Организационная структура профсоюза

1. Профсоюз строится:

1.1. На основе принципа организационного единства, предусматривающего:

· добровольность вступления в Профсоюз;

· равные права всех членов Профсоюза;

· укрепление единства и авторитета Профсоюза, объединение действий в реализации целей и задач Профсоюза, развитие взаимопомощи и солидарности;

· коллегиальность, взаимное доверие в работе всех организаций и органов Профсоюза, личная ответственность работников, избранных (делегированных) в профсоюзные органы, выполнение решений вышестоящих выборных профсоюзных органов;

· уважение мнения каждого члена Профсоюза, право на защиту, разъяснение своей позиции;

· выборность органов Профсоюза снизу доверху, гласность и отчетность в их работе;

· повышение профессионализма профсоюзных кадров.

1.2. По производственно-территориальному признаку. Члены Профсоюза объединяются в первичные профсоюзные организации и территориальные организации Профсоюза.

2. Основой организационного строения Профсоюза является первичная организация Профсоюза.

3. Первичные организации Профсоюза объединяются в территориальные: районные, городские, региональные, окружные, областные, краевые и республиканские организации Профсоюза, которые избирают соответствующие выборные профсоюзные органы. Для более полного выражения, реализации и защиты интересов членов Профсоюза в Профсоюзе и его территориальных организациях могут создаваться секции, комиссии и другие объединения по профессиональному признаку.

4. Организации Профсоюза действуют в соответствии с положениями, уставами, которые утверждаются на собраниях, конференциях. Положения, уставы организаций Профсоюза разрабатываются на основе примерных положений, уставов об этих организациях, утверждаемых Центральным комитетом Профсоюза. Положения, уставы организаций Профсоюза не могут противоречить Уставу Профсоюза и подлежат утверждению в выборных профсоюзных органах вышестоящих организаций Профсоюза.

5. Съезд, конференция считаются правомочными (имеют кворум) при участии в них не менее двух третей делегатов. Собрание, заседание выборного профсоюзного органа правомочны при участии в них более половины членов Профсоюза, членов выборного профсоюзного органа. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины принимающих участие в заседании (при наличии кворума), если иное не предусмотрено настоящим Уставом. Регламент и форма голосования (открытое, закрытое) определяются собранием, конференцией, Съездом, выборным профсоюзным органом.

6. Отчетно-выборная кампания проводится:

· в первичной профсоюзной организации, не обладающей правами территориальной организации, не реже 1 раза в 2-3 года;

· в территориальной организации и в Профсоюзе не реже 1 раза в 5 лет. Выборные профсоюзные органы всех уровней структуры Профсоюза в период между очередными отчетно-выборными собраниями, конференциями, Съездом ежегодно отчитываются о своей работе перед избравшими их организациями Профсоюза, Профсоюзом.

7. Дата созыва отчетно-выборного собрания, конференции. Съезда и повестка дня сообщаются:

· в первичной профсоюзной организации - не позднее чем за 15 дней;

· в территориальной, первичной (с правами территориальной) организации Профсоюза и в Профсоюзе - не позднее чем за один месяц.

8. Нормы представительства и порядок выборов делегатов конференций, Съезда определяются соответствующим выборным профсоюзным органом.

9. Порядок формирования выборных профсоюзных органов определяется собранием, конференцией. Съездом, а также соответствующим выборным профсоюзным органом. Формирование профсоюзных органов может осуществляться прямым делегированием или непосредственно на собра- нии, конференции, Съезде.

10. Член выборного профсоюзного органа может быть отозван по рекомендации этого органа, а также по решению организации Профсоюза, избравшей его. В этом случае в состав выборного профсоюзного органа делегируется другой представитель решением соответствующей организации Профсоюза. 4 далее именуются "Организации Профсоюза" Выборные профсоюзные органы являются правомочными при наличии в их составе не менее 50% избранных членов этих органов. При изменении установленного соотношения применяется порядок, предусмотренный пунктом 25 настоящего Устава.

11. В случае невыполнения первичной, территориальной организацией Профсоюза, их выборными профсоюзными органами, председателями организаций Профсоюза настоящего Устава вопрос о взаимоотношениях с этими организациями решается выборным профсоюзным органом соответствующей вышестоящей организации Профсоюза.

12. Внеочередное собрание, конференция организации Профсоюза проводится по решению соответствующего выборного профсоюзного органа на основании его собственной инициативы; по требованию не менее чем одной трети членов Профсоюза - в первичной профсоюзной организации ; по требованию не менее чем одной трети первичных профсоюзных организаций - в территориальной организации; по требованию выборного профсоюзного органа вышестоящей организации Профсоюза. Повестка дня и дата проведения объявляются не позднее, чем за месяц до проведения собрания, конференции. Основанием для проведения досрочных выборов профсоюзного органа, председателя организации Профсоюза любого уровня может стать нарушение действующего законодательства и (или) настоящего Устава. Право досрочного освобождения председателя организации Профсоюза принадлежит органу, избравшему его.

13. Члены Профсоюза, избранные в руководящие органы другого профсоюза или политического общественного объединения, движения, а также являющиеся учредителями других профсоюзов, не могут состоять и избираться в руководящие органы Профсоюза.