Индивидуального пенсионного коэффициента

Год Для застрахованных лиц, за которых страховые взносы на формирование накопительной пенсии не начисляются и не уплачиваются Для застрахованных лиц, за которых страховые взносы на формирование накопительной пенсии начисляются и уплачиваются
7,39 4,62
7,83 4,89
8,26 5,16
8,70 5,43
9,13 5,71
9,57 5,98
2021 и последующие годы 10,00 6,25

ВЫПЛАТЫ, ПРОИЗВОДИМЫЕ ФОНДОМ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п/п Вид Размер Нормативные правовые акты
ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ
1. Пособие по временной нетрудоспособности При заболевании или травме застрахованного, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения – выплата пособия за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) производитсяс четвертого дня, в остальных случаях – с первого днянетрудоспособностипри страховом стаже до 5 лет – 60% среднего заработка от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка 8 и более лет – 100% среднего заработка, за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, на который начисляются страховые взносы в Фонд, не превышающего предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд, установленную на 2013-2014 годы (568 000 руб. и 624 000 руб. за соответствующие календарные годы)   Застрахованному лицу, имеющемустраховой стаж менее 6 месяцев-в размере, не превышающемза полный календарный месяцминимального размера оплаты труда 01.01.15 – 5965 руб. Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 183) Федеральный закон от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»   Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст. 3, 7, 14) (с изменениями и дополнениями, внесенными Федеральными законами от 25.02.2011 г. № 21-ФЗ, от 29.12.2012 г. № 276-ФЗ)  
2. Пособие по беременности и родам Для женщин, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, – в размере 100% среднего заработка, за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, на который начисляются страховые взносы в Фонд, не превышающего предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд, установленную на 2013-2014 годы (568 000 руб. и 624 000 руб. за соответствующие календарные годы) Для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций – 543,67 руб. в месяц. Застрахованной женщине, имеющейстраховой стаж менее 6 месяцев-в размере, не превышающемза полный календарный месяцминимального размера оплаты труда Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 255) Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст. 8)   Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст. 11) (с изменениями и дополнениями, внесенными Федеральными законами от 25.02.2011 г. № 21-ФЗ, от 29.12.2012 г. № 276-ФЗ)    
3. Пособие при усыновлении ребенка В размере среднего заработка, за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, на который начисляются страховые взносы в Фонд, не превышающего предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд, установленную на 2013-2014 годы (определяется по правилам, установленным для выплаты пособия по беременности и родам) Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 257)   Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с изменениями и дополнениями, внесенными Федеральными законами от 25.02.2011 г. № 21-ФЗ, от 29.12.2012 г. № 276-ФЗ)   Порядок предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 11.10.2001 г. № 719
4. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности 543,67 руб. (при постановке на учет в медицинских учреждениях до 12 недель беременности)   Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст. 10)
5. Единовременное пособие при рождении ребенка 14 497,80 руб.   Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст. 12)
6. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком Для лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию – в размере 40% среднего заработка, за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, на который начисляются страховые взносы в Фонд, не превышающего предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд, установленную на 2013-2014 годы (568 000 руб. и 624 000 руб. за каждый календарный год), но не менее 2718,34 руб. по уходу за первым ребенком и 5436,67 руб. -по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Для матерей, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвока2718,34та – 40% среднего заработка, но не менее руб.по уходу за первым ребенком и 5436,67 руб.по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.   Для лиц, неподлежащих обязательному социальному страхованию - в размере 2718,34 руб.по уходу за первым ребенком и 5436,67 руб.по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 256)   Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст. 11.2) (с изменениями и дополнениями, внесенными Федеральными законами от 25.02.2011 г. № 21-ФЗ, от 29.12.2012 г. № 276-ФЗ)   Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст. 15),  
7. Социальное пособие на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению В размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышающем 5277 руб. Федеральный закон от 12.01.1996 г. № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» (ст. 10)     Постановление Правительства Российской Федерации от 12.10.2010 г. № 813 «О сроках индексации предельного размера стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, подлежащей возмещению специализированной службе по вопросам похоронного дела, а также предельного размера социального пособия на погребение»
8. Оплата четырех выходных дополнительных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) по уходу за детьми-инвалидами В размере дневного заработка за каждый дополнительный выходной день, при этом под дневным заработком следует понимать средний дневной заработок, определяемый в порядке, устанавливаемом Минтрудом России для исчисления среднего заработка. Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 262)   Федеральный закон от 24.07.2009 г. № 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации признании утратившим силу отдельных законодательных актов (отдельных положений законодательных актов в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования и территориальных фондов обязательного медицинского страхования» (ч 17.ст. 37)   Разъяснение «О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми – инвалидами», утвержденное постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации от 04.04.2000 г. № 26/34 (п. 10)

Условия правильного расчета пособия по временной нетрудоспособности(ПВН)

при применении общего режима налогообложения

1. Определите трудовой стаж работы и наличие иных условий,

в соответствии, с которым определяется процент оплаты ПВН.

2. Если работник в течение последних 24 календарных месяцев перед наступлением нетрудоспособности не имел шести месяцев страхового стажа, оплата пособия производится исходя из размера, не превышающего минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент.

3. Определите средний заработок работника.

4. Если средний дневной размер заработка работника превышает размер максимального среднего дневного заработка, то расчет пособия производится исходя из максимального среднего дневного заработка.

5. Рассчитайте общую сумму пособия, исходя из количества рабочий дней в периоде временной нетрудоспособности.

6. Определите, необходимо ли часть пособия оплачивать за счет средств работодателя.

7. Определите долю пособия, причитающуюся к выплате за счет средств работодателя, и долю пособия – за счет средств социального страхования.

Условия правильного расчета пособия по беременности и родам для работающих граждан

1. Если работник в течение последних 24 календарных месяцев перед наступлением нетрудоспособности не имел шести месяцев страхового стажа, оплата пособия производится исходя из размера, не превышающего минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент.

2. Определите средний заработок работника.

3. Если средний дневной размер заработка работника превышает размер максимального среднего дневного заработка, то расчет пособия производится исходя из максимального среднего дневного заработка.

4. Рассчитайте общую сумму пособия, исходя из количества рабочий дней в периоде, приходящемся на отпуск по беременности и родам.

Обязательное медицинское страхование
индивидуального пенсионного коэффициента - student2.ru Приложение. Система обязательного медицинского страхования

индивидуального пенсионного коэффициента - student2.ru

индивидуального пенсионного коэффициента - student2.ru

индивидуального пенсионного коэффициента - student2.ru

индивидуального пенсионного коэффициента - student2.ru

индивидуального пенсионного коэффициента - student2.ru

Наши рекомендации