Ознакомление с хозяйственной деятельностью предприятия
КАЗАХСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ, ФИНАНСОВ И МЕЖДУНАРОДНОЙ ТОРГОВЛИ
Кафедра «Учет и аудит»
| ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ |
| ______________________________учебная_______________________________ |
| (наименование практики) |
| ____ |
| (место практики) |
| _________________________с 6 по 11 июня 2016 г._______________________ |
| (период практики) |
| Студент | _____________________ | ______________________ |
| (ФИО) | (подпись) | |
| Группа | ______________________ | ______________________ |
| (шифр) | (дата защиты) | |
| Допуск руководителя | ______________________ | _______________________ |
| (подпись) | (от университета) | |
| ______________________ | _______________________ | |
| (подпись) | (от предприятия) | |
| Члены комиссии | _____________________ | ____Шахарова А.Е.____ |
| (подпись) | (ФИО) | |
| _____________________ | ____Шереметова Н.В.___ | |
| (подпись) | (ФИО) | |
| _______________________ | ____Михайлина И.Н.___ | |
| (подпись) | (ФИО) | |
| _______________ | ||
| (оценка) |
Астана, 2016
Содержание
| Введение | ||
| Общая часть | ||
| 1,1 | Ознакомление с хозяйственной деятельностью предприятия | |
| 1,2 | Основы построения бухгалтерского учета | |
| Финансовый учет | ||
| 2,1 | Учет собственного капитала предприятия | |
| 2,2 | Учет основных средств и нематериальных активов | |
| 2,3 | Учет запасов | |
| 2,4 | Учет денежных средств | |
| 2,5 | Учет дебиторской задолженности | |
| 2,6 | Учет обязательств | |
| 2,7 | Учет труда и его оплаты | |
| 2,8 | Учет расходов и доходов | |
| 2,9 | Финансовая отчетность: методика составления | |
| Заключение | ||
| Приложения |
Введение
В современных условия хозяйствования практически невозможно управлять сложным экономическим механизмом хозяйствующего субъекта без современной и достоверной экономической информации, которую дает только четко налаженная система учета как бухгалтерского, так и финансового, управленческого и экономического.
На основе данных учета можно спрогнозировать дальнейшее действие, планировать, измерять и оценивать будущие затраты и поступления, то есть принимать управленческие решения.
Рыночная экономика требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно — технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, преодоления бесхозяйственности,
активизации предпринимательства, инициативы. Данные учета используют для оперативного руководства работой хозяйствующих субъектов и их структурных подразделений для составления государственной финансовой отчетности, экономических прогнозов, для изучения и исследования закономерностей развития экономики страны, спрогнозировать дальнейшее действие, планировать, измерять и оценивать будущие затраты и поступления, то есть принимать управленческие решения.
Учебно — ознакомительная практика – это форма учебных занятий в организациях (предприятиях) разных форм собственности и организационно — правовых форм.
Учебно — ознакомительная практика проводится с целью изучения общих принципов функционирования организаций и учреждений по управлению трудом и регулированию социально — трудовых отношений, служб занятости; принципов организации работы служб и подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки и учета персонала, отдела кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом; а также анализа документации, обеспечивающей деятельность указанных служб. Она позволяет соединить теоретическую подготовку с практической деятельностью на конкретных рабочих местах.
В задачи практики входит:
· формирование профессиональных умений и определенного опыта, необходимого для осуществления дальнейшей профессиональной деятельности;
· формирование исследовательского подхода к изучению деятельности экономиста;
· овладение умениями и навыками работы с документацией;
· осуществление простейших экономических расчетов.
Объектом прохождения профессиональной практики является бухгалтерия Казахского университета экономики, финансов и международной торговли, основным видом деятельности, которого является выпуск высококвалифицированных кадров по экономическому направлению.
Целью учебно — ознакомительной практики является изучение организации и ведения бухгалтерского учета на примере бухгалтерии КазУЭФМТ, в период с 06.06.16 г. по 11.06.16 г. За время практики я ознакомилась с общими характеристиками предприятия, его правовой формой, системами управления и планирования, с деятельностью бухгалтера на предприятии, получила навыки работы, а также закрепила теоретические навыки, полученные в процессе обучения, в Казахском университете экономики, финансов и международной торговли. Полученные в результате прохождения практики знания и данные представлены в отчете.
Общая часть
Ознакомление с хозяйственной деятельностью предприятия
Основанный в 2001 году в городе Алма-Аты Казахский университет экономики, финансов и международной торговли (КазУЭФМТ) в 2006 году передислоцирован в город Астану и объединен с филиалом Казахского экономического университета им. Т.Рыскулова.
Ректор - доктор педагогических наук, профессор математики Абдыманапов Сарсенгали Абдыгалиевич.
Место нахождения и адрес предприятия: 010000, Республика Казахстан, г. Астана, ул. Жубанова, 7
Форма собственности – частная.
Учреждение «Казахский университет экономики, финансов и международной торговли» является организацией образования, высшим учебным заведением, созданным для оказания образовательных услуг, соответствующих международным стандартам.
Предметом деятельности Учреждения являются:
· подготовка и переподготовка высококвалифицированных специалистов в области экономики и управления;
· проведение фундаментальных и прикладных научных исследований в области экономики и социальных наук;
· повышение квалификации специалистов, руководящих работников различного профиля и переподготовка кадров;
· подготовка научно-педагогических кадров через: магистратуру; докторантуру;
· оказание юридическим и физическим лицам платных образовательных и научных услуг;
· подготовка и издание научно методических и справочных материалов по различным дисциплинам;
· издательская и полиграфическая деятельность на печатных и электронных носителях;
· осуществление международного сотрудничества в установленном законодательством порядке в соответствии с уставными целями и задачами;
· оказание рекламных, консультационных, консалтинговых, информационных, маркетинговых, сервисных и других услуг, не запрещенных законодательством РК;
· торгово-закупочная и коммерческая деятельность;
· производство товаров народного потребления;
· иная, не запрещенная действующим законодательством Республики Казахстан деятельность, отвечающая интересам предприятия.
Высшим органом учреждения является Общее собрание акционеров, орган управления — Совет директоров, Исполнительный орган — Правление, Председатель Правления — Ректор. Основными структурными подразделениями учреждения являются: факультеты и кафедры, хозрасчетные научные центры, центры повышения квалификации, филиалы и представительства, объекты социальной и бытовой инфраструктуры.
Коллегиальным органом управления учебно-методической и научной деятельностью Учреждения является Ученый совет, действующий на основании Положения, утвержденного Советом Директоров Общества.
Ученый совет возглавляет Председатель правления — Ректор. В состав Ученого совета входят проректоры, руководители факультетов и других структурных подразделений Учреждения, а также иных юридических лиц, входящих в состав Учреждения, видные ученые, представители студенчества.
Факультет является учебным, научно-методическим и административным подразделением Учреждения, осуществляющим подготовку студентов, магистрантов и аспирантов по одной или нескольким родственным специальностям, а также руководство научно-исследовательской работой кафедр.
Кафедра является основным учебно-научным структурным подразделением факультета, осуществляющим учебную, методическую и научно-исследовательскую работу по одной или нескольким родственным дисциплинам, воспитательную работу среди студентов, а также подготовку научно-педагогических кадров и повышение их квалификации.
Высшим органом факультета является Ученый совет факультета. Факультет возглавляет декан. Назначение деканов факультетов осуществляется Председателем Правления — Ректором, путем заключения с ними индивидуального трудового договора согласно требованиям действующего законодательства Республики Казахстан. В пределах своей компетенции декан издает распоряжения и указания, обязательные для всех работников и обучающихся факультета. Декан несет полную ответственность за результат работы факультета.
Кафедру возглавляет заведующий, имеющий, как правило, ученое звание профессора или ученую степень доктора наук или кандидата наук.
Основными задачами КазУЭФМТ является:
· приоритетное развитие фундаментальных исследований как основы для создания новых знаний, освоения новых технологий, становления и развития научных школ;
· создание эффективной системы подготовки конкурентоспособных специалистов;
· активизация научной деятельности университета через организацию и проведение научных мероприятий;
· активизация молодежной науки;
· обеспечение активного участия ППС и обучающихся в университетских, межвузовских, республиканских и международных научных мероприятиях;
· продвижение научных публикаций ППС в международные базы данных, журналы с высоким импакт-фактором.
Миссией Университета является подготовка высокообразованных конкурентоспособных, компетентных профессиональных кадров, адекватно реагирующих на современные процессы глобализации и способных стать лидерами в избранной области профессиональной деятельности. Основными инструментами, способствующими достижению этой миссии, являются: внедрение в учебный процесс современных методов преподавания; проблемное обучение; своевременная актуальная и качественная информация; научные исследования и углубленное изучение различных областей делового администрирования; социальных наук; экономики и математики; а также пути применения на практике различных инноваций и научно-исследовательских разработок и методик. Выпускники Университета должны стать ведущими специалистами Казахстана по своей отрасли деятельности. Миссия является интегрирующим звеном в работе Университета. На ее основе определяются приоритеты, стратегические цели и задачи, планируется и организуется деятельность всех структурных подразделений Университета, разрабатываются перспективы дальнейшего развития.
Деятельность Университета в целом определяется его миссией, отображающей его место в едином образовательном пространстве Казахстана. Казахский Университет экономики, финансов и международной торговли, активно реализуя национальные и региональные приоритеты в области образования и науки, позиционирует себя как инновационный Университет, предоставляющий качественные образовательные услуги с применением кредитной и дистанционной технологий. Миссия Университета полностью соотносится со стратегией. Стратегическое планирование деятельности было начато в 2010 году. С проектом стратегического плана был ознакомлен коллектив Университета, который принимал участие в его обсуждении (Протоколы заседаний Ученого совета, заседаний кафедр). Программным документом «Стратегический план развития Казахского Университета экономики, финансов и международной торговли на 2011-2015 годы», принятый 30.06.2011 г. В октябре 2012 года проведена корректировки миссии, отражающая ее уникальность, и начата разработка проекта новой «Стратегии развития Университета на период 2013-2020 годы», нацеленной на выполнение целей и задач национальной системы образования и науки, развития столичного региона, определяющей долгосрочные приоритеты, соответствующие имеющимся ресурсам.
За годы своего развития Университет вырос в крупное учебное заведение с высококвалифицированным профессорско-преподавательским составом и мощной материально-технической базой. Сегодня КазУЭФМТ является единственным специализированным экономическим вузом нашей столицы. Оценка деятельности КазУЭФМТ ведется по следующим направлениям:
· кадровый потенциал;
· управление качеством образования;
· учебно-методическая работа;
· научно-исследовательская работа и международное сотрудничество;
· воспитательная работа;
· материально-техническая база;
· деятельность по содействию трудоустройству выпускников, связь с работодателями;
· финансово-экономическая устойчивость;
· внешняя среда.
Проведен анализ динамики развития рынка образовательных услуг г.Астаны и Республики Казахстан с учетом направлений подготовки специалистов вузами - конкурентами.
Основными конкурентами КазУЭФМТ на рынке образовательных услуг г.Астаны являются:
· Евразийский национальный Университет им.Л.Гумилева;
· Казахский агротехнический Университет им.С.Сейфуллина;
· Казахский гуманитарно-юридический Университет;
· Университет «Туран-Астана»;
· Казахский Университет технологии и бизнеса;
· Финансовая академия.
Основными преимуществами Университета перед Университетами- конкурентами являются:
· осуществление непрерывной системы подготовки специалистов на уровнях: бакалавриат– магистратура– докторантура;
· специализированная направленность подготовки кадров; - реализация принципа доступности образования;
· финансовая независимость;
· высококвалифицированный кадровый состав, включающий известных учѐных в области экономических наук;
· внедрение дистанционных технологий обучения;
· благоприятный имидж Университета – преемника традиций старейшего исильнейшего Университета экономического профиля бывшего СССР и современного Казахстана - Казахского экономического Университета им.Т.Рыскулова.
В обеспечении эффективности производства важное значение имеет структура кадров. Успех предприятия – результат работы ее сплоченной высокопрофессиональной команды. 234 преподавателей, в том числе - 48 докторов наук, 103 кандидата наук, 12 докторов Рh.D и 58 магистров. Среди преподавателей имеются обладатели государственных наград и званий: «Қазақстанның еңбек сіңірген қайраткері», Ордена «Құрмет», «Отличник образования РК», «Почетный работник образования РК», «За заслуги в развитие науки РК». Важнейшим свидетельством качественного уровня профессорско-преподавательского состава, безусловно, является наличие в штате университета 26 обладателей государственного гранта «Лучший преподаватель вуза».
В 2013 году университет успешно прошел государственную аттестацию и институциональную аккредитацию через Независимое агентство аккредитации и рейтинга сроком на 5 лет. Данная аккредитация подтверждает соответствие качества образовательной деятельности, системы менеджмента и материально-технической базы национальным стандартам в области образования. Также это будет способствовать повышению конкурентоспособности на казахстанском рынке образовательных услуг, позволит зарекомендовать себя на международном рынке образовательных услуг и обеспечить трудоустройство наших выпускников.
В марте 2014 года Университет прошел ресертификацию по системе менеджмента качества ИСО 9001:2009 сроком на 3 года.
Университет строит свою деятельность на демократических принципах, лидерстве руководства, принятии управленческих решений на основе анализа достоверных данных о ее деятельности и вовлеченности всех сотрудников в процесс управления. Структура управления университетом имеет четко выраженную иерархию, которая сбалансирована передачей многих полномочий на нижние уровни управления, с тем, чтобы обеспечить участие всех подразделений в выполнении миссии и реализации стратегии вуза. Структура вуза имеет классическое наполнение и охватывает как учебные, так и вспомогательные подразделения. Организационная структура и система управления университетом функционирует достаточно эффективно, позволяет решать все стоящие перед вузом задачи, не допускает дублирования или «выпадения» из сферы регулирования управленческих функций.