Кафедра финансов и отраслевой экономики

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

для выполнения курсовой работы по дисциплине

«Организация производства и управление предприятием»

для студентов радиотехнического факультета

спец.1-430103 « Электроснабжение»

Составитель: ст. преп. М. А. Бабенко

г. Новополоцк

2016
Содержание

Общие указания

Введение

1.Организация энергохозяйства на предприятии.

1.1.Понятие, цели, задачи и функции энергохозяйства предприятия.

1.2.Организационная структура управления энергохозяйством.

1.3.Оперативное управление энергетикой предприятия.

1.4. Организация ремонта энергооборудования.

2.Расчет капитальных вложений.

3. Расчет годовой потребности в электрической энергии.

4. Расчет трудоемкости ремонтных работ.

5.Расчет показателей по труду.

. 5.1. Расчет численности персонала.

5.2. Расчёт годового фонда заработной платы.

6.Технико-экономические показатели.

Заключение

ПРИЛОЖЕНИЯ

ОБЩИЕ УКАЗАНИЯ

Курсовая работа выполняется в соответствии с учебным планом. Она является обязательной формой отчета студента перед кафедрой, свидетельствующей об уровне и качестве подготовки будущего специалиста.

Курсовая работа – самостоятельная учебная работа, имеющая цель закрепление теоретического материала и выработка практических навыков экономического обоснования принимаемых технических решений. Для выполнения курсовой работы каждому студенту выдается индивидуальное задание.

Курсовая работа должна состоять из следующих частей: введения, основной части, заключения в форме выводов и предложений.

Во введении к курсовой работе отражаются место и роль энергохозяйства на предприятии.

В основной части излагается основное содержание работы.

Заключительная часть курсовой работы излагается в форме выводов и предложений. В конце работы прилагается также список использованных источников информации.

Требования к оформлению курсовой работы

Курсовая работа должна быть выполнена на стандартной белой бумаге формата А4 с одной стороны листа. Текст оформляется в редакторе MicrosoftOfficeWordшрифтом TimesNewRomanчерного цвета, размер 14 пт , через интервал с множителем 1,1. В работе не допускается использование жирного шрифта. Для выделения отдельных позиций в тексте возможно использование курсива.

Заголовками отдельных частей курсовой работы являются названия ее структурных элементов. При брошюровке работы необходимо придерживаться следующего порядка: титульный лист; задание; содержание; введение; исходные данные, основная часть; заключение; список использованных источников; приложения (при необходимости).

При выполнении курсовой работы должны быть установлены стандартные поля:левое – 30 мм;правое – 10 мм;верхнее и нижнее – 20 мм.

Разделы нумеруются арабскими цифрами без точки в пределах всей курсовой работы и записываются с абзацного отступа.

Подразделы нумеруются в пределах каждого раздела. Номер подраздела состоит из номеров раздела и подраздела, разделенных точкой (например: 1.1).

Пункты нумеруются в пределах подраздела. Номер пункта состоит из номеров подраздела и пункта, разделенных точкой (например: 1.1.1).

Разделы, подразделы, пункты должны иметь заголовки. Заголовки должны четко и кратко отражать содержание разделов, подразделов, пунктов.

Нумерация страниц курсовой работы должна быть сквозной. Страницы нумеруются арабскими цифрами, и проставляются в правом верхнем углу страницы. Первой страницей курсовой работы является титульный лист. Номера страниц не ставятся,но включаются в общую нумерацию страниц, на: титульном листе, содержании, первых страницах введения, глав, заключения, списка использованных источников;на листе со словом «ПРИЛОЖЕНИЯ», который входит в сквозную нумерацию и является последним листом, учитываемым в объем работы.

Страницы приложений не нумеруются.

При оформлении работы должен быть приведен пример расчета по каждой формуле, а также расчеты всех изменяющихся показателей по заданию.

При выполнении расчетов и оформлении курсовой работы необходимо для каждой из таблиц выбрать и придерживаться единой размерности стоимостных показателей ( руб. или тыс. руб.).

Все таблицы должны быть набраны в Word и отредактированы.

Курсовая работа должна быть выдержана в едином стиле – поля, размер и стиль шрифта, интервал.

Титульный лист оформляется в соответствии с приложением А.

Полученные от преподавателя исходные данные должны быть представлены в форме таблицы 1.Форма таблицы 1 представлена в приложении Б.

.

1. ОРГАНИЗАЦИЯ ЭНЕРГОХОЗЯЙСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ

В данном разделе курсовой работы рассматриваются вопросы:

1.1.Понятие, цели, задачи и функции энергохозяйства предприятия.

1.2.Организационная структура управления энергохозяйством.

1.3.Оперативное управление энергетикой предприятия.

1.4. Организация ремонта энергооборудования.

РАСЧЕТ КАПИТАЛЬНЫХ ВЛОЖЕНИЙ

Капитальные затраты – это затраты (вложения, расходы) предприятий на приобретение основных средств, включающие расходы на изыскательские работы, стоимость изготовления проектно-сметной документации, стоимость строительства объектов, стоимость машин и оборудования, дополнительные затраты, связанные с транспортировкой оборудования и аппаратуры, их установкой, монтажом, наладкой и пробным пуском.

Капитальные вложения в элементы системы электроснабжения:

К =Кпост+ Коб+ Ккл (2.1)

где Кпост - постоянная часть затрат включает стоимость зданий, аккумуляторной, компрессорной, масляного хозяйства, водоснабжения, теплоснабжения и др.

Коб – стоимость электрооборудования, руб;

Ккл – стоимость кабельных линий, руб.

Стоимость электрооборудования:

Коб = КА+ Ктрм (2.2)
где КА - стоимость аппаратуры электроснабжения;

Ктр – транспортно-заготовительные расходы (7-10% от стоимости электрооборудования)

Км – стоимость монтажных работ. (15% от стоимости электрооборудования и кабельных линий)

Стоимость аппаратуры электроснабжения:

КА= Кт+КАВ+Кку+Кзру+Крп (2.3)

Кт - стоимость трансформаторов;

КАВ – стоимость автоматических выключателей;

Кку–стоимость конденсаторных установок;

Кзру - стоимость комплектного закрытого распределительного устройства; Крп - стоимость распределительного пункта.

Расчет стоимости электрооборудования осуществляется на основании исходных данных (приложение 2) в форме таблицы 2.1.

Результаты расчетов оформляются таблицей 2.1

Таблица 2.1 – Расчет стоимости электрооборудования

  Наименование   Количество Стоимость, руб.
Единицы Всего
стоимость трансформаторов стоимость автоматических выключателей стоимость конденсаторных установок стоимость КЗУ стоимость распределительного пункта      
Итого   -  
Транспортно заготовительные расходы Стоимость монтажных работ          
Всего      

Стоимость кабельных линий определяется по удельной стоимости одного км кабельной линии, зависящей от напряжения, сечения, материала, климатического района, способа прокладкии других факторов, длины КЛ икоэффициента, учитывающего отклонение фактических условий сооружения линии от нормативных.

В общем виде можно записать:

Кафедра финансов и отраслевой экономики - student2.ru , (2.4)

где Кафедра финансов и отраслевой экономики - student2.ru – удельная стоимость, руб./км;

Кафедра финансов и отраслевой экономики - student2.ru – длина линии, км;

Кафедра финансов и отраслевой экономики - student2.ruКафедра финансов и отраслевой экономики - student2.ru коэффициент, учитывающей отклонение фактических условий сооружения линии от нормативных, (принимается равным 0,02).

Расчёт стоимости кабельных линий производится на основании исходных данных (приложение 3)и представляется в форме таблицы 2.2.

Таблица 2.2.– Расчёт стоимости кабельных линий

Номер линии Длина кабеляl,км Кафедра финансов и отраслевой экономики - student2.ru , руб./км Кафедра финансов и отраслевой экономики - student2.ru Стоимость ( Кафедра финансов и отраслевой экономики - student2.ru ,) руб
Л1     0,02  
Л2     0,02  
Л3     0,02  
Л4     0,02  
Л5     0,02  
Итого:

Расчет капитальных вложений представляется таблицей 2.3.

Таблица 2.3 – Стоимость капитальных вложений

  Наименование Стоимость, руб.
Постоянная часть Электрооборудование Кабельные линии  
Итого -

3.РАСЧЕТ ГОДОВОЙ ПОТРЕБНОСТИ В ЭЛЕКТРОЭНЕРГИИ

В данном разделе необходимо определитьпотребность в электрической энергии на технологические нужды и составить энергобаланс предприятия.

Приходная часть определяется как суммагодового потребления (полезного расхода)ипотерь электроэнергии по формуле:

Wп = W+ΔW, (3.1)

гдеW - годовое потребление электрической энергии;

∆W – годовая величина потерь энергии в трансформаторах,кабельных линиях и линиях освещения.

Годовое потребление электроэнергии W:

W =Wс+Wос (3.2)

где WС- потребление электроэнергии силовым электрооборудованием,

кВт ·ч;

WОС - потребление электроэнергии осветительными установками, кВтч;

Потребление электроэнергии силовым электрооборудованием, кВт · ч;

Кафедра финансов и отраслевой экономики - student2.ru (3.3)

Где:РС – максимальная активная нагрузка силовых электроприемников,квт,(приложение 4)

Кафедра финансов и отраслевой экономики - student2.ru время использования максимума нагрузки, час.

Время использования максимума нагрузки ( Кафедра финансов и отраслевой экономики - student2.ru ) для промышленных предприятий принимается в зависимости от сменной их работы:

- при односменной работе Кафедра финансов и отраслевой экономики - student2.ru равно от 1500 до 2000 часов,

- при двухсменной – от 2500 до 4000часов,

- при трехсменной – от 4500 до 6000часов,

- при непрерывной – от 6500 до 8000 часов.

Потребление электроэнергии осветительными установками,

WОСВ = КС ·PОСВ·ТОСВ, (3.4)

Где:КС – коэффициент спроса; КС = 0,95;

ТОСВ – время включения осветительной нагрузки, ТОСВ = 2250 ч;

РОСВ – мощность осветительных приборов;

Величина потерь:

ΔW =ΔWтр +ΔWкл+ΔWос (3.5)

ΔWтр- величина годовых потерь электроэнергии в трансформаторах;

ΔWкл- величина годовых потерь электроэнергиив кабельных линиях;

ΔWос-величина годовых потерь электроэнергии в линиях освещения.

Величина годовых потерь электроэнергиив трансформаторах укрупненно принимается 3-5% от потребленной электроэнергии силовым электрооборудованием;

- в линиях освещения -1,2-1,5% от потребленной электроэнергии осветительными установками.

Величина годовых потерь электроэнергии в кабельных линиях τ Кафедра финансов и отраслевой экономики - student2.ru (3.6)

Где Imax - величина расчетного тока кабельной линии;

Кафедра финансов и отраслевой экономики - student2.ru -величина удельного активного сопротивления кабельной линии;

l- длина кабельной линии, км

τmax - время использования максимума нагрузки, час.

Расчет потерь электроэнергии в кабельных линиях осуществляется по форме табл. 3.1

Таблица 3.1 – Расчет потерь электроэнергии в кабельных линиях

Линия Кафедра финансов и отраслевой экономики - student2.ru , Ом/км l, км Imax ΔWкл, кВт·ч
Л1 0,329   10,1  
Л2 0,85   16,2  
Л3 0,329   6,47  
Л4 0,329   10,1  
  0,85   16,2  

На основании рассчитанных данных составляется энергобаланс (. 3.2)

Таблица 3.2 – Энергобаланс предприятия

Статья затрат Плановый энергобаланс
кВт*ч %
Приходная часть Поступило электроэнергииWп      
Расходная часть: Полезный расход(W)        
Потери электроэнергии(ΔW) в том числе: в трансформаторах в кабельных линиях в сетях освещения      

4.РАСЧЕТ ТРУДОЕМКОСТИ РЕМОНТНЫХ РАБОТ

Суммарная трудоемкость ремонтных работ определяется по формуле:

Тр = Тр(к) + Тр(с) + Тр(м), (4.1)

Где:Тр(к) - трудоемкость капитальных ремонтов;

Тр(с) - трудоемкость средних ремонтов;

Тр(м) - трудоемкость малых ремонтов.

Трудоёмкость ремонтных работ по каждому виду ремонтов (Трi):

Трi = ti × Qi (н.час) (4.2)

где Qi- годовой объём ремонтных работ на капитальный, средний и малый ремонты, ремонтных единиц(р.е);

ti - нормы времени на одну ремонтную единицу при производстве капитального, среднего, малого ремонта, н.час/р.е.

Годовой объём ремонтных работ определяетсяисходя из периодичности проведения ремонтов по формуле:

Qi=R×ni,(р.е) (4.3)

где R - количество ремонтных единиц установленного оборудования на предприятии(принимается в соответствии с заданием приложение 1);

ni - периодичность проведения ремонтов.

Условно можно принять, что в течение года в среднем на одну ремонтную единицу приходится:

- капитальных ремонтов: nк=1

- средних ремонтов: nс=3

- малых ремонтов: nм=6

Результаты расчета оформляются таблицей 4.1

Таблица 4.1- Трудоемкость ремонтных работ

Вид ремонта Количество р.е. установленного оборудования   R,р.е Периодич ность ремонтов   ni Годовой объём ремонтных работ Qi нормы времени на 1р.е   ti Трудоёмкость ремонтных работ н.час   Ti
капитальный          
средний          
малый          
Итого:         х

5. РАСЧЕТ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ТРУДУ

В данном разделе рассчитываются численность персонала и фонд заработной платы.

5.1. Расчет численности персонала

Численность персонала должна быть рассчитана по категориям, профессиям, явочному и списочному составу.

Для определения списочной численности необходимо составить баланс рабочего времени.

Баланс рабочего времени одного рабочего при 5-ти дневной рабочей неделе и при непрерывном графике работы(дежурные электрики) составляется по форме таблицы 5.1.

Таблица5.1 - Примерный баланс рабочего времени одного рабочего

Наименование показателей Дни
5-ти дневная рабочая неделя непрерывный (4-х бригадный график)
Календарный фонд времени (Ткал)
Выходные и праздничные
Планируемые невыходы всего, в т.ч. а) очередные и дополнительные отпуска; б) выполнение государственных и общественных обязанностей в) временная нетрудоспособность (болезни)   32-42   1-5 3-10
Эффективный фонд рабочего времени в год Кафедра финансов и отраслевой экономики - student2.ru    

Расчет численности работников в энергохозяйстве осуществляется по категориям:

- электрики для выполнения ремонтных работ,

- электрики для выполнения технического обслуживания оборудования;

- дежурные электрики;

- руководители и специалисты;

- технические исполнители.

5.1.1. Численность электриков для выполнения ремонтных работ

Явочная численность электриков для выполнения ремонтных работ определяется по формуле:

Чрем.яв.=Тр/(Тэфраб*Кв), (5.1)

Где: Тр-суммарная трудоемкость ремонтных работ, н/час;

Кафедра финансов и отраслевой экономики - student2.ru - годовой эффективный фонд времени рабочих при 5-ти дневной рабочей неделе,час.

Kв- коэффициент выполнения норм выработки, принимается в пределах 1,05 – 1,15.

Списочная численность ремонтников:

Ч. рем.сп= Чяв. рем*kпер (5.2)

kпер– коэффициент перевода явочной численности в списочную.

Кафедра финансов и отраслевой экономики - student2.ru (5.3)

Где Ткал–календарный фонд времени на текущий год,час

5.1.2. Численность дежурных электриков

Списочная численность дежурных электриков (4-х бригадныйграфик)

Чдеж.сп =Чдеж..яв. *С* kпер (5.4)

Где:

Чдежяв -явочное число дежурных электриков в смену, чел;

С –число смен в сутки;

5.1.3.Численность электриков для выполнения межремонтного обслуживанияоборудования

Численность электриков для выполнения межремонтного обслуживания

оборудования определяется по формуле:

Чт.о.=(R*S)/Ho6сл , (5.5)

где R –ремонтная сложность установленного оборудования в ремонтных единицах;

S - коэффициент сменности работы;

Hoбсл– норма обслуживания на 1-го рабочего в смену, рем. ед/чел.

5.1.4. Численность руководителей и специалистов, технических исполнителей.

Численность руководителей и специалистов условно принимаетсяв % отсписочной численности производственных рабочих (исходные данные):

Чрук = (Чрем + Чдеж. + Чт.о.)*Пр/100 (5.6)

Пр–процент численности руководителей и специалистовот численности производственных рабочих (приложение 1).

Численность технических исполнителейусловно принимается в % от численности руководителей и специалистов:

Чт.и. = Чрук * Пт.и/100 (5.7)

Пт.и – процент численноститехнических исполнителейот численности руководителей и специалистов (приложение 1).:

Рассчитанные данные заносятся в таблицу 5.2

Таблица5.2.– Численность работников энергохозяйства предприятия

Категории Количество, чел.
Производственные рабочие: - электрики для выполнения ремонтных работ; -электрики для выполнения технического обслуживания оборудования; Дежурные электрики   Руководители и специалисты; Технические исполнители   - технические исполнители - служащие.    
Итого  
  Руководители и специалисты Технические исполнители  
Всего:    

Примечание: Списочную численность рабочих округлять до целого числа по правилам математического округления.

5.2 Расчёт годового фонда заработной платы

Фонд заработной платы представляет собой сумму всех денежных средств, предназначенных для оплаты труда работников предприятия.

Годовой фонд заработной платы равен:

Кафедра финансов и отраслевой экономики - student2.ru (5.8)

где Зосн – основной фонд заработной платы, он включает оплату труда за проработанное время;

Здоп – фонд дополнительной зарплаты (оплата отпусков, времени выполнения государственных обязанностей, ученических дней и др.).

Годовой фондосновной заработной платы рабочих включает в себя:

Зосн = Зтарпремдопл (5.9)

Где: Зтар- тарифный фонд;

Дпрем - премии;

Ддопл– доплаты.

Дополнительный фонд заработной платы (Здоп) включает в себя оплату времени отпусков (Тотп) и дней выполнения государственных и общественных обязанностей (Тг.об)

Кафедра финансов и отраслевой экономики - student2.ru (5.10)

Фонд заработной платы определяется по категориям рабочих.

Расчет годового фонда зарплаты электриков -ремонтников осуществляется исходя из трудоемкости ремонтных работ, дежурных электриковпо повременно – премиальной системе, а рабочих для межремонтного обслуживания, руководителей, специалистов и технических исполнителей, исходя из их численности и квалификации.

5.2.1 Расчет фонда заработной платы электриков - ремонтников

Тарифный фонд заработной платы электриков - ремонтников определяется как сумма тарифных фондов по видам ремонтов по формуле:

Зтар.рем = Зтар.к+ Зтар.с+ Зтар.м, (5.11 )

Где:Зтар.к – тарифный фонд заработной платы на выполнение капитального ремонта;

Зтар.с- тарифный фонд заработной платы на выполнение средних ремонтов;

Зтар.м.- тарифный фонд заработной платы на выполнение малых ремонтов;

Тарифный фонд заработной платы определяется по формуле:

Зтар.i= ЧТСi×Трi, (5.12)

где Трi— трудоемкость соответствующего ремонта, н.час;

ЧТСi- часовая тарифная ставка, соответствующая разряду работ, руб.

Разряды работ можно принять:

- на капитальном ремонте -4и5;

- на среднем ремонте – 4;

на малом ремонте – 3и 5.

Соответственно определяются часовые тарифные ставки по разрядам, по формуле:

ЧТС(1) = ТСмес(1) / Тср.м (5.13)

где Тср.м- среднемесячный фонд рабочего времени в расчётном году;
ТСмес(1) - тарифная ставка первого разряда за месяц, действующая на момент расчёта.

Часовая тарифная ставка соответствующих i-тыхразрядов определяется в зависимости от тарифного коэффициента соответствующего разряда, по формуле:

ЧТСi= ЧТС(1) ∙Ктар, (5.14)

где Ктар- тарифный коэффициент соответствующего i-тогоразряда.

Часовая тарифная ставка совмещенного четвертого и пятого разряда:

ЧТС4,5= ЧТС4+ЧТС5/2 (5.15)

Часовая тарифная ставка совмещенного третьего и пятого разряда:

ЧТС3,5= ЧТС3+ЧТС5/2 (5.16)

Тарифный фонд заработной платы (ФЗП) по всем видам ремонтов:

- на капитальном ремонте:

Зтар.к=Тр(к) × ЧТС4,5, (5.17)

- на среднем ремонте:

Зтар.с =Тр(с) × ЧТС4,(5.18)

- на малом ремонте:

Зтар.м = Тр(м) × ЧТС3,5, (5.19)

Премии принимаются в размере 50-70% от тарифного фонда заработной платы.

Кафедра финансов и отраслевой экономики - student2.ru , (5.20)

Где Кпр– процент премии.

Расчет фонда заработной платы рабочих ремонтников представляется в форме таблицы 5.3

Таблица 5.3- Расчет основного фонда заработной платы рабочих ремонтников

Виды ремонтов разряды Списочная численность. чел Чтс. руб. Зтар. руб. Премии, руб. Зосн. руб. Здоп, руб.   Зг руб  
капитальный                
средний                
малый                
итого                

5.2.2 Расчет фонда заработной платы дежурных электриков

Основной фонд заработной платы рабочих, работающих по непрерывному

(4-х бригадному) графику, равен:

Зосн = Зтарпрем + Дв + Дн+ Дпрпер (5.21)

Где: Зтар – тарифный фонд заработной платы,

Дпр – премии;

Дв- доплата за работу в вечернюю смену;

Дн -доплата за работу в ночную смену;

Дпр - доплата за работу в праздничные дни;

Дпер - доплата за переработку часов по графику.

Расчет доплат, связанных со сменным графиком работы:

Доплата за работу в вечернюю смену (Дв).

За каждый час работы в вечернюю смену производится доплата в размере 20% от часовой тарифной ставки (оклада).

Кафедра финансов и отраслевой экономики - student2.ru , (5.22)

где Чяв – явочная численность рабочих данного разряда в смену;

tв – продолжительность вечерней смены, час.

kв – доплата за работу в вечернюю смену.

Доплата за работу в ночную смену (Дн).

За каждый час работы в ночную смену доплачивается 40% от часовой тарифной ставки (оклада).

Кафедра финансов и отраслевой экономики - student2.ru , (5.23)

где tн – продолжительность ночной смены, час.

kн – доплата за работу в ночную смену.

Доплата за работу в праздничные дни (Дпр).

Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере. Часть оплат проходит через Зтар, а вторая часть в виде доплат за праздничные дни:

Кафедра финансов и отраслевой экономики - student2.ru (5.24)

где Nпр– количество праздничных дней в году;

tсм – продолжительность смены, час;

С – число смен в сутки.

Доплата за переработку часов по графику.

При 4-х бригадном графике работы, каждый рабочий в год отработает 2190 ч. Переработка часов по графику оплачивается в полуторном размере (коэффициент 0,5). Количество переработанных часов определяется путем сопоставления количества часов, отработанных по графику, с плановым фондом времени, устанавливаемый законодательством на текущий год.

Кафедра финансов и отраслевой экономики - student2.ru (5.25)

Расчет годового фонда заработной платы дежурных электриков представляется в таблице 5.4.

Таблица 5.4 - Расчет годового фонда заработной платы дежурных электриков

Разряд Явочная численность Списочная численностьччччччисленностьчисленностьчччисленностьчисленность Часовая тариф.ставка Основная заработная плата Итого Зосн Дополнительная заработная платаЗдоп     Годовой фонд заработной платы, Зг
Зарплата по тарифу (Зтар) Премиальный фонд Зп Доплаты
За работу в ве-чернее время (Дв) За работу в ночное время (Дн) За работу в праздничные дни (Дпр) За переработку (Дпер)
1. ... n                        

5.2.3 Расчет фонда заработной платы для рабочих межремонтного обслуживания оборудования

Тарифный фонд заработной платы электриков, осуществляющих техническое обслуживание электрооборудования, определяется исходя из их численности и квалификации по формуле:

Зтар.то= ЧТСi×ЧТО× Тэф,(5.26)

Где ЧТСi - часовая тарифная ставка соответствующая разряду рабочих, принимаем средний разряд рабочих - 4,5

Основной фонд заработной платы определяется как сумма тарифного фонда заработной платы и премий

Зосн= Зтар.то+ Дпрем (5.27)

Расчет фонда заработной платы руководителей, специалистов и технических исполнителей

Фондоплаты труда руководителей и специалистов рассчитывается по формуле:

Зр,сп = Зоклпремнадб (5.28)

где Зокл – оплата труда по окладу;

Дпрем–премии;

Днадб – надбавки

Месячный оклад руководителей, специалистов и технических исполнителей определяется по формуле:

Омес = ТСмес(1)* Ктарi , (5.29)

где ТСмес (1) - месячная тарифная ставка 1-го разряда,

Ктар(i) - тарифный коэффициент для соответствующей категории работников.

Годовой фонд заработной платы определяется по каждой категории работников:

Зокл = Омес × 12 ×Чi (5.30)

гдеЧi – количество работников данной категории.

Премии:

- для руководителей и специалистов – 70 -100% от годового фонда заработной платы:

- для технических исполнителей – 30-50%

Надбавки руководителям – 50%

Расчет фонда заработной платы руководителей, специалистов и технических исполнителей представляется таблицей 5.5.

Таблица 5.5 – Расчет фонда заработной платы руководителей, специалистов и технических исполнителей

Наименование должностей Кол-во человек Месячный оклад Годовой фонд заработной платы, руб.
по окладам Доплаты Всего год.фонд
премии надбавки
             
Итого:            

Среднемесячная заработная плата:

Зср.i= ФОТ/12×Чi, (5.31)

По результатам расчетов составляется общая таблица 5.6

Таблица5.6– Фонд заработной платы персонала.

Категория работников Основной ФЗП, руб. Допол­нительный ФЗП, руб. Годовой ФЗП, руб. Среднеме-сячная з/п, руб.
Электрики-ремонтники Электрики по техническому обслуживанию                
дежурные электрики        
электрики для выполнения межремонтного обслуживания        
Итогофонд заработной платы рабочих (Зраб)     платы рабочихЗраб:        
Руководители, специалисты        
Технические исполнители   -    
Всего ФЗП (Изп)     х х

6. ТЕХНИКО –ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ

Таблица 5.2 – Технико-экономические показатели

№ пп Наименование показателей Обозначение Единицы измерения Величина
Максимальная потребляемая мощность предприятия РМАХ МВт  
Время использование максимума нагрузки TМ ч/год  
Годовое потребление электроэнергии W тыс. кВт.ч  
Потери электроэнергии D W тыс. кВт.ч  
Стоимость основных средств Кос тыс. руб.  
Амортизационные отчисления Иам тыс. руб.  
Расходы на эксплуатацию Иэкс тыс. руб.  
Удельная величина энергетической составляющей себестоимости продукции С    
Средний тариф bср руб./кВт.ч  
Стоимость потребленной электроэнергии ПЭЛ тыс. руб.  
Стоимость полезного кВт.ч энергии СПОЛ руб./кВт.ч  
Приведенные затраты выбранного варианта схемы электроснабжения З тыс. руб.  
Годовая трудоемкость ремонта и технического обслуживания Qрем чел..ч  
Численность эксплуатационного персонала ЧРАБ чел.  
Фонд зарплаты эксплуатационного персонала ФЗП тыс. руб.  
Среднемесячная заработная плата Зср.м тыс. руб/чел  

ПРИЛОЖЕНИЕ А

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

УО «Полоцкий государственный университет»

Кафедра финансов и отраслевой экономики

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине

«Организация производства и управление предприятием»

ВЫПОЛНИЛ студент группы

Ф.И.О

Наши рекомендации