Раздел 1. Социальная структура коллектива
Таблица социального паспорта 1 Изменение социально-демографического состава работников
Показатели | Единицы измерения | 20_ | 20_ | 20_ |
1 . Общая численность работников, всего | человек | |||
В том числе: | » | |||
мужчины | » | |||
женщины | » | |||
2. Численность работников по возрастным группам: | человек | |||
до 1 8 лет | » | |||
18-30 лет | » | |||
31 -40 лет | » | |||
41-50 лет | » | |||
51 -59 лет | » | |||
60 лет и более | » | |||
51-54 года (женщины) | » | |||
51-59 лет (мужчины) | » | |||
55 лет и более (женщины) | » | |||
60 лет и более (мужчины) | » |
Показатели | Единицы измерения | 20_ | 20_ | 20_ |
3. Численность основного персонала, всего | человек | |||
В том числе: | » | |||
мужчины | » | |||
из них: | » | |||
руководители | » | |||
работники-специалисты | » | |||
операционные работники | » | |||
стажеры | » | |||
женщины | » | |||
из них: | » | |||
руководители | » | |||
работники-специалисты | » | |||
операционные работники | » | |||
стажеры | » | |||
4. Численность вспомогательного персонала, всего | человек | |||
В том числе: | » | |||
мужчины | » | |||
женщины | » |
Таблица социального паспорта 1.1 Квалификационно-профессиональная структура
Показатели | Количество человек | ||
20_ | 20_ | 20_ | |
1 . Численность, всего В том числе со стажем работы | |||
по специальности: | |||
более 10 лет | . | ||
из них женщин/мужчин прошедших квалификационную аттестацию | |||
Востребованное количество работников со стажем по специальности более 10 лет | |||
Коэффициент квалифицированности | |||
от 3 до 1 0 лет из них женщин/мужчин прошедших квалификационную аттестацию | |||
Востребованное количество работников со стажем по специальности от 3 до 10 лет | |||
Коэффициент квалифицированности | |||
менее 3 лет | |||
из них женщин/мужчин прошедших квалификационную аттестацию | |||
Востребованное количество работников со стажем по специальности от 3 до 10 лет | |||
Коэффициент квалифицированности | |||
2. Общий коэффициент квалифицированности |
Таблица социального паспорта 1.2 Повышение профессионального образования
Показатели | Количество человек | ||
20_ | 20_ | 20_ | |
1 . Общая численность операционных работников, всего В том числе: с неполным средним образованием с общим средним образованием с начальным профессиональным образованием (ПТУ, лицей) со средним профессиональным образованием (техникум, колледж) | |||
с общим высшим образованием (бакалавр) | |||
со специальным высшим образованием | |||
(специалист) | |||
2. Общая численность служащих | |||
(руководителей и административных | |||
работников), всего | |||
В том числе: | |||
с неполным средним образованием | |||
с общим средним образованием | |||
с начальным профессиональным | |||
образованием (ПТУ, лицей) | |||
со средним профессиональным | |||
образованием (техникум, колледж) | |||
с общим высшим образованием (бакалавр) | |||
со специальным высшим образованием | |||
(специалист) | |||
с ученой степенью | |||
из них: | |||
магистров (и среди них магистров | |||
делового/публичного администрирования) | |||
кандидатов наук (и среди них докторов | |||
делового/публичного администрирования) докторов наук |
Таблица социального паспорта 1.3 Подготовка и повышение квалификации кадров
Показатели | Количество человек | ||
20_ | 20_ | 20_ | |
1 . Подготовка новых работников и переподготовка (в том числе и обучение вторым и совмещаемым профессиям) | |||
Способ подготовки и переподготовки, всего | |||
индивидуальное обучение Корпоративное _ Оплата, всего | |||
В том числе: | |||
за свой счет за счет организации | |||
Кем обучались, всего | |||
В том числе: | |||
специалистами организации | |||
внешними специалистами | |||
2. Повышение квалификации | |||
Способ: | |||
индивидуальное обучение | |||
Корпоративное | |||
Как оплачивается обучение, всего | |||
за свой счет | |||
за счет организации | |||
Кто проводил обучение, всего | |||
В том числе: | |||
специалисты организации | |||
внешние специалисты |
Таблица социального паспорта 1.4 Движение и текучесть кадров