Контрольно-оценочных средств

КОМПЛЕКТ

КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ

ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ МОДУЛЮ

ПМ 02. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ОРГАНОВ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

Право и организация социального обеспечения

Москва, 2017

ОДОБРЕН предметной (цикловой) комиссией «Право и организация социального обеспечения, Секретарь» Протокол № ____ от «___» ______________2017г. Председатель предметной (цикловой) комиссии ______________ /Ж.С.Белоусова / ^{Подпись Ф.И.О.}

Разработан на основе Федерального государственного образовательного стандарта по специальности среднего профессионального образования Заместитель директора по УПР ______________ /Н.Ю.Кузнецова/ ^{Подпись Ф.И.О.}

Составитель:Белоусова Жанна Станиславовна, преподаватель ГБПОУ ТК № 34, высшая квалификационная категория____________________________

(Ф.И.О., ученая степень, звание, должность, квалификационная категория)

Рецензент:___________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(Ф.И.О., ученая степень, звание, должность)

Москва, 2017

Общие положения

Результатом освоения профессионального модуля является готовность обучающегося к выполнению вида профессиональной деятельности Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации и составляющих его профессиональных компетенций, а также общих компетенций, формируемых в процессе освоения ОПОП в целом.

Формой аттестации по профессиональному модулю является экзамен (квалификационный). Итогом экзамена является однозначное решение: «вид профессиональной деятельности освоен/не освоен»

Формы контроля и оценивания элементов профессионального модуля

Таблица 1.1

Элемент модуля	Форма контроля и оценивания
Промежуточная аттестация	Текущий контроль
МДК 02.01Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР)	зачет	Тестирование Оценка результатов выполнения лабораторных и практических работ. Защита курсового проекта Оценивание выполненных самостоятельных работ.
МДК.02.02Основы психологических знаний о личности инвалидов и лиц пожилого возраста	зачет	Оценка результатов выполнения лабораторных и практических работ. Оценивание выполненных самостоятельных работ.
УП 02.01.Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР)	зачет	Оценка выполнения работ на учебной практике
ПП02.01.Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР)	зачет	Оценка выполнения работ на производственной практике

Граждане, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор России», зарегистрированные на территории г. Москвы; граждане, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор СССР», зарегистрированные на территории г. Москвы (далее – заявители)»

2. «Родители (усыновители), дети (в том числе усыновленные), вдовы (вдовцы), не вступившие в новый брак, граждан из числа сотрудников органов внутренних дел, удостоенных звания Героя Кузбасса и погибших (умерших) в связи с исполнением ими служебных обязанностей или погибших (умерших) вследствие увечья (ранения, травмы) или заболевания в связи с исполнением ими служебных обязанностей»

3. «поддержания уровня жизни малоимущих семей, а также малоимущих одиноко проживающих граждан, среднедушевой доход которых ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации»

Шкала оценки образовательных достижений

Баллы	Число правильно выполненных заданий в процентном отношении, необходимое для получения оценки	Уровень освоения
	Менее 56	низкий
1,8	56-71%	обязательный
2,4	72-85%	средний
	86-100%	высокий

Время на подготовку и выполнение:

подготовка 5 мин.;

выполнение 30 мин.;

всего 35 мин.

Самостоятельная работа №3

Содержание организационной деятельности Министерства здравоохранения и социального развития.

Проверяемые знания:З1, З2, З3,З4, З5,З6,З7

Формируемые компетенции:ОК 6,7,8,9, ПК 2.1,ПК 2.2, ПК 2.3, ВПК 2.4

1. Рассмотрите структуру министерства, основные направления деятельности.

2. Определите как осуществляется планирование работы министерства.

3. Охарактеризуйте организационно-методическую работу министерства.

4. Определите какими основными функциями наделено Минздравсоцразвития России для решения поставленных перед ним задач в области социального развития страны.

5. Выявите с какими органами взаимодействует Минздравсоцразвития России входе своей деятельности.

Самостоятельная работа№6

Самостоятельная работа№8

Система правовой защиты.

Проверяемые знания:З1, З2, З3,З4, З5,З6,З7

Формируемые компетенции:ОК 6,7,8,9, ПК 2.1,ПК 2.2, ПК 2.3, ВПК 2.4

1.Дайте понятие: трудовое право, гражданское право, сельскохозяйственное право, административное право, жилищное право, семейное право, экологическое право, право социального обеспечения, пенсионная система, пенсия, правоохранительная деятельность, конституционный контроль, прокурорский надзор.

контрольно-оценочных средств - student2.ru 2. Составьте таблицу «Отрасли права».

3.Перечислите функции правоохранительных органов.

4. Как вы понимаете ст.45 Конституции РФ: «…гарантирует каждому человеку и гражданину защиту прав и свобод»

Тест №1

«Государственные внебюджетные фонды

Проверяемые знания:З1, З2, З3,З4, З5,З6,З8,З9

Формируемые компетенции:ОК 1,2,3,4,5,ПК 2.1,ПК 2.2, ПК 2.3, ВПК 2.4

1.Учредителями государственных внебюджетных фондов могут выступать:

― Только Президент

― Государственная дума РФ

― Минфин и Минэкономики РФ ― Госсовет, Президент и Правительство РФ

2.Решение об образовании государственных внебюджетных фондов на федеральном уровне принимает:

― Правительство РФ

― Федеральное Собрание

― Президент РФ

― Представительные органы субъектов РФ

3.Отчет об исполнении бюджета внебюджетного фонда составляет:

― Орган управления фонда

― Казначейство

― Министерство по налогам и сборам

― Счетная Палата РФ

4.Средства государственных внебюджетных фондов находятся в собственности:

― государства

― физических и юридических лиц, уплачивающих взносы

― государства и плательщиков взносов в фонды

5.Текущий контроль за исполнением бюджетов внебюджетных фондов возложен на:

― органы законодательной власти соответствующего уровня

― исполнительные органы власти соответствующего уровня

― специально созданный административный аппарат

― казначейство

6.Правовое регулирование деятельности государственных внебюджетных фондов осуществляется:

― Федеральным законом "О федеральном бюджете"

― Бюджетным Кодексом РФ

― Трудовым Кодексом РФ

― всеми перечисленными нормативными документами

7.Доходы внебюджетных фондов могут формироваться за счет:

― добровольных взносов юридических и физических лиц

― обязательных платежей, установленных законодательством РФ

― и добровольных, и обязательных платежей

8.Внебюджетные фонды в РФ были созданы в соответствии с:

― Законом РСФСР "Об основах бюджетного устройства и бюджетного процесса"

― Конституцией РФ

― Законом РФ "О федеральном бюджете на соответствующий финансовый год"

― Бюджетным Кодексом

9.Одним из наиболее важных факторов, обуславливающих целесообразность создания внебюджетных фондов, является:

― направленность средств внебюджетного фонда

― дефицит бюджета ― специализация бюджетных средств

― оперативность режима действия внебюджетных фондов

10.По своему назначению внебюджетные фонды подразделяются на

― социальные и экономические

― федеральные и региональные

― социальные и целевые бюджетные

― отраслевые и общие

11.Внебюджетные фонды в мировой экономике появились:

― до возникновения единого централизованного денежного фонда государства

― после возникновения единого централизованного денежного фонда государства

― с возникновением государства

― одновременно с созданием единого централизованного денежного фонда государства

12.В органы управления внебюджетных фондов могут входить представители:

― представительных органов власти

― исполнительных органов власти

― заинтересованных предприятий и физических лиц

13.Материальным источником внебюджетных фондов являются:

― национальное богатство

― национальный доход

― валовой внутренний продукт

― валовой национальный продукт

14.Средства следующих государственных внебюджетных фондов могут консолидироваться в бюджете:

― Только фондов экономического назначения

― Всех видов фондов

― Не могут консолидироваться никакие виды фондов

― Могут консолидироваться лишь социальные фонды

15.Классификация внебюджетных фондов на социальные и экономические производится по следующему критерию:

― по назначению

― по отношению к бюджетным средствам

― по источникам формирования

― по территориальному признаку

16.Имущество государственного внебюджетного фонда закрепляется за ним:

― на праве хозяйственного ведения

― на праве оперативного управления

― по решению Совета (правления) государственного внебюджетного фонда

― в полном объеме и является собственностью данного фонда

17.К факторам, обуславливающим создание внебюджетных фондов, не относится:

― рост государственных финансовых ресурсов

― дефицит бюджета

― многообразие форм собственности

― постоянно изменяющаяся экономическая обстановка

18.Органом, осуществляющим последующий контроль за целевым использованием средств внебюджетных фондов, является:

― Счетная палата

― Минфин РФ

― Казначейство

― Центральный комитет по внебюджетным фондам

18.Высшим органом управления государственных внебюджетных фондов является:

― Правительство РФ

― Совет (Правление) государственных внебюджетных фондов

― Председатель Совета (правление) государственных внебюджетных фондов

― Департамент по управлению целевыми фондами при Министерстве Финансов РФ

19.Формирование региональных внебюджетных фондов за счет средств Федерального бюджета:

― невозможно

― возможно, если это определено федеральным законодательством

― возможно, если это определено Положением о региональном внебюджетном фонде

10.Формирование какого-либо внебюджетного фонда за счет средств других внебюджетных фондов:

― возможно

― невозможно

― возможно, если это предусмотрено законодательством

Тест № 2.

Пенсионный фонд

Проверяемые знания:З1, З2, З3,З4, З5,З6,З8,З9

Формируемые компетенции:ОК 1,2,3,4,5,ПК 2.1,ПК 2.2, ПК 2.3, ВПК 2.4

1 вариант

1.Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование - это:

― индивидуально возмездные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда РФ

― безвозмездные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда РФ

― платежи, целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию

― индивидуально возмездные платежи, уплачиваемые в бюджет ПФ РФ, целевым назначением которых является обеспечение права на получение трудовой пенсии

2.Финансирование пенсий по государственному пенсионному обеспечению производится за счет средств:

― бюджета субъекта Федерации

― федерального бюджета

― местного бюджета

― бюджета субъекта Федерации и федерального бюджета

3.Средства бюджета Пенсионного фонда РФ являются:

― собственностью Пенсионного фонда

― федеральной собственностью

― собственностью Правительства РФ

― собственностью регионального отделения Пенсионного фонда РФ

4.Целью формирования Пенсионного фонда РФ является:

― аккумуляция и перераспределение денежных средств

― государственное управление финансами пенсионного обеспечения

― финансирование выплат различным категориям нетрудоспособного населения в виде трудовых, военных и социальных пенсий

― социальное обеспечение граждан

5.В целях формирования доходов бюджета Пенсионного фонда РФ:

― осуществляются платежи страховых взносов юридическими и физическими лицами

― осуществляются удержания ЕСН работодателями с выплат работникам

― осуществляются платежи ЕСН юридическими и физическими лицами

6.Гражданам, имеющим одновременно право на различные трудовые пенсии, устанавливается:

― одна пенсия по их выбору

― две пенсии по их выбору

― средний размер пенсии, рассчитанный исходя из всех причитающихся пенсий

― все пенсии, на которые они имеют право

7.Последующий контроль за использованием средств бюджета Пенсионного фонда РФ осуществляется:

― Правительством РФ

― Счетной палатой РФ

― Министерством финансов РФ

― Специально уполномоченным органом

8.Деятельность отделения Пенсионного фонда в субъектах РФ регулируется следующими нормативными актами:

― законодательством РФ

― законодательством РТ

― распоряжениями Правления Пенсионного фонда в РФ

― распоряжениями ревизионной комиссии фонда

9.Коэффициент индексации пенсий и ее периодичность определяется:

― Правительством РФ

― Пенсионным фондом РФ

― Президентом РФ

― Государственной Думой РФ

10.Отделения ПФР устанавливать дополнительные источники формирования доходов фонда:

― не имеют права

― имеют право

― имеют право при недостатке средств, собранных за год, для выплаты пенсий

11.Если по заявлению застрахованного средства его пенсионных накоплений переданы в негосударственный пенсионный фонд, то накопительная часть его трудовой пенсии будет выплачиваться:

― Пенсионным фондом России

― негосударственным пенсионным фондом

― службой социального обеспечения

12.Федеральным государственным служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа государственной службы не менее:

― 10 лет

― 15 лет

― 20 лет

― 25 лет

12.Накопительное пенсионное обеспечение может реализовываться:

― только в государственной пенсионной системе

― только в негосударственной системе

― как в государственной, так и в негосударственной пенсионной системе

13.Функция расчета и выплаты государственных пенсий в России в настоящее время возложена на:

― Пенсионный фонд России

― Органы социального обеспечения

― Органы социальной защиты

14.Пенсия за выслугу лет не назначается следующим гражданам:

― военнослужащим

― участникам ВОВ

― федеральным государственным служащим

15.На Пенсионный фонд России в системе обязательного пенсионного страхования возложены функции:

― страховщика и страхователя

― страхователя

― страховщика

16.Страхователи - работодатели производят исчисление суммы авансовых платежей по страховым взносам в ― Пенсионный фонд РФ в следующие сроки:

― ежегодно

― 2 раза в год

― ежемесячно

― ежедневно

17.Проект бюджета Пенсионного фонда РФ составляется:

― органом управления Пенсионным фондом

― Правительством РФ

― Министерством финансов РФ

― Президентом РФ

18.Пенсия по случаю потери кормильца назначается на срок:

― пожизненно

― на весь период в течение которого член семьи умершего считается нетрудоспособным ― единовременно

― 1 год

19.Удержания из трудовой пенсии производятся на основании:

― исполнительных документов

― решения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, о взыскании сумм трудовых пенсий, излишне выплаченных пенсионеру

― решения судов о взыскании сумм трудовых пенсий вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера

― исполнительных листов, решений ПФР о взыскании излишне выплаченных пенсий и решений судов

20.Социальная пенсия, назначенная гражданам, достигшим возраста 65 и60 лет, (соответственно мужчины и женщины) в период выполнения ими оплачиваемой работы выплачиваться:

― может

― может, если они являются государственными служащими

― не выплачивается

― может в том случае, если сумма социальной пенсии и заработка не превышает установленного размера

2 вариант

1.Индивидуальный (персонифицированный) учет отделениями ПФР осуществляется в целях назначения и выплаты:

― социальных пенсий

― трудовых пенсий

― пенсий за выслугу лет

2.Бюджет Пенсионного фонда РФ составляется:

― страховщиком

― страхователем

― Федеральным органом власти

― застрахованными

3.Право на трудовую пенсию по старости имеют:

― граждане, достигшие возраста 50 лет

― граждане, достигшие возраста 55 лет

― мужчины, достигшие возраста 60 лет, женщины - 55 лет

― мужчины - 55 лет, женщины - 65 лет

4.Доходы бюджета ПФР не могут формироваться за счет перечисления средств следующими лицами:

― юридическими лицами

― нет таких лиц

― лиц, применяющих систему налогообложения вмененного дохода

5.Назначение, расчет и выплату социальных пенсий осуществляют:

― Отделения ПФР

― Органы социального обеспечения

― Органы социальной защиты

6.Бюджет ПФР не может формироваться за счет платежей следующих лиц:

― нет таких лиц

― физических лиц

― граждан, не занимающихся предпринимательской деятельностью

― лиц, применяющих УСН

7.На выплату гражданину заработной платы в натуральной форме товарами собственного производства в виде товаров для детей страховые взносы на обязательной пенсионное страхование:

― начисляются

― не начисляются

― не начисляются, если размер этих выплат не превышает 500 рублей в месяц

― не начисляются, если размер этих выплат не превышает 1000 рублей в месяц

8.От уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование работающие инвалиды:

― освобождаются

― не освобождаются

― не освобождаются, если сумма выплат им за период с начала года превышает 100000 рублей

― освобождаются, если инвалид имеет 1 группу инвалидности

9.Отчетным периодом по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование является:

― календарный год

― календарный месяц

― календарный квартал

― первый квартал, полугодие, девять месяцев календарного года

10.Страховые взносы необязательное пенсионное страхование индивидуальные предприниматели с доходов от предпринимательской деятельности уплачивают:

― по прогрессивной шкале ставок два раза в год равными долями

― по прогрессивной шкале ставок ежемесячно

― в виде фиксированного платежа два раза в год равными долями

― в виде фиксированного платежа не позднее 31 декабря текущего года

11.Страхователи - индивидуальные предприниматели уплачивают авансовые платежи по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование:

― ежегодно

― 2 раза в год

― ежемесячно

― ежеквартально

12.До образования Пенсионного фонда РФ пенсионное обеспечение осуществлялось за счет средств:

― Федерального бюджета

― Фонда государственного социального страхования

― Региональных бюджетов

― Пенсионных касс, действующих на предприятиях

13.Государственный Пенсионный фонд формироваться на уровне административно – территориальных образований:

― может формироваться только на уровне региона

― не может

― Пенсионный фонд может формироваться в любом административно-территориальном образовании

14.В условиях стабильной или улучшающейся демографической ситуации в стране наиболее эффективна следующая пенсионная схема государственного пенсионного страхования:

― распределительная

― накопительная

― смешанная

15.В условиях нестабильной или ухудшающейся демографической ситуации в стране наиболее эффективна следующая пенсионная схема государственного пенсионного страхования:

― распределительная

― накопительная

― смешанная

16.Пенсионный фонд РФ применяет следующий тип пенсионной схемы:

― распределительную

― смешанную

― накопительную

17.Основным источником формирования доходов бюджета Пенсионного фонда России являются:

― средства Федерального бюджета

― страховые взносы на обязательное пенсионное страхование

― единый социальный налог

18.Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, собранные в отдельном регионе, расходуются:

― в любом регионе путем перераспределения через Федеральный бюджет

― в том регионе, в котором они были собраны

19.Пенсионный фонд России применять несколько пенсионных схем одновременно:

― может

― не может

20.Функцию расчета и перерасчета пенсий военнослужащим осуществляют:

― военный комиссариат

― органы социального обеспечения

― отделения ПФР

Тест3.

Тест 4.

Практические работы

Проверяемые знания:З1, З2, З3,З4, З5,З6,З8,З9

Формируемые компетенции:ОК 1,2,3,4,5,ПК 2.1,ПК 2.2, ПК 2.3, ВПК 2.4

КРИТЕРИИ

оценки знаний студентов при выполнении практических работ.

Оценка теоретических знаний

Оценка 5 – «отлично» выставляется, если студент имеет глубокие знания учебного материала по теме практической работы, показывает усвоение взаимосвязи основных понятий используемых в работе, смог ответить на все уточняющие и дополнительные вопросы.

Оценка 4 – «хорошо» выставляется, если студент показал знание учебного материала, усвоил основную литературу, смог ответить почти полно на все заданные дополнительные и уточняющие вопросы.

Оценка 3 – «удовлетворительно» выставляется, если студент в целом освоил материал практической работы, ответил не на все уточняющие и дополнительные вопросы.

Оценка 2 – «неудовлетворительно» выставляется студенту, если он имеет существенные пробелы в знаниях основного учебного материала практической работы, который полностью не раскрыл содержание вопросов, не смог ответить на уточняющие и дополнительные вопросы.

Оценка практических навыков

Оценка «5» - ставится, если студент демонстрирует знание теоретического и практического материала по теме практической работы, определяет взаимосвязи между показателями задачи, даёт правильный алгоритм решения, определяет междисциплинарные связи по условию задания.

Оценка «4» - ставится, если студент демонстрирует знание теоретического и практического материала по теме практической работы, допуская незначительные неточности при решении задач, имея неполное понимание междисциплинарных связей при правильном выборе алгоритма решения задания.

Оценка «3» - ставится, если студент затрудняется с правильной оценкой предложенной задачи, дает неполный ответ, требующий наводящих вопросов преподавателя, выбор алгоритма решения задачи возможен при наводящих вопросах преподавателя.

Оценка «2» - ставится, если студент дает неверную оценку ситуации, неправильно выбирает алгоритм действий.

Проверяемые знания:З1, З2, З3,З4, З5,З6,З8,З9

Формируемые компетенции:ОК 1,2,3,4,5,ПК 2.1,ПК 2.2, ПК 2.3, ВПК 2.4

КРИТЕРИИ

оценки знаний студентов при выполнении практических работ (см. стр.31, 32).

Проверяемые знания:З1, З2, З3,З4, З5,З6,З8,З9

Формируемые компетенции:ОК 1,2,3,4,5,ПК 2.1,ПК 2.2, ПК 2.3, ВПК 2.4

КРИТЕРИИ

оценки знаний студентов при выполнении практических работ (см. стр.31, 32).

Проверяемые знания:З1, З2, З3,З4, З5,З6,З8,З9

Формируемые компетенции:ОК 1,2,3,4,5,ПК 2.1,ПК 2.2, ПК 2.3, ВПК 2.4

КРИТЕРИИ

оценки знаний студентов при выполнении практических работ (см. стр.31, 32).

Проверяемые знания:З1, З2, З3,З4, З5,З6,З8,З9

Формируемые компетенции:ОК 1,2,3,4,5,ПК 2.1,ПК 2.2, ПК 2.3, ВПК 2.4

КРИТЕРИИ

оценки знаний студентов при выполнении практических работ (см. стр.31, 32).

Проверяемые знания:З1, З2, З3,З4, З5,З6,З8,З9

Формируемые компетенции:ОК 1,2,3,4,5,ПК 2.1,ПК 2.2, ПК 2.3, ВПК 2.4

КРИТЕРИИ

оценки знаний студентов при выполнении практических работ (см. стр.31, 32).

Проверяемые знания:З1, З2, З3,З4, З5,З6,З8,З9

Формируемые компетенции:ОК 1,2,3,4,5,ПК 2.1,ПК 2.2, ПК 2.3, ВПК 2.4

КРИТЕРИИ

оценки знаний студентов при выполнении практических работ (см. стр.31, 32).

Проверяемые знания:З1, З2, З3,З4, З5,З6,З8,З9

Формируемые компетенции:ОК 1,2,3,4,5,ПК 2.1,ПК 2.2, ПК 2.3, ВПК 2.4

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

РУКОВОДИТЕЛЯ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ


наименование учреждения,

организации

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ	УТВЕРЖДАЮ

	(директор; иное должностное лицо,

00.00.200_г. № 00	уполномоченное утверждать
руководителя структурного подразделения
учреждения образования	должностную инструкцию)
(учебно-консультационным пунктом, секцией, лабораторией, кабинетом и т.п.)
	(подпись)	(фамилия, инициалы)
	00.00.200_г.

I. Общие положения

1. Руководитель структурного подразделения учреждения образования назначается на должность и освобождается от нее приказом директора учреждения по

представлению

2. На должность руководителя структурного подразделения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждениях, организациях, на предприятиях, соответствующих профилю работы учреждения образования.

3. Руководитель структурного подразделения учреждения образования должен знать:

3.1. Конституцию Российской Федерации.

3.2. Законы РФ, постановления и решения Правительства РФ и органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся (воспитанников).

3.3. Конвенцию о правах ребенка.

3.4. Педагогику, педагогическую психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики.

3.5. Основы физиологии, гигиены.

3.6. Теорию и методы управления образовательными системами.

3.7. Основы экологии, экономики, права, социологии.

3.8. Организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения.

3.9. Административное, трудовое и хозяйственное законодательство.

3.10. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

3.11.

4. Руководитель структурного подразделения учреждения образования

подчиняется непосредственно	______________________________________________
	(директору учреждения; иному должностному лицу)

5. На время отсутствия руководителя структурного подразделения учреждения образования (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора учреждения. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Руководитель структурного подразделения учреждения образования:

1. Руководит деятельностью структурного подразделения учреждения образования.

2. Организует образовательный процесс.

3. Обеспечивает выполнение учебных планов и программ.

4. Принимает меры по методическому обеспечению образовательного процесса.

5. Организует заключение договоров с заинтересованными предприятиями, учреждениями и организациями по подготовке кадров.

6. Обеспечивает комплектование образовательного учреждения обучающимися (воспитанниками).

7. Создает необходимые социально-бытовые условия обучающимся (воспитанникам) и работникам учреждения.

8. Принимает меры по сохранению контингента обучающихся (воспитанников).

9. Вносит предложения руководству учреждения по подбору и расстановке кадров.

10. Обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы учреждения, сохранность оборудования и инвентаря, соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил и норм охраны труда и техники безопасности.

11.

III. Права

Руководитель структурного подразделения учреждения образования вправе:

1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся деятельности отдела.

2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3. Вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности структурного подразделения.

4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на данное структурное подразделение (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя учреждения образования).

6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

7. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

8. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Руководитель структурного подразделения учреждения образования несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с

Руководитель структурного подразделения	____________	_______________
	(подпись)	(фамилия, инициалы)
	00.00.200_г.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
____________	________________
(подпись)	(фамилия, инициалы)
00.00.200_г.

С инструкцией ознакомлен:	____________	______________
	(подпись)	(фамилия, инициалы)
	00.00.200_г.