Элементы организационного обучения и их характеристики.....21
1.3.1. Цели как основа организационного обучения…………………21
1.3.2. Принципы организационного обучения в компании……….....23
1.3.3. Эффективное построение обучения. Методы и приоритетные направления……………………………………………………………………28
2. Особенности элементов системы организационного обучения в университете…………………………………………………………………..36
2.1. Организационное обучение в высшем учебном заведении. Предпосылки и виды…………………………………..……………………...36
2.2. Анализ характеристик элементов организационного обучения в вузе……………………………………………………………………………..47
3. Совершенствование системы организационного обучения……….……………………………………………………………....52
3.1. Выводы из анализа по системе обучения персонала в университете…………………………………………………………………..52
3.2. Практические рекомендации по формированию системы обучения персонала в университете. ……………………….……………………….….54
Заключение…… ………………………………………………………..71
Список использованной литературы………..…………………….…..73
Приложения…..………………………………………………………....80
Приложение 5
ПРИМЕР ОФОРМЛЕНИЯ СПИСКА ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ (БИБЛИОГРАФИЧЕСКОГО СПИСКА)
1. Нормативно-законодательные документы:
Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» // Сборник учебно-методических материалов и документов по профессиональному образованию. Часть 2. – М.: ФСЗР, 2001.
2. Государственные стандарты и сборники документов:
Библиографическое описание документа. Общие требования и правила составления: ГОСТ 7.1.84. Введ. 01.01.86. – М., 1984.
3. Книги одного, двух, трех и более авторов:
Рузавин Г.И. Научная теория: Логико-методологический анализ. – М.: Мысль, 1978.
Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда. – М.: МИК, 2002.
4. Сборники одного автора:
Методологические проблемы современной науки / Сост. А.Т. Москаленко. – М.: Политиздат, 1999.
5. Сборники с коллективным автором:
Рынок труда в системе общественных отношений: Сб.статей / Отв. ред. Маслова И.С., Косаев А.Г.: АН СССР, Ин-т экономики. – М., 2002.
6. Материалы конференций
Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» // Сборник учебно-методических материалов и документов по профессиональному образованию. Часть 2. – М.: ФСЗР, 2001.
7. Авторефераты диссертации:
Пошевнев Г.С. Управление процессами занятости выпускников учебных заведений в условиях становления рыночных отношений: Автореферат диссертации на соискание ученой степени к.с.н.: (22.08.08) / Академия труда и социальных отношений. – М., 2000.
8. Статьи из газет и журналов:
Петров С.В. Проблемы занятости в современной России // Социологич. исследования. – 2000. – № 5.
9. Статьи из ежегодника:
Народное образование и культура // Россия в цифрах в 1999 г. – М., 2000.
10. Статьи из энциклопедий и словарей.
Диссертация // Советский энциклопедический словарь. – М., 2000.
Приложение 6
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«Астраханский государственный университет»
КАФЕДРА «МЕНЕДЖМЕНТА»
ОТЗЫВ
руководителя на магистерскую диссертацию
магистранта .
(фамилия, имя, отчество)
Руководитель _____________________
(фамилия, имя, отчество)
__
(должность, место работы, ученая степень, звание)
Тема ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ________________
____
__
Содержание отзыва__________________ _______________________
Наличие самостоятельных разработок автора
______
Использование компьютерных программ (печать, графика, профессиональные программы и др.): _______________________ __
Рекомендации (к публикации, к внедрению и др.): ____
Общий вывод (соответствие требованиям ГОС ВПО по направлению подготовки и рекомендации допуска к защите)
Научный руководитель (ФИО)
Приложение 7
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«Астраханский государственный университет»
КАФЕДРА «МЕНЕДЖМЕНТА»
РЕЦЕНЗИЯ НА ВЫПУСКНУЮ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ РАБОТУ
магистранта .
(фамилия, имя, отчество)
Специальность ____________________
Рецензент ________________________
(фамилия, имя, отчество)
__
(должность, место работы, ученая степень, звание)
1. Тема выпускной квалификационной работы _____________________________
____
2.Актуальность темы ________________ ______
__
3. Наиболее существенные выводы и рекомендации ________________________
____
__
____
4. Практическая ценность разработанных вопросов ___________________________ __
__
__
5. Наличие недостатков __________________
____
6. Общий вывод (оценка)__________________
____
__
Подпись рецензента_______________________ Дата ______________________
М.П.
Приложение 8
ПРИМЕРНАЯ СТРУКТУРА ДОКЛАДА НА ЗАЩИТЕ
1. Представление магистранта и темы работы.
2. Причины выбора и актуальность темы.
3. Цель работы и ее задачи.
4. Предмет, объект и хронологические рамки исследования.
5. Логика построения работы в первой и второй главах (разделах).
6. Обоснование каждого вывода и предложения, содержащегося в третьей главе (разделе).
7. Основные положения новых документов, опубликованных после представления к защите.
8. Работа, проделанная магистрантом, по замечаниям руководителя и рецензента.
9. Заключительная часть (перспективы и задачи дальнейшего исследования данной темы).
Общая продолжительность доклада не более 15 минут.
Приложение 9
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«Астраханский государственный университет»
КАФЕДРА «МЕНЕДЖМЕНТА»
ИЛЛЮСТРАТИВНЫЙ МАТЕРИАЛ
к выпускной квалификационной работе
на тему "_______"
Магистранта
_________________________
(Фамилия и инициалы)
Астрахань - 2016