Средняя зарплата в 2013 году вРоссиипообластям в рублях

Заработная плата является одним из основных факторов, влияющих на решение отправиться в другой город в поисках работы и лучших условий. Также как и выше перечисленное, она в большей мере зависит от района, его экономической развитости и, конечно же, самой профессии. Так как территория Российской Федерации обширна и включает в себя множество городов, регионов и областей, отдаленных друг от друга иногда и на тысячи километров, то и доходы населения в них сильно отличаются. Ниже приведен список округов и входящих в них областей с указанием среднего заработка. Однако не стоит забывать о разнице в уровне цен, так как при высоком заработке в той же Москве уровень цен так же высокий. На основе этой информации, учитывая оба фактора, можно сделать вывод о целесообразности перемещения в то или иное место по стране в целом.

Субъекты Российской Федерации	Средняя заработная плата

Российская Федерация	27339,4
Центральный федеральный округ
Белгородская область	20286,4
Брянская область	17023,6
Владимирская область	18805,8
Воронежская область	19825,4
Ивановская область	17124,9
Калужская область	23781,8
Костромская область	17579,2
Курская область	18710,5
Липецкая область	19306,6
Московская область	32986,2
Орловская область	17205,2
Рязанская область	19989,8
Смоленская область	18068,2
Тамбовская область	16957,8
Тверская область	20534,9
Тульская область	20929,6
Ярославская область	20900,3
г. Москва	53953,2
Северо-Западный федеральный округ
Республика Карелия
Республика Коми	34347,2
Архангельская область	27356,3
Ненецкий автономный округ	58420,3
Вологодская область	24043,8
Калининградская область
Ленинградская область	27470,3
Мурманская область	36377,9
Новгородская область	21209,2
Псковская область	17967,9
г. Санкт-Петербург	34104,4
Южный федеральный округ
Республика Адыгея	17601,7
Республика Калмыкия	15876,8
Краснодарский край	21845,9
Астраханская область
Волгоградская область	19100,1
Ростовская область	19665,4
Северо-Кавказский федеральный округ
Республика Дагестан
Республика Ингушетия	18791,6
Кабардино-Балкарская Республика	16871,9
Карачаево-Черкесская Республика	16063,8
Республика Северная Осетия - Алания
Чеченская Республика	19119,1
Ставропольский край	18196,7
Приволжский федеральный округ
Республика Башкортостан	20498,3
Республика Марий Эл	16685,9
Республика Мордовия	16403,4
Республика Татарстан	23386,6
Удмуртская Республика	19376,2
Чувашская Республика	17407,6
Пермский край	22104,3
Кировская область	17694,3
Нижегородская область	21238,4
Оренбургская область	19785,9
Пензенская область	18471,4
Самарская область	21294,5
Саратовская область	18799,7
Ульяновская область	17611,8
Уральский федеральный округ
Курганская область	17429,8
Свердловская область	25690,7
Тюменская область	28682,8
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра	49715,7
Ямало-Ненецкий автономный округ	64642,9
Челябинская область	23038,4
Сибирский федеральный округ
Республика Алтай	18815,2
Республика Бурятия	22896,6
Республика Тыва	22231,1
Республика Хакасия	24520,6
Алтайский край
Забайкальский край	24548,8
Красноярский край	28789,3
Иркутская область	26364,5
Кемеровская область	23877,6
Новосибирская область
Омская область	22471,7
Томская область	27138,5
Дальневосточный федеральный округ
Республика Саха (Якутия)	39825,2
Камчатский край	43812,4
Приморский край	27282,3
Хабаровский край	30707,1
Амурская область	28037,1
Магаданская область	52796,5
Сахалинская область	45792,3
Еврейская автономная область	24869,4

Наличие вакансий

Чтобы быть востребованным на рынке труда в чужом городе, необходимо понимать, какие профессии в избытке, а какие, наоборот, в дефиците (более востребованы). Претендовать на работу, в которой наблюдается недобор кадров, означает большой шанс получить её при наличии необходимой квалификации.

На сегодняшний день востребованные специальности перемещаются преимущественно в сторону компьютеризации. Большое количество незанятых вакансий наблюдается среди таких специальностей как программисты, специалисты по компьютерным приложениям, системные администраторы и так далее. Кроме того, частично пустуют и вакансии младшего медицинского персонала, ряда строительных профессий, токарей, плотников, слесарей и сантехников, которых готовят в профтехучилищах, незаслуженно считающихся «второсортными». Однако сейчас, к примеру, у тех же представителей технических специальностей зарплата иногда превышает плату обычного офисного сотрудника.

В бюджетной сфере востребованными остаются учителя, которых сложно найти из-за невысокой оплаты их труда. Но стоит заметить, что в связи с реформами государства, заработная плата увеличивается и составляет в среднем по России 32,3 тысячи рублей. По данным Министерства образования, в четырех регионах страны зафиксирован рост оплаты труда более чем на 60%. В Мурманской области зафиксировано увеличение на 61,3%, то есть до 62 тысяч рублей; в Магаданской области – на 62,3% (87,2 тысячи рублей); в Ханты-Мансийском автономном округе рост составил около 78% до 84,6 тысяч рублей; а в Якутии до 67 тысяч рублей. Еще в 36 регионах заработная плата увеличилась на 20 – 60% и так далее. Однако не совсем известно, насколько эти цифры отражают ситуацию в действительности.

Все же, как мне кажется, необходимо обратить внимание на такие профессии, так как действительно под действием большого спроса финансовая сторона со временем улучшается.

Заключение

В заключении можно сделать следующий вывод: трудовая миграция по стране на данный момент сталкивается со многими препятствиями, что делает ее тяжелой, а иногда для некоторых и вовсе невозможной и бессмысленной. И при наличии желания у людей наблюдается отсутствие необходимых условий для свободного перемещения граждан, ищущих работу. Проблемы появляются, начиная с процесса регистрации и заканчивая поиском жилья и достойно оплачиваемой работы. Однако, тот факт, что государство уже начало задумываться о помощи людям, желающим найти более достойные условия труда и жизни в общем, и также тем, кто остался без возможности найти работу в своем регионе, дает надежду на будущее развитие трудовой мобильности населения.

Список литературы:

1. Зайончковская Ж. «Внутренняя миграция в России: правовая практика», Москва – 2007

2. rbcdaily.ru

3. mojazarplata.kp.ru