Разделы дисциплины и виды занятий (очная форма обучения)
ТРУДОВОЕ ПРАВО
Учебная программа дисциплины
Челябинск
Утверждена на заседании кафедры «Экономика отраслей и рынков»
Протокол № ___ от «____» _____________ 20___ г.
Зав. кафедрой Бархатов В.И.
Направления:
Составитель: преподаватель Карабанов С.С.
| Вид учебной работы | ОЧНОЕ | ЗАОЧНОЕ |
| Общее количество часов | ||
| Аудиторные занятия, в том числе: Лекции | ||
| Практические занятия | ||
| Лабораторные работы | ||
| Самостоятельная работа – всего в том числе | ||
| Реферат | ||
| контрольные работы | ||
| Другие виды самостоятельной работы | ||
| Отчетность (форма контроля): | ||
| Экзамен | ||
| Контрольные мероприятия | ||
| контрольные работы | ||
| домашние контрольные задания | ||
| Коллоквиумы | ||
| другие контрольные мероприятия |
Цель и задачи дисциплины
Курс «Трудовое право России» - это одна из важнейших юридических дисциплин, предусматривающая изучение общественных отношений в сфере труда, а также смежные с трудовыми отношения. Цель преподавания дисциплины - выработать у будущего специалиста правовое мировоззрение, верное представление о трудовых правоотношениях: по организации и управлению трудом, по применению мер поощрения или дисциплинарных взысканий, по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников, по ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений, по участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства, по материальной ответственности работников и работодателей, состоящих в трудовых отношениях, по надзору за соблюдением трудового законодательства, включая профсоюзный контроль за соблюдением прав работников, по разрешению индивидуальных трудовых споров между работником и работодателем и т.д.
Следовательно, предпочтение в процессе обучения должно отдаваться выработке правовых взглядов, способности обучающихся давать самостоятельную оценку различным суждениям по проблемам науки трудового права.
Задачи изучения дисциплины:
а) дать студентам и слушателям знания о теории трудового права и нормативных материалах, регулирующих трудовые отношения в современных условиях;
б) сориентировать студентов в обилии законов о труде;
в) способствовать повышению уровня правовой культуры, в том числе в рамках трудового права;
г) получение упорядоченных знаний, необходимых для специалистов в их будущей практической деятельности;
д) овладеть теоретическими основами знаний и определенными практическими навыками в области применения трудового законодательства, использовать их в различных жизненных ситуациях, требующих принятия юридически грамотных решений, квалифицированно осуществлять правоприменение в сфере социально-трудовых отношений.
Требования к уровню освоения содержания дисциплины
Согласно государственному образовательному стандарту, дисциплина является обязательной.
В результате освоения дисциплины выпускник должен:
а) быть ознакомленным:
с особенностями трудового законодательства в странах ближнего и дальнего зарубежья.
б) знать:
действующее трудовое законодательство России,
особенности применения норм данной отрасли права;
в) уметь:
работать с нормативными актами по трудовому праву и профессионально грамотно использовать их содержание при решении конкретных вопросов, правильно применять теоретические положения на практике;
Содержание дисциплины
Разделы дисциплины и виды занятий (очная форма обучения)