Организационные формы деятельности Ассоциации

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ АССОЦИАЦИИ МОЛОДЫХ ПЕДАГОГОВ

ПОВОЛЖСКОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ОКРУГА

Общие положения

1.1. Ассоциация молодых педагогов Поволжского образовательного округа (далее – Ассоциация) – постоянно действующее общественное объединение молодых педагогических работников (специалистов).

1.2. Молодым специалистом в рамках настоящего Положения считается работник образовательной организации, подведомственной Поволжскому управлению МОиНСО, проработавший в сфере образования не более трех лет после окончания высшего или среднего профессионального учреждения.

1.3. Ассоциация создается по инициативе Поволжского управления министерства образования и науки Самарской области на базе ГБОУ ДПО ЦПК «Ресурсный центр» г.о. Новокуйбышевск.

1.4. Деятельность Ассоциации осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Самарской области, настоящим Положением.

1.5. «Ассоциация» действует на основе принципов добровольности, самоуправления, равноправия членов, гласности и законности.

Цели и задачи Ассоциации

2.1. Основными целями деятельности Ассоциации является: защита законных прав и интересов молодых учителей, развитие сотворчества и профессиональной активности, содействие в повышении профессионального уровня и творческого потенциала, повышение престижа педагогической профессии.

2.2. Задачами Ассоциации являются:

− консолидация молодых педагогов для решения актуальных профессиональных и социальных проблем;

− выявление профессиональных и социальных проблем, привлечение к ним внимания общественности и содействие в их решении;

− содействие в профессиональном развитии молодых педагогических работников;

− активизация научно-методической и общественной работы молодых педагогов через систему специально разработанных мероприятий;

− сохранение, укрепление и развитие традиций территориальной системы образования;

− организация корпоративных отношений по вопросам профессионального становления и социальной защиты педагогических работников;

− формирование позитивного образа учителя и учительской профессии.

− освоение достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;

− оказание информационной поддержки молодым педагогам в образовательном пространстве.

Направления деятельности Ассоциации

3.

3.1. Разработка и реализация системы мероприятий для:

− активизации творческой деятельности молодых педагогических работников (слёты, конференции, семинары, круглые столы, конкурсы, смотры педагогического мастерства, другие);

− привлечение к участию в исследовательской и проектной деятельности (конференции, проекты, гранты, семинары, конкурсы).

3.2. Защита профессиональных и социальных интересов педагогических работников на основе взаимодействия с администрацией образовательных организаций, территориальным органом управления образованием, общественными организациями.

3.3. Создание и обеспечение функционирования виртуального сообщества молодых педагогических работников Поволжского образовательного округа с целью реализации задач Ассоциации.

3.4. Обмен и распространение информации на территориальном, межтерриториальном и региональном уровне о положительном опыте работы, программах и проектах молодых педагогических работников

3.5. Взаимодействие со СМИ для популяризации учительской профессии, формирования позитивного имиджа учителя.

3.6. Развитие и совершенствование практики неформального наставничества опытных учителей и воспитателей над начинающими в освоении методик и педагогических технологий, в вопросах оформления документации, в организации воспитательной работы, в целях оказания помощи в психологической адаптации в ученическом и педагогическом коллективах;

3.7. Ведение мониторинговых исследований состояния адаптации молодых специалистов (мониторинг уровня педагогической компетентности молодых педагогов и организации для них индивидуальных и коллективных консультаций по возникающим проблемам) .

Состав, структура и управление Ассоциации

1.

2.

3.

4.

4.1. Ассоциация формируется из молодых педагогов со стажем работы в отрасли до 3-х лет.

4.2. Участие в деятельности Ассоциации является добровольным и осуществляется без отрыва от основной профессиональной деятельности.

4.3. Высшим органом управления Ассоциацией является Общее собрание Ассоциации молодых учителей Поволжского образовательного округа, которое собирается не менее 2-х раз в год.

4.4. Общее собрание Ассоциации считается правомочным, если в его работе принимает участие более половины членов Ассоциации.

4.5. При Ассоциации могут быть созданы структурные подразделения по территориальному или иному принципу.

4.6. Для планирования, организации и координации деятельности Ассоциации и структурных подразделений (при наличии) создается Совет Ассоциации (далее – Совет).

4.7. В Совет делегируются в равных количественных долях представители образовательных организаций г.о. Новокуйбышевск и м.р. Волжский. Численный состав Совета составляет 15 человек. Состав Совета утверждается на общем собрании Ассоциации.

4.7.1. Совет Ассоциации имеет право утверждать структуры Ассоциации;
4.7.2. Совет Ассоциации имеет право принимать план работы Ассоциации;
4.7.3. Совет Ассоциации определяет сроки и места проведения мероприятий Ассоциации;

4.7.4. Совет Ассоциации обеспечивает информационную поддержку через виртуальное сообщество.

4.8. Деятельность Совета организуется председателем Ассоциации.

4.8.1. Председатель Совета избирается из состава Совета простым большинством голосов и утверждается общим собранием Ассоциации.

4.8.2. Председатель избирается на 1 год с правом дальнейшего переизбрания.

4.8.3. При избрании кандидат в председатели должен представить проект программы работы Ассоциации на 1 год.

4.8.4. Председатель Совета имеет право делегироваться в состав других общественных объединений в территориальной и региональной системе образования.

4.9. При временной невозможности исполнять свои обязанности председатель передаёт свои полномочия одному из членов Совета Ассоциации.

4.10. Для ведения протоколов на заседании Совета открытым голосованием простым большинством голосов избирается секретарь.

4.11. Ассоциация осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который утверждается на заседании Совета. Все заседания Совета протоколируются.

4.12. Протоколы подписываются Председателем и секретарем Ассоциации.

4.13. Решения по рассматриваемым вопросам принимаются простым большинством голосов и носят рекомендательный характер.

4.14. Для подготовки отдельных мероприятий Ассоциации могут создаваться рабочие и аналитические группы.

4.15. Каждой группе молодых педагогов, объединяемых в рамках Ассоциации по предметному принципу, прикрепляется педагог-наставник из числа наиболее опытных педагогов, руководителей территориальных учебно-методических объединений.

4.16. Координация и методическое сопровождение деятельности «Ассоциации» осуществляется «куратором» из числа специалистов ГБОУ ДПО ЦПК «Ресурсный центр» г.о. Новокуйбышевск.

Организационные формы деятельности Ассоциации

5.1. К основным организационным формам деятельности Ассоциации молодых учителей относятся:

− конференции, круглые столы, семинары по вопросам профессиональной деятельности;

открытые уроки и занятия;

− изучение передового педагогического опыта;

− разработка памяток и рекомендаций по организации образовательно-воспитательного процесса;

− разработка педагогических проектов, программ;

− творческие отчеты педагогов;

− досуговые мероприятия.

5.2. Мероприятия в рамках деятельности Ассоциации проводятся не реже 4 раз в год. В течение всего года возможны индивидуальные консультации с куратором Ассоциации, педагогами-наставниками.