Сущность системного анализа. Методика декомпозиции целей и область ее применения
Системный подход – комплексность рассмотрения проблемы.
Системный анализ:
- предлагается методология проведения исследований
- выделяются этапы исследования
- используют методики реализации этапов
- особое внимание уделяется целям системы
Принципы системного анализа:
1) применение неформальных знаний и методов
2) привлечение знаний из разных областей науки и практики
3) системный анализ применим к системам любой природы
4) имеются некоторые неформальные алгоритмы (методики) системного анализа
Этапы системного анализа (по Перегудову Ф.И., Таросенко Ф.П.):
1) определение конфигуратора
2) определение проблемы и проблематики
3) выявление целей
4) декомпозиция целей
5) формирование критериев
6) генерирование альтернатив
7) построение моделей
8) выбор решения
9) исследование информационных потоков
10) исследование ресурсных возможностей
11) наблюдение и эксперименты над системой
12) реализация результатов анализа
Методики декомпозиции целей:
- ПАТТЕРН
Важное место имело построение дерева целей, но получили его на основе здравого смысла, т.е. логико-профессиональный анализ.
- Подход Ю.И. Черняка
1) имеются 2 шкалы: пространственная шкала развития системы – это цель самой системы, временная шкала – характеризует текущие цели.
2) Ответ на 3 вопроса:
- что нужно узнать, чтобы решить проблему
- что нужно создать для решения проблемы
- что необходимо организовать в процессе решения проблемы
3. С.А. Валуев
1 принцип: анализ видов управленческой деятельности организации
2 принцип: определение функций процесса управления
3 принцип: учет цикла принятия решений
4. Методика, основанная на использовании модели
Предполагается выбрать модель, определить ее компоненты и провести декомпозицию в соответствии с компонентами модели.
Фреймовая модель – полная модель. Пользоваться сложно – ее надо конкретизировать.
Содержательная модель – компонент разбивается на столько элементов, сколько элементов содержит модель.
Примеры полных моделей:
1. Модель пространства входа в систему:
![]() |
2. Модель ресурсов:
- материальные;- энергетические;- информационные;- временные ----для всех типов систем
- трудовые; - финансовые---только для организационных систем
3. Модель деятельности человека:
субъект деятельности
объект предмет
4. Модель жизненного цикла: все имеет начало, середину и конец является полной.
Алгоритмизация процесса декомпозиции:
Проблемы:
1 сочетание простоты и полноты дерева. Компромисс достигается с использованием понятия существенности. Включаются те компоненты, которые являются существенными.
2 Возможность внесения поправок в модель. В процессе работы над построением дерева возникает необходимость вносить поправки в модель.
3 Определение числа уровней модели. Декомпозиция осуществляется до тех пор, пока не получается элементарный (понятный) уровень (результат).