказывает целесообразность создания предприятия и обеспечивает получение прибыли.
Приложение 1
УТВЕРЖДАЮ
Директор ООО Детская школа искусств «Муза»
_________________ М.А. Кондакова
«_____» ____________ _____г.
Должностная инструкция директора ООО «Муза»
К компетенции Директора Школы относится решение следующих вопросов:
- обеспечение выполнения текущих и перспективных планов Школы;
- заключение от имени Школы договоров и иных сделок, обеспечение выполнения заключенных договоров и иных сделок;
- составление и утверждение штатного расписания Школы;
- составление и утверждение тарификационных списков педагогических работников Школы;
- составление и утверждение Положения об оплате труда, Положения о системе материального стимулирования труда работников Школы;
- утверждение образовательных программ, учебных планов, другой учебной документации, Правил внутреннего трудового распорядка Школы;
- выдача доверенностей, подписание финансово-отчетных документов Школы;
- открытие банковских и лицевых счетов Школы;
- осуществление найма и увольнения работников Школы соответствующего уровня квалификации, расстановка кадров, распределение должностных обязанностей и учебной нагрузки, заключение коллективного договора;
- издание в пределах своей компетенции приказов и указаний, обязательных для всех работников Школы;
- предоставление по требованию необходимой документации по Школе, оказание содействия в проведении проверок;
- представление Школы во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами, государственными, муниципальными и общественными органами, а также решение других вопросов деятельности Школы..
Директор Школы несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности, за уровень квалификации работников, за свою деятельность в соответствии с действующим законодательством.
УТВЕРЖДАЮ
Директор ООО Детская школа искусств «Муза»
_________________ М.А. Кондакова
«_____» ____________ _____г.
Должностная инструкция преподавателя ООО «Муза»
Педагогические работники обязаны:
- выполнять условия трудового договора, должностных инструкций;
- соблюдать требования Устава Школы и других локальных нормативных актов;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- в полной мере обеспечивать выполнение учебных планов и программ;
- четко планировать свою учебно-воспитательную деятельность, соблюдать правила ведения учебной документации;
- объективно оценивать знания учащихся по своему предмету и своевременно выставлять оценки в журнал;
- постоянно повышать свою педагогическую квалификацию;
- соблюдать нормы профессионального поведения и этики как в отношении родителей (законных представителей) и учащихся, так и в отношении коллег по работе, других сотрудников Школы;
- сотрудничать с семьей ученика по вопросам обучения и воспитания;
- нести ответственность за сохранение жизни детей во время учебных занятий и внеклассных мероприятий.
Должен знать:
Приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; возрастную и специальную педагогику и психологию; физиологию, гигиену; специфику развития интересов и потребностей обучающихся, воспитанников, основы их творческой деятельности; методику поиска и поддержки молодых талантов; содержание учебной программы, методику и организацию дополнительного образования детей, эстетической, досуговой деятельности; деятельность детских коллективов, организаций и ассоциаций; методы развития мастерства; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентного подхода; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с учащимися, детьми разного возраста, их родителями, лицами, их заменяющими, коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; технологии педагогической диагностики; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации:
Высшее профессиональное образование в области, соответствующей профилю преподавания без предъявления требований к стажу работы.
Ответственность:
1. Преподаватель школы несет персональную ответственность за специальную подготовку учащихся по направлению и профилю своей работы
2. За нарушения производственной дисциплины или Правил внутреннего распорядка на преподавателя может быть наложено дисциплинарное взыскание в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
3. Несет ответственность за некачественное, ненадлежащее и несвоевременное исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
УТВЕРЖДАЮ
Директор ООО Детская школа искусств «Муза»
_________________ М.А. Кондакова
«_____» ____________ _____г.
Должностная инструкция главного бухгалтера ООО «Муза»
Бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности:
- Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).
- Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
- Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.
- Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
- Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных затрат, подготавливает предложения по их предупреждению.
- Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.
- Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.
- Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.
- Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.
- Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
- Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
- Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.
- Выполняет отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.
Бухгалтер несет ответственность:
1. За невыполнение или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
5. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.