Методика определения потребности предприятия в трудовых ресурсах
На предприятии численность планируется по категориям, а внутри них – по профессиям, специальностям и квалификациям. Общая численность раб-ков пред-тия определ-ся по ф-ле:
Чпл. = Чбаз.*Iч = Чбаз.*Iv/Iпр-ти труда, где
Чбаз. – ср/спис. численность работающих на предприятии в базовом году;
Iv – индекс изменения объема производства в планогвом году по сравнению с базовым годом;
Iпт – индекс изменения ПТ в плановом году по сравнению с базовым годом.
В зависимости от особенностей организации пр-ва и труда, от отраслевой специфики для планирования численности работников и служащих применяются следующие методы:
1. расчет по трудоемкости;
2. по нормам выработки;
3. по раб. местам и нормам обслуживания;
4. по нормам численности;
5. по нормативам типовых структур управления.
Метод по трудоемкости используется для расчета потребности в основных и вспомогательных работниках. Причем он применяется только для нормируемых видов работ (для работников на работах со сдельной формой оплаты труда):
Чр.=Тп/Фр.* Кн., где
Тп – трудоемкость по план. нормам;
Фр – полезный фонд времени ср/спис. рабочего, ч;
Кн – планируемый коэффициент выполнения норм.
Тп = действующие нормы времени на ед-цу продукции с учетом их изменения за счет внедрения орг- технических мероприятий * количество продукции по каждому наименованию
Полезный фонд времени ср/спис. рабочего в часах определяется как произведение полезного или эффективного ФРВ в днях на среднюю продолжительность раб. дня. Календарный ФРВ – выходные и праздничные дни = номинальный ФРВ. Ном. ФРВ – планируемые неявки на работу = полезный фрв в днях.
Если на участке, цехе или предприятии можно определить объем продукции в натуральном выражении, то планируемая численность рассчитывается по нормам выработки:
Чр=А/(Нв * Фр * Кн), где
А – планируемый объем работы в натуральном выражении;
Нв – часовая норма выработки
Численность работающих, занятых на технологических операциях и в пр-вах хим., нефтеперераб. и металлургич. пром-ти, определяется по нормам обслуживания:
Ч=О * С/Но * Ксп, где
О – число ед-ц оборудования;
С – количество смен;
Но – норма обслуживания ед-ц оборудования;
Ксп – коэф-т приведения явочной Ч к спис. Ч (=1,1).
Метод расчета по нормам численности применяется, когда одно раб. место обслуживается несколькими рабочими:
Ч=м * Чн * Ксм, где
м – число обслуживания раб. мест;
Чн – норма численности, т.е. численность рабочих, обслуживающих одно раб. место;
Ксм – коэф-т сменности работы на предприятии.
Метод расчета по нормативам типовых структур управления применяется для определения потребности в служащих и учитывается при разработке штатного расписания предприятия.
17.Понятия, состав и структура основных произ-ых фондов предприятия.
Различия между ОФ и Об.Ф:
1. натурально – вещественный состав, значит, что ОФ представлены средствами произ-ва, а Об.Ф. предметами труда.
2. Хар-р функ-ия в процессе произ-ва. ОФ длительное время функ-ют в процессе произ-в и переносят свою стоимость на стоимость готового продукта по частям, через амортизационные отчисления. Об.Ф. полностью потребляются в каждом произ-ом цикле.
ОФ –совокупность материально вещественных ценностей действующих в натуральной форме в течение длительного времени, в сфере как материального произ-ва, так и вне произ-ой сфере, не изменяют своей натуральвещественной формы и переносят свою стоимость на стоимость готовой продукции по частям.
По эк-му содержанию ОФ – однородны, но неоднородны по натурально – вещественному составу, что обуславливает необходимость их классификации.
Критерии классификации:
1. взаимозависимости от назначения ОФ делится на произ-ые и непроиз-ые;
2. взаимозависимости от назначения и функ-ия:
· здание
· сооружения
· передаточные устройства, с их помощью передается энергия
· механизмы и оборудование
· рабочие машины и оборудование – это металлорежущее оборудование, вычислительная техника.
· Прочие машины и оборудование – это коммунальные хоз-ва, спортивное оборудование.
· Транспортные средства: железнодорожный, речной и т.д..
· Произ-ый или хоз-ый инвентарь
· Рабочий и продуктивный скот
· Многолетние насаждения (спец-ый элемент для с/х)
· Капитальные затраты увеличению земель
· Прочие
3. по хар-ру влияния на величину произ-ой мощности выделяем:
· активные (рабочие машины, оборудование и т.д.)
· пассивные (здания, сооружения)
4. по принадлежности все фонды делятся на :
· собственные, принадлежат предприятию
· заемные, к-ые в соответствии с договором аренды или лизинга, временно испол-ся на данном предприятии.
5. по степени функционирования, выделяем 3 гр.:
* наличные фонды – числ-ся на балансе предприятия, независящие от их состояния и размещения.
* действующие – это фонды вырабатывающие продукцию.
* установленные – фонды размешенные в произ-ых помещениях (могут быть дейст-ми, бездействующими и наход-ся на консервации).
6. по отраслевому признаку выделяются: ОФ с/х, промышленности.
7. По возрастному признаку выделяют след-ие группы:
· до 3 лет;
· 3-5;
· 5-10;
· и т.д..
различают следущие виды стр-р ОПР:
1. Технологическая структура – это соотношение стоимости различных видов ОФ в их общей стоимости.
2. Произ-ая структура – соотношение активной и пассивной части фондов.
3. Воспроиз-ая структура – соотношение стоимости ОФ, по основным формам их воспроизводства (новое строительство, кап-ый ремонт, модернизация , техническое перевооружение, реконструкция, приобретение нового оборудования).
Отраслевая структура – распределение ОФ по опред-ым отраслям.