Три аспекта здорового процветающего сообщества

• Три аспекта здорового, процветающего сообщества • Восемь «противоядий» структурного конфликта

*** Обед 14.00 – 15.00 ***

15.00 – 16.30 Образ, Миссия, Цели

• Шкала Идеализм/Опыт во времени • Шкала Идеализм/Опыт во времени в вашем сообществе

• Образ, Миссия и Цель в сообществе/группах внутри сообщества • Образ, Миссия и Цели в

вашем сообществе

***15-минутный Перерыв ***

Членство в Сообществе

• Четкий и продуманный процесс включения новых членов • Процесс включения новых членов в вашем сообществе

***15-минутный Перерыв ***

18.00 – 19.00 Управление и Принятие Решений, I

• Разница между методом управления и методом принятия решений • Методы управления для сообществ • Методы принятия решений для сообществ • Повторение тем

От организаторов 19.00 – 20.00 – круг участников, представление проектов, обсуждения

Суббота, 27 Maрта, 11.00 – 19.00

11.00 – 12.30 Управление и Принятие Решений, II

• Обзор: принятие решений методом консенсуса • Предложения, планы, модераторство

• Метод консенсуса «Улицы Н» • Способ управления и метод принятия решений в вашем сообществе • Обзор: Социократия – управление, принятие решений и обратная связь.

***15-минутный Перерыв ***

Внутренние финансы сообщества, системы труда

• Внутренние финансы в сообществе – операционные бюджеты, капитальные бюджеты

• Конфликты с применением работы внутри сообщества – требовать рабочие часы или нет, отслеживать или нет, публиковать или нет - что работает • Система учета труда в вашем сообществе

• Шкала идеализации/опыта – второе рассмотрение

*** Обед 1400 – 1500 ***

15.00 – 16.30 Социальный Капитал, Хорошие Навыки Коммуникации

• Поднятие и поддержание социального капитала в вашем сообществе • Ваш собственный социальный капитал • Два рекомендованных процесса ля сообществ: Ненасильственное общение и Восстановительные круги.

***15-минутный Перерыв ***

16.45 – 17.45 Учет и Ответственность

• Помощь людям в выполнении соглашений • Сглаженный ряд дисциплинарных мер

• Методики поддержания подотчетности в вашем сообществе

***15-минутный Перерыв ***

Соглашения Сообщества на Собраниях

• Пример коммуникативных соглашений

• Коммуникативные соглашения в вашем сообществе

• Другие темы, запрошенные участниками • Обзор пройденных тем

От организаторов 19.00 – 20.00 – круг участников, представление проектов, обсуждения

Воскресенье, 28 Maрта, 11.00 – 19.00

Эффективная работа со сложными членами сообщества

• Метод «много капель создают потоп» для эффективной работы со сложными членами сообщества

• Как ваше сообщество справлялось со сложными членами

***15-минутный Перерыв ***

12.45 – 14.00 Ранние адепты и вызовы в сообществе

• Совет для ранних адептов – «Колоколообразная кривая» Сообщества

*** Обед 14.00 – 15.00 ***

Круг Дарения

• Упражнение – Круг Дарения

***15-минутный Перерыв ***

Возможности и вызовы в вашем сообществе, I

• Предложения для сообществ некоторых из участников от Даяны и участников семинара

***15-минутный Перерыв ***

Возможности и вызовы в вашем сообществе, II

• Предложения для сообществ некоторых из участников от Даяны и участников семинара

• Закрытие семинара

Как Помочь Вашему Поселению Процветать(R)

• Москва• Пятница – Суббота – Воскресенье, 27 - 28 -29 Maрта, 2015 • 1100 - 1900

Содержание

	Название	Стр
	Три аспекта здорового, процветающего сообщества
	Восемь «Противоядий» структурного конфликта
	Экономические системы сообществ: независимый доход, общий доход
	Образ, Миссия и Цель
	Четкий Продуманный процесс включения новых членов
	Метод консенсуса «Улицы Н»
	Обзор Социократии
	Экономические системы сообщества и внутренние финансы
	Создание и поддержание социального капитала
	Обзор – Ненасильственное Общение
	Восстановительные Круги
	Помощь людям в выполнении групповых соглашений
	Сглаженный ряд дисциплинарных мер
	Пример соглашений для собраний
	Особо сложные члены сообщества «Много капель создают потоп»
	Круги дарения