Реорганизация предприятия. слияния, покупка и дробление компаний

Политика предприятия на стадии реорганизации, как правило, не отличается строго выстроенной линией, поэтому чрезвычайно сложно обеспечить единство применяемой теоретической базы и практических навыков.

Институт реорганизации предприятий в современной России до сих пор находится на стадии становления. Понятие реорганизации, в основном употребляется в контексте «арбитражного управления» и «банкротства». Это принципиально неверно, так как реорганизация предприятия – это сложный процесс, обеспечивающий изменение не только организационно-правовой формы, но и смену приоритетов компании, ее миссии.

В теории антикризисного управления реструктуризация – это структурная перестройка всех сфер деятельности предприятия в целях обеспечения эффективного распределения и использования всех имеющихся ресурсов – материальных, трудовых, финансовых, интеллектуальных.

В России возникла тенденция отождествлять антикризисное управление и арбитражное управление. В результате теория реструктуризации при антикризисном управлении без критического осмысления интерполируется на судебную процедуру – банкротство, что может привести не только к нарушению действующего законодательства, но и неверному истолкованию понятия вообще.

В ходе работы любого предприятия возникает ситуация перераспределения собственности, связанная с тем, что активы, в конечном итоге, должны принадлежать тем, кто ценит их наиболее высоко. Процессы реорганизации, чаще всего принимающие формы слияний и поглощений компаний, при асимметрии информации и неполной информированности общества вызывают особый интерес и озабоченность дальнейшей судьбой предприятия (рынка, региона).

Современная наука предлагает несколько взглядов на проблему реорганизации предприятия, каждый из которых по-своему удобен для конкретной ситуации. Во-первых, реорганизация может быть рассмотрена с точки зрения законодателя.

Во-вторых, реорганизация может быть классифицирована так называемым эмпирическим путем, с использованием исторически накопленного мирового опыта. Для этого необходимо определится с информационной базой и терминологией, а также четко представлять различия между разными типами реорганизационных процедур.

В зависимости от объекта и характера осуществляемых мер по реформированию предприятия, различают следующие формы реструктуризации:

1.Реструктуризацию производства;

2.Реструктуризацию активов предприятия;

3.Финансовую реструктуризацию;

4.Реорганизацию, т.е. изменение организационной структуры предприятия.

Каждая из этих форм реструктуризации предполагает проведение целого комплекса мероприятий, направленных на усовершенствование и оптимизацию соответствующей сферы предприятия. Профсоюзному комитету необходимо ориентироваться в их содержании, понимать цели и задачи, которые ставятся при их осуществлении.

Ключевой и наиболее сложной формой реструктуризации является реорганизация предприятия, предусматривающая совершенствование организационно-хозяйственной и управленческой структуры предприятия.

Обычно различают такие виды реорганизации (и соответственно реструктуризации) предприятий:

1.Направленную на укрупнение предприятия (слияние, присоединение, поглощение);

2.Направленную на дробление предприятия (разделение, выделение);

3.Без изменения размеров предприятия (преобразование).

Анализ слияния, как самостоятельного процесса, основанного на исторически сложившихся активов сливающихся компаний и существующего бизнеса, может быть проведен по следующим направлениям.

1. Оценка стоимости целевой фирмы – проводится на основе прогнозных финансовых отчетов и методов дисконтирования. При этом в качестве дисконтной ставки следует использовать цену собственного капитала.

2. Выбор формы платежа (наличные, акции приобретающей фирмы, облигации и т. д.) с учетом доходности и налоговых условий.

ЗАДАНИЯ:

Задача 2.3.1

Сливаются две компании, имеющие следующие балансовые отчеты.

Балансовый отчет компании А (млн руб.)

Актив Пассив
Внеоборотные активы Капитал и резервы
Нематериальные активы 70 Уставный капитал 50
Основные средства 255 Добавочный капитал 170
Оборотные активы Фонды накопления 75
Запасы 147 Долгосрочные пассивы
Дебиторская задолженность 63 Заемные средства 65
Денежные средства 25 Краткосрочные пассивы
Кредиторская задолженность 125
Прочие 75
БАЛАНС 560 БАЛАНС 560

Балансовый отчет компании Б (млн руб.)

Актив Пассив
Внеоборотные активы Капитал и резервы
Основные средства Уставный капитал
Долгосрочные финансовые вложения Добавочный капитал
Оборотные активы Долгосрочные пассивы
Запасы Прочие долгосрочные пассивы
Дебиторская задолженность Краткосрочные пассивы
Краткосрочные финансовые вложения Кредиторская задолженность
Денежные средства Доходы будущих периодов
БАЛАНС БАЛАНС

Составьте балансовый отчет новой компании после процедуры слияния. Примите во внимание, что более сильная компания не примет в качестве объекта учета низколиквидные и сложные в управлении активы.

Задача 2.3.2

Фирма «Бульба» имеет следующие данные балансового отчета (млн руб.).

Актив Пассив
Внеоборотные активы Капитал и резервы
Нематериальные активы 310 Уставный капитал 300
Основные средства 715 Добавочный капитал 600
Прочие внеоборотные активы 95 Резервный капитал 150
Оборотные активы Долгосрочные пассивы
Запасы 240 Займы 250
Дебиторская задолженность 150 Краткосрочные пассивы
Денежные средства 70 Кредиторская задолженность 190
Убытки Фонды потребления 55
Непокрытые убытки прошлых лет Прочие краткосрочные пассивы
БАЛАНС 1 745 БАЛАНС 1 745

Из-за разногласий среди акционеров решено раздробить фирму на две в пропорции 1:3. Составьте балансовые отчеты двух новых компаний. Условия разделения повторяют позицию сильной фирмы в задании 1.

Задача 2.3.3 (пример)

Доходность ценных бумаг трех компаний за несколько предыдущих лет составила (%):

Год Компания
А
Б
В

Рассчитайте: а) доходность ценных бумаг каждой компании в среднем за все периоды; б) доходность в среднем на рынке ценных бумаг в каждом году; в) доходность в среднем на рынке ценных бумаг за все периоды.

Решение

а) Доходность ценных бумаг каждой компании в среднем за все периоды рассчитывается по формуле: реорганизация предприятия. слияния, покупка и дробление компаний - student2.ru . Получаем:

реорганизация предприятия. слияния, покупка и дробление компаний - student2.ru = (10 + 13 + 14 + 16 + 11) / 5 = 12,4 %;

реорганизация предприятия. слияния, покупка и дробление компаний - student2.ru = (27 + 20 + 14 + 10 + 21) / 5 = 18,4 %;

реорганизация предприятия. слияния, покупка и дробление компаний - student2.ru = (7 + 6 + 7 + 17 + 20) / 5 = 11,4 %.

б) Доходность в среднем на рынке ценных бумаг в j-м году рассчитывается так: реорганизация предприятия. слияния, покупка и дробление компаний - student2.ru . Имеем:

реорганизация предприятия. слияния, покупка и дробление компаний - student2.ru = (10 + 27 + 7) / 3 = 14,7 %;

реорганизация предприятия. слияния, покупка и дробление компаний - student2.ru = (13 + 20 + 6) / 3 = 13 %;

реорганизация предприятия. слияния, покупка и дробление компаний - student2.ru = (14 + 14 + 7) / 3 = 11,7 %;

реорганизация предприятия. слияния, покупка и дробление компаний - student2.ru = (16 + 10 + 17) / 3 = 14,33 %;

реорганизация предприятия. слияния, покупка и дробление компаний - student2.ru = (11 + 21 + 20) / 3 = 17,33 %.

В) Доходность в среднем на рынке за все периоды реорганизация предприятия. слияния, покупка и дробление компаний - student2.ru . Тогда реорганизация предприятия. слияния, покупка и дробление компаний - student2.ru = (14,7 + 13 + 11,7 + 14,33 + 17,33) / 5 = 14,212 %.

Задача 2.3.4

Доходность ценных бумаг нескольких компаний за предыдущие годы составила (%):

Год Компания
А
Б
В
Г

Найдите: а) среднюю доходность ценных бумаг каждой компании; б) среднюю доходность на рынке ценных бумаг в каждом году; в) среднюю доходность рынка за все периоды.

Задача 2.3.5

Рассчитайте коэффициент реорганизация предприятия. слияния, покупка и дробление компаний - student2.ru для компании Б по следующим данным о доходности ценных бумаг компаний (%):

Год Компания
А
Б
В

Задача 2.3.6

Компания А имеет соотношение заемных и собственных средств 3 : 2 и коэффициент реорганизация предприятия. слияния, покупка и дробление компаний - student2.ru = 1,5. После слияния с компанией Б соотношение заемных и собственных средств станет 2 : 3. Какой будет коэффициент реорганизация предприятия. слияния, покупка и дробление компаний - student2.ru для ценных бумаг новой компании А+Б, если налог на прибыль 20 %?

Задача 2.3.7

Компания А имеет соотношение заемных и собственных средств 3 : 4 и коэффициент реорганизация предприятия. слияния, покупка и дробление компаний - student2.ru = 1,1. После слияния с компанией Б соотношение заемных и собственных средств станет 1 : 1. Какой будет коэффициент реорганизация предприятия. слияния, покупка и дробление компаний - student2.ru для ценных бумаг новой компании А+Б, если налог на прибыль 14 % ?

Задача 2.3.8

Безрисковая ставка на рынке 11% годовых, а ожидаемая средняя доходность с риском 18%. Рассчитайте стоимость собственного капитала для фирмы, имеющей коэффициент реорганизация предприятия. слияния, покупка и дробление компаний - student2.ru = 0,7.

Задача 2.3.9

Безрисковая ставка на рынке 11% годовых, ожидаемая рисковая доходность в среднем 19%. Фирма А имеет коэффициент реорганизация предприятия. слияния, покупка и дробление компаний - student2.ru = 1,75 и соотношение заемных средств к собственным 1:5. Планируется произвести слияние с фирмой Б так, что соотношение заемных и собственных средств установится 2 : 7. Ставка налога на прибыль 20%. Выгодно ли производить слияние с точки зрения изменения стоимости собственного капитала фирмы?

Задача 2.3.10

Имеется информация о доходности ценных бумаг компаний за несколько лет (%):

Год Компания
А
Б
В

Вложения в ценные бумаги какой компании менее рискованны?

Задача 2.3.11

Имеется информация о доходности ценных бумаг компаний за несколько лет (%):

Год Компания
А
Б
В
Г

Компанию Б, как самую доходную, можно приобрести за 270 млн руб. При этом прогнозируется следующий денежный поток от ее функционирования:

Год
Поступления, млн руб.

Выгодно такое приобретение?

Задание 2.3.12

Заполните таблицу, максимально подробно описывая события на рынке слияний и поглощений:

Дата (промежуток) Историческое событие Волна M&A Наиболее значимые M&A
       

Например:

реорганизация предприятия. слияния, покупка и дробление компаний - student2.ru

Ресурсы:

1. https://docviewer.yandex.ru/?url=http%3A%2F%2Fwww.cg-aspect.ru%2Fassets%2Ffiles%2Fmergers%26acquisitions.pdf&name=mergers%26acquisitions.pdf&lang=ru&c=56bc1c35aeb8

2. http://mergers.ru/articles/

Задание 2.3.13

Определите, насколько верно и полно дан ответ на заданный вопрос:

Вопрос Ответ
Определите основное содержание стратегического реструктурирования.   Стратегическое реструктурирование начинается с анализа, в процессе которого оценивается и заново определяется конкурентная позиция предприятия. Во многих случаях оказывается, что предприятия: - распространили свою деятельность на новые сферы, в которых они не в состоянии быть конкурентоспособными; - предлагают продукты, находящиеся в стадии зрелости; - не разработали стратегии развития. Программа стратегического реструктурирования включает: - анализ сфер деятельности; - формирование концепции развития
Какие показатели, характеризующие финансовое и экономическое положение предприятия, необходимо анализировать для своевременного выявления симптомов кризиса?   Своевременное предотвращение причин, которые могут привести к кризису ликвидности, требует анализа следующих финансовых и экономических показателей: 1. финансовые показатели – ставка доходности собственного капитала, ставка доходности инвестированного капитала, структура капитала, ликвидность активов; 2. показатели сбыта – динамика доли предприятия на рынке в конкретном регионе, эластичность спроса на реализуемую продукцию и ценовая политика, период оборачиваемости дебиторской задолженности, эффективность каналов реализации продукции; 3. показатели материально-технического снабжения – оборачиваемость товарно-материальных запасов, динамика материалоемкости продукции, дифференциация поставщиков сырья, материалов, оборудования и комплектующих изделий; 4. показатели, характеризующие использование рабочей силы – динамика численности рабочих, общеобразовательный уровень и квалификация, производительность и интенсивность труда, потери рабочего времени

Задание 2.3.14

Дать характеристику следующих явлений:

Тип Характеристика Преобладание аспекта
Реорганизация  
Реформирование  
Реструктуризация  

Задание 2.3.15

Охарактеризуйте формы реорганизации

Наши рекомендации