Тема 13. Статистика заработной платы

Вопросы для обсуждения

1. Задачи статистики оплаты труда.

2. Статистическое изучение объема и состава заработной платы.

3. Показатели оплаты труда и их взаимосвязь.

Основные понятия темы. Оплата труда, тарифная система оплаты труда, повременная оплата труда, сдельная оплата труда, средняя заработная плата, фонд заработной платы, часовой фонд заработной платы, дневной фонд заработной платы, месячный фонд заработной платы.

Задача 55

Выплаты в СУ и использование рабочего времени в июле отчетного года характеризуют данные, представленные в табл. 33.

Таблица 33

Показатель	Значение
Начислена рабочим заработная плата за фактически проработанное время, тыс. р.	6 800
Премии по действующей системе оплаты труда, тыс. р.
Премии за досрочную сдачу объектов, тыс. р.
Оплата льготных часов подросткам, тыс. р.
Оплата целодневных простоев не по вине рабочих, тыс. р.
Оплата внутрисменных простоев не по вине рабочих, тыс. р.
Оплата рабочего времени, чел. ч., на выполнение государственных обязанностей, тыс. р.
Окончание табл. 33
Показатель	Значение
Пособия выпускникам ПТУ за время отпуска перед началом работы в СУ, тыс. р.
Оплата очередных отпусков, тыс. р.
Среднесписочная численность рабочих на СМР и подсобных производствах, чел.
Число дней работы на одного списочного рабочего по плану
Коэффициент использования рабочего времени по числу дней работы на одного списочного рабочего	0,9
Средняя продолжительность рабочего дня по плану, ч	8,2
Коэффициент использования рабочего времени по средней продол-жительности рабочего дня	0,95

1. Определите:

1) часовой, дневной, месячный фонд оплаты труда;

2) среднечасовую, среднедневную и среднемесячную заработную плату рабочих за июль.

2. Покажите и проанализируйте взаимосвязь между показателями средней заработной платы.

Задача 56

Данные за два периода о фонде заработной платы по СУ треста – табл. 34.

Таблица 34

Управление треста	Базисный период	Отчетный период
Фонд заработной платы, млн р.	Среднесписочная численность работников, чел.	Фонд заработной платы, млн р.	Среднесписочная численность работников, чел.
СМУ-1	200,96		486,21
СМУ-2	136,08		185,44
СМУ-3	146,28		122,11
Итого по тресту	483,32		793,76

1. Определите:

1) индексы средней заработной платы (переменного состава, фиксирован-ного состава, структурных сдвигов).

2) общее изменение фонда заработной платы по тресту и в т. ч. за счет изменения: а) численности работников; б) средней заработной платы по тресту; в) средней заработной платы по отдельным СМУ; г) структурных сдвигов.

2. Сделайте выводы.

Задача 57

Объем строительной продукции – 3 млн р., численность рабочих – 150 чел., плановый рост объема производства строительства продукции – 10 %, плановое увеличение численности – 3 %, плановое увеличение средней заработной платы – 5 %.

1. Определите коэффициент опережения роста заработной платы.

2. Сделайте выводы по полученным результатам.

Задача 58

Фонд заработной платы за январь в СМУ составил 1 800 тыс. р., численность рабочих – 150 чел., рост фонда заработной платы в феврале составил 7 %, рост численности персонала в феврале – 2 %.

1. Определите:

1) среднемесячную заработную плату за январь и февраль.

2) общее изменение фонда заработной платы.

3) изменение фонда заработной платы за счет изменения: а) численности рабочих; б) средней заработной платы.

2. Сделайте выводы.

Задача 59

Имеются следующие данные по предприятию за месяц:

- тарифный фонд заработной платы – 860 тыс. р.;

- коэффициент доплат до часового фонда заработной платы – 1,25;

- коэффициент доплат за неотработанное время в человекочасах – 1,30;

- коэффициент доплат до месячного фонда заработной платы – 1,25;

- средняя фактическая продолжительность рабочего дня – 7,75 ч;