III. Права и обязанности Руководителя администрации

8. Права и обязанности Руководителя администрации устанавливаются
законодательством, Уставом сельского поселения «Корткерос», муниципальными правовыми актами сельского поселения «Корткерос».

9. Руководитель администрации в части, касающейся осуществления полномочий
по решению вопросов местного значения:

1) издает в пределах своих полномочий правовые акты;

2) представляет администрацию поселения в отношениях с органами местного самоуправления других муниципальных образований, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действует от имени администрации поселения;

3) непосредственно руководит работой администрации поселения и выполняет исполнительно-распорядительные функции, за исключением функций, возложенных настоящим Уставом на Совет поселения и на иные органы и должностных лиц;

4) в пределах бюджетного финансирования разрабатывает структуру администрации поселения и представляет ее Совету поселения;

5) осуществляет в пределах своей компетенции общее руководство органами и структурными подразделениями администрации поселения;

6) определяет штаты администрации поселения, организует работу с кадрами, их аттестацию, принимает меры по повышению квалификации работников;

7) утверждает положения о структурных подразделениях администрации поселения;

8) применяет в соответствии с законодательством меры поощрения, привлекает к дисциплинарной ответственности руководителей и работников органов и структурных подразделений администрации поселения, руководителей муниципальных предприятий;

9) организует и контролирует в пределах своей компетенции выполнение решений Совета поселения, собственных решений органами и подразделениями администрации поселения;

10) от имени администрации поселения заключает предусмотренные законодательством договоры;

11) открывает и закрывает счета администрации поселения;

12) представляет населению поселения и Совету поселения отчет о деятельности администрации, в том числе о решении вопросов, поставленных Советом поселения;

13) осуществляет организацию и материально-техническое обеспечение выборов и местного референдума;

14) осуществляет действия в соответствии с законодательством Республики Коми о выборах и референдумах;

15) обеспечивает осуществление администрацией поселения полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Коми;

16) от имени администрации поселения подписывает исковые заявления в суд;

17) рассматривает и учитывает в своей деятельности предложения органов территориального общественного самоуправления, сообщает им результаты рассмотрения предложений;

18) осуществляет муниципальные внутренние заимствования и выдачу муниципальных гарантий другим заемщикам для привлечения кредитов (займов);

19) участвует в работе заседаний Совета поселения;

20) организует управление муниципальной собственностью;

21) признает жилые дома и жилые помещения непригодными для постоянного проживания и переводит жилые помещения муниципального фонда в нежилые, а нежилые - в жилой фонд в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Коми;

22) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством, Уставом сельского поселения «Корткерос» и настоящим контрактом.

10. Руководитель администрации в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных администрации поселения федеральными законами и законами Республики Коми имеет право:

1) принимать муниципальные правовые акты и иные решения по вопросам,
связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных сельскому поселению «Корткерос» федеральными законами и законами
Республики Коми (далее - переданные государственные полномочия);

2) использовать в соответствии с федеральным законодательством и
законодательством Республики Коми материальные ресурсы и финансовые средства,
предоставленные для осуществления переданных государственных полномочий;

3) вносить Совету поселения предложения о дополнительном использовании материальных ресурсов и финансовых средств сельского поселения «Корткерос» для осуществления переданных государственных полномочий в соответствии с законодательством и Уставом сельского поселения «Корткерос»;

4) запрашивать и получать от государственных органов информацию в части, касающейся осуществления переданных государственных полномочий, в том числе получать разъяснения и рекомендации но вопросам осуществления переданных государственных полномочий;

5) обжаловать в судебном порядке предписания уполномоченных
государственных органов об устранении нарушений требований законодательства по
вопросам осуществления переданных государственных полномочий;

6) пользоваться иными правами, предусмотренными федеральным законодательством или законодательством Республики Коми по вопросам осуществления переданных государственных полномочий.

11. Руководитель администрации в части, касающейся осуществления отдельных
государственных полномочий, переданных администрации поселения федеральными
законами и законами Республики Коми обязан:

1) организовать работу администрации поселения по осуществлению переданных
государственных полномочий;

2) обеспечить эффективное и по целевому назначению использование финансовых
средств и материальных ресурсов, предоставленных для осуществления переданных
государственных полномочий;

3) обеспечить исполнение предписаний уполномоченных государственных
органов об устранении нарушений требований законодательства по вопросам
осуществления переданных государственных полномочий;

4) обеспечить предоставление уполномоченным органам государственной власти Республики Коми документов и материалов для государственного контроля за осуществлением органами местного самоуправления переданных государственных полномочий;

5) обеспечить возврат материальных ресурсов (государственного имущества) и неизрасходованных сумм субвенций из соответствующего бюджета со дня вступления в силу законов о передаче государственных полномочий в случае, если законы о передаче государственных полномочий будут признаны недействующими полностью или частично либо утратят силу;

6) обеспечить неразглашение сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну;

7) обеспечить надлежащее составление и своевременное представление
уполномоченным органам государственной власти отчетности по вопросам
осуществления органами местного самоуправления переданных государственных
полномочий;

8) исполнять иные обязанности, установленные федеральным законодательством
или законодательством Республики Коми, предусматривающим наделение органов
местного самоуправления отдельными государственными полномочиями.

12. Руководитель администрации в связи с возложенными на него полномочиями
имеет право на:

1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности
по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества
исполнения должностных обязанностей;

2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения своих полномочий;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством,
законодательством о муниципальной службе и настоящим контрактом;

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения своих полномочий, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности администрации поселения;

6) участие в установленном порядке в подготовке решений, принимаемых органами местного самоуправления муниципального района и их должностными лицами, а также принятие решений по вопросам своей компетенции;

7) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о
профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное
дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;

8) защиту своих персональных данных;

9) пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Коми;

10) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с
законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной
службе, включая обжалование в суд их нарушений;

11) иные права, установленные федеральным законодательством и
законодательством Республики Коми.

13. Руководитель администрации в связи с возложенными на него полномочиями обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные
конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты
Российской Федерации, Конституцию Республики Коми, законы и иные нормативные
правовые акты Республики Коми, Устав сельского поселения «Корткерос» и иные муниципальные правовые акты сельского поселения «Корткерос» и обеспечивать их исполнение;

2) соблюдать при исполнении полномочий права и законные интересы граждан и организаций. В пределах своих полномочий рассматривать обращения граждан, органов государственной власти, иных государственных органов, органов местного самоуправления, иных организаций, а также принимать по ним решения в порядке, установленном законодательством;

3) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением полномочий, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

4) сообщать Представителю нанимателя о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства в день приобретения гражданства иностранного государства;

5) сообщать Представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

6) осуществлять полномочия в рамках установленной законодательством компетенции;

7) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законодательством сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

8) предоставлять гражданам, органам государственной власти, государственным органам, органам местного самоуправления, иным организациям необходимую информацию и документы в соответствии с законодательством;

9) проявлять корректность в обращении с гражданами;

10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов
Российской Федерации;

11) обеспечивать сохранность материальных ресурсов и расходовать по целевому
назначению предоставленные финансовые средства, беречь муниципальное
имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных
обязанностей;

12) исполнять иные обязанности, установленные федеральным законодательством, законодательством Республики Коми, Уставом сельского поселения «Корткерос».

14. В связи с замещением должности муниципальной службы Руководителю администрации запрещается:

1) состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными законами и законами Республики Коми, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;

2) замещать должность муниципальной службы в случае:

избрания или назначения на государственную должность Российской Федерации либо на государственную должность Республики Коми, а также в случае назначения на должность государственной службы;

избрания или назначения на муниципальную должность;

избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в администрации поселения;

3) заниматься предпринимательской деятельностью;

4) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в администрации района либо организациях, которые непосредственно подчинены или подконтрольны ему, если иное не предусмотрено федеральными законами;

5) получать в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются по акту в администрацию поселения, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации;

6) выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности администрации поселения с органами местного самоуправления, избирательными комиссиями других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;

7) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных
обязанностей, средства материально-технического, финансового и иного обеспечения,
другое муниципальное имущество;

8) разглашать или использовать в целях, не связанных с муниципальной службой,
сведения, отнесенные в соответствии с федеральными законами к сведениям
конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие известными в
связи с исполнением своих должностных обязанностей;

9) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органов местного самоуправления и их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности;

10) принимать без письменного разрешения Представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций;

11) использовать преимущества своего должностного положения для
предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;

12) использовать свое должностное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений, а также публично выражать отношение к указанным объединениям в качестве муниципального служащего;

13) создавать в органах местного самоуправления структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, а также ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) или способствовать созданию указанных структур;

14) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования трудового спора;

15) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или федеральным законодательством;

16) заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключением
преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом
преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться
исключительно за счет средств иностранных государств, международных и
иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не
предусмотрено международным договором Российской Федерации или федеральным
законодательством;

17) разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц
сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие
известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей, после
увольнения с муниципальной службы.

IV. Оплата труда

15. Оплата труда Руководителя администрации производится в виде денежного
содержания, которое состоит из:

1) должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью
муниципальной службы в размере _______ рублей в месяц;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия
муниципальной службы;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на
муниципальной службе;

4) районного коэффициента;

5) процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

6) премии, размер и порядок выплаты которой определяется Представителем нанимателя;

7) материальной помощи;

8) других выплат, предусмотренных законодательством.