Оценка параметров организации
| Показатели | Шкала оценки | Показатели | ||||||||||
| Формализованность | ||||||||||||
| Много задокументированных правил | Мало правил | |||||||||||
| Специализация | ||||||||||||
| Распределение задач и ролей | Перекрывающиеся задачи | |||||||||||
| Иерархия | ||||||||||||
| Выраженная вертикальная иерархия | Сглаженная иерархия | |||||||||||
| Технология | ||||||||||||
| Продукт | Услуга | |||||||||||
| Внешнее окружение | ||||||||||||
| Стабильное | Нестабильное | |||||||||||
| Культура | ||||||||||||
| Ясные нормы и ценности | Неочевидные нормы и ценности | |||||||||||
| Цели | ||||||||||||
| Четко опреде-ленные цели | Цели не определены | |||||||||||
| Профессионализм | ||||||||||||
| Высокая профессиональная подготовка | Низкая профессиональная подготовка | |||||||||||
| Размеры | ||||||||||||
| Небольшая организация | Крупная организация | |||||||||||
| Концепция организации | ||||||||||||
| Механическая система | Биологическая система | |||||||||||
Приложение 4
Проектирование организационной структуры
Предприятия
Построение дерева целей
производственно-торговой системы
 |
Декомпозиция целей, определение состава задач и функций
системы управления
| |
Создание моделей решения задач
 |
Установление источников входной и выходной информации
моделей, информационных взаимосвязей по решению задач
 |
Выявление состава подразделений,
должностных лиц и их задач
 |
Разделение полномочий и ответственности
за выполнение управленческих работ
 |
Определение численного и квалификационного состава
работников подразделения
 |
Уточнение задач и критериев работы подразделения
 |
Обоснование трудоемкости управленческих работ
 |
Определение внутренней структуры подразделения (бюро, группы)
| |
Корректировка состава и специализации подразделений,
численности их работников
Распределение работ, полномочий и ответственности
между исполнителями
 |
Разработка и утверждение
регламентирующих и нормативных документов
| |
Расчет эффективности проектных решений
Приложение 5
Образец оформления титульного листа портфолио
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Российский государственный торгово-Экономический университет
КемеровскиЙ институт (филиал)
Кафедра менеджмента
ПОРТФОЛИО
по дисциплине
«Теория организации»
студента группы СМ-001
_____________________________
Ф.И.О.
Научный руководитель:
к.э.н., доцент Табашникова О.Л.
Кемерово 20___
Приложение 6
Примерная структура портфолио по дисциплине
СОДЕРЖАНИЕ
| Тема | Вид работы | Название | Страницы |
| Темы 1, 4, 8 | глоссарий | Терминологический словарь по Темам 1, 4, 8 | 3-8 |
| Тема 2 | реферат | Вклад А.А.Богданова в развитие организационной науки | 9-16 |
| Тема 2 | таблица | Развитие организационной мысли в России и за рубежом | 17-23 |
| … | … | … | |
| Тема 4 | таблица | Роли организации в обществе и в жизни человека | |
| эссе | Анализ кейса | ||
| таблица | Оценка параметров организации | ||
| … | … | … | … |
| Темы 7-12 | эссе | Влияние законов организации на деятельность КОАО «Азот» | 38-48 |
| … | … | …. | |
| Тема 18 | рисунок | Организационная структура отдела маркетинга … | |
| Темы … | список литературы | Список литературы по дисциплине | 77-80 |
Приложение 7