Статья 11. Право на досрочную профессиональную пенсию
1. Право на досрочную профессиональную пенсию имеют:
1.1. застрахованные лица, указанные в подпункте 1.1 пункта 1 статьи 5 настоящего Закона, из числа:
работников, непосредственно занятых полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников, при профессиональном стаже не менее 25 лет – раньше достижения общеустановленного возраста на 15 лет; при профессиональном стаже не менее 20 лет в ведущих профессиях на этих работах (горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин) – на 20 лет;
других работников, занятых полный рабочий день на подземных работах, работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, при профессиональном стаже не менее 10 лет у мужчин и не менее 7 лет 6 месяцев у женщин и стаже работы соответственно не менее 20 и 15 лет – раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 10 лет; при профессиональном стаже не менее 5 лет у мужчин и не менее 3 лет 9 месяцев у женщин и стаже работы соответственно не менее 25 и 20 лет – раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 1 год за каждый год профессионального стажа у мужчин и за каждые 9 месяцев такого стажа у женщин;
1.2. застрахованные лица, указанные в подпункте 1.2 пункта 1 статьи 5 настоящего Закона, при профессиональном стаже не менее 12 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 10 лет у женщин и стаже работы соответственно не менее 25 и 20 лет – раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет; при профессиональном стаже не менее 6 лет 3 месяцев у мужчин и не менее 5 лет у женщин и стаже работы соответственно не менее 25 и 20 лет – раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев профессионального стажа у мужчин и за каждые 2 года такого стажа у женщин;
1.3. застрахованные лица, указанные в подпункте 1.3 пункта 1 статьи 5 настоящего Закона, при профессиональном стаже не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин – раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 20 лет. При увольнении с летной работы по состоянию здоровья (болезни) и профессиональном стаже не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин – раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 1 год за каждые 2 года профессионального стажа у мужчин и за каждые 1 год 6 месяцев такого стажа у женщин;
1.4. застрахованные лица, указанные в подпункте 1.4 статьи 5 настоящего Закона, при профессиональном стаже не менее 12 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 10 лет у женщин и стаже работы соответственно не менее 25 и 20 лет – раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 10 лет;
1.5. застрахованные лица, указанные в подпунктах 1.5, 1.8, 1.9, 1.11, 1.12 пункта 1 статьи 5 настоящего Закона, при профессиональном стаже не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин и стаже работы соответственно не менее 25 и 20 лет – раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет;
1.6. застрахованные лица, указанные в подпункте 1.6 пункта 1 статьи 5 настоящего Закона, из числа:
бортоператоров при профессиональном стаже не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин – раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 15 лет. При увольнении с работы по состоянию здоровья (болезни) и профессиональном стаже не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин – раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 1 год за каждые 2 года профессионального стажа у мужчин и за каждые 1 год 6 месяцев такого стажа у женщин;
бортпроводников при профессиональном стаже не менее 15 лет у мужчин и стаже работы не менее 25 лет – раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет, при профессиональном стаже не менее 10 лет у женщин и стаже работы не менее 20 лет – раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 10 лет;
1.7. застрахованные лица, указанные в подпунктах 1.7, 1.10 пункта 1 статьи 5 настоящего Закона, при профессиональном стаже не менее 20 лет – раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет;
1.8. застрахованные лица, указанные в подпункте 1.13 пункта 1 статьи 5 настоящего Закона, при профессиональном стаже не менее 20, 25 или 30 лет (в зависимости от характера творческой деятельности) – раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста соответственно на 15, 10 или 5 лет;
1.9. застрахованные лица, указанные в подпункте 1.14 пункта 1 статьи 5 настоящего Закона, из числа:
отдельных категорий спортсменов, являвшихся членами национальных команд Республики Беларусь по видам спорта не менее 5 лет (по перечню спортивных достижений), – при профессиональном стаже не менее 5 лет и стаже работы не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин – раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 10 лет;
других спортсменов – при профессиональном стаже не менее 15 лет у мужчин и не менее 10 лет у женщин и стаже работы соответственно не менее 25 и 20 лет – раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет;
1.10. застрахованные лица, указанные в подпункте 1.15 пункта 1 статьи 5 настоящего Закона, при профессиональном стаже не менее 30 лет у мужчин и не менее 25 лет у женщин – раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет.
2. При определении права застрахованного лица на досрочную профессиональную пенсию в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи:
2.1. учитываются периоды работы с особыми условиями труда, для которой указанным пунктом предусмотрены аналогичные или более льготные условия по продолжительности профессионального стажа и возрасту выхода на пенсию;
2.2. при наличии не менее половины профессионального стажа, предусмотренного указанным пунктом, учитываются периоды работы с особыми условиями труда до вступления в силу настоящего Закона, для которой Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» предусмотрены аналогичные или более льготные условия по продолжительности специального стажа и возрасту выхода на трудовую пенсию по возрасту или трудовую пенсию за выслугу лет, в соответствии с требованиями указанного Закона.
3. Порядок зачета стажа с различными особыми условиями труда для определения права на досрочную профессиональную пенсию устанавливается Советом Министров Республики Беларусь.
Дополнительная профессиональная пенсия – профессиональная пенсия, выплачиваемая в период после достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста.
Таким образом, право на получение дополнительной профессиональной пенсии возникает со дня достижения работником общеустановленного пенсионного возраста (для мужчин - 60 лет, для женщин - 55 лет).
Дополнительная профессиональная пенсия назначается на основании следующих документов:
- заявления застрахованного лица о назначении дополнительной профессиональной пенсии;
- копии договора об открытии счета в ОАО "АСБ Беларусбанк", куда будет перечислена сумма назначенной пенсии;
- выписки из лицевого счета застрахованного лица со сведениями о сумме уплаченных взносов на ППС;
- ведомственной отчетности из управления социальной защиты, содержащей сведения о неполучении застрахованным лицом за период с 1 января 2009 г. до достижения общеустановленного пенсионного возраста пенсии за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет.
Для назначения дополнительной профессиональной пенсии застрахованное лицо обращается в районный отдел Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по месту прописки и представляет только два документа:
- паспорт, на основании которого заполняет заявление о назначении дополнительной профессиональной пенсии;
- договор об открытии счета в ОАО "АСБ Беларусбанк".
Остальные документы будут запрошены и оформлены органами Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Днем обращения за пенсией считается день приема районным отделом заявления гражданина. Срок рассмотрения заявления - не более 10 рабочих дней.
Дополнительная профессиональная пенсия устанавливается в размере бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего в месяце, за который она выплачивается. Период выплаты дополнительной профессиональной пенсии определяется исходя из суммы пенсионных сбережений, имеющихся на профессиональной части лицевого счета на день назначения пенсии, и бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего на эту дату.
Однако, если сумма уплаченных работодателем взносов на ППС за конкретное застрахованное лицо меньше указанного бюджета, то такому застрахованному лицу дополнительная профессиональная пенсия будет выплачена один раз.
Назначение дополнительной профессиональной пенсии осуществляется в порядке, установленном пунктами 1, 2, 4 и 5 статьи 15 Закона.