Природно-ресурсный и трудовой потенциал МХ.

Развитие мировой экономики сопровождается неуклонным ростом производства и потребления природных ресурсов.

По степени хозяйственного использования природные ресурсы классифицируются на:

· земельные (использование земель сельскохозяйственного назначения);

· минеральные (добыча полезных ископаемых);

· лесные (лесное хозяйство);

· водные (водопотребление пресной воды);

· ресурсы Мирового океана;

· воздушные (использование воздушного бассейна);

· ресурсы растительного и животного мира (культивирование растений, домашних и хозяйственных животных).

Природные ресурсы являются необходимым (но не обязатель­ным) условием развития экономики. Достижения научно-техни­ческого прогресса ведут к тому, что воздействие природно-ресурсного фактора на экономику развитых стран заметно ослабевает. В последние десятилетия быстро развивались страны, где отсут­ствуют необходимые полезные ископаемые (Япония, Южная Корея, Сингапур) и при прочих равных условиях наличие бо­гатых и разнообразных природных ресурсов дает странам — их об­ладателям дополнительные преимущества.

Использование всех природных ресурсов тесно переплетено. Так, земельные ресурсы (сельскохозяйственные угодья) обычно дают больший объем продукции, если они возделываются техни­кой, приводимой в движение горючим (минеральными ресурса­ми), а также с применением искусственных удобрений (изготов­ленных на основе также минеральных ресурсов).

Наиболее часто природно-сырьевые ресурсы отождествляются с минеральными ресурсами (такими полезными ископа­емыми, как уголь, нефть, природный газ, металлические руды, неметаллическое сырье — фосфаты, калийные соли, асбест и т.д.). Нередко в силу особой значимости топлива используют сочетание «минеральное сырье и топливо».

Геологические запасы полезных ископаемых имеют различ­ную степень изученности. По степени достоверности определения запасов их разделяют на категории.

В России различают четыре категории запасов: А, В, С¹ и С². К категории А относятся детально разведанные месторождения с точно определенными границами залегания; В — разведанные месторождения с примерно опреде­ленными границами залегания; С¹ — разведанные в общих чертах месторождения с запасами, подсчитанными с учетом данных о хорошо известных залежах; С² — предварительно оцененные запасы. Существует также категория прогнозных гео­логических запасов, оцениваемых как возможные.

В зарубежных странах применяется иная классификация за­пасов: разведанные (конечные извлекаемые), т.е. те, которые до­казаны геологоразведочными работами; достоверные (извлекаемые при современном уровне развития техники); прогнозные, или геологические (наличие которых в недрах Земли предполагается l на основе научных прогнозов и гипотез).

Природные ресурсы распределены крайне неравномерно между странами. Только 20-25 стран располагают более 5% мировых запасов какого-либо одного вида минерального сырья. Лишь несколько крупнейших стран мира (Россия, США, Канада, Китай, ЮАР и Австралия) обладают большинством его видов.

Естественные ресурсы - это первоисточник, отправная база экономики всех стран на всех ступенях их развития.

Естественные ресурсы подразделяются на:

Различают возобновляемые и невозобновляемые природные ресурсы.

Возобновляемые природные ресурсы - ресурсы, способные к самовозобновлению (например, ресурсы растительного и животного мира).

Невозобновляемые природные ресурсы - ресурсы, не способные к самовосстановлению или их самовосстановление осуществляется за очень длительный временной период. К таким ресурсам относятся земельные - почва, минеральные и т.п.

Важными этапами освоения природных ресурсов являются их выявление (разведка), изучение, составление кадастров по отдельным видам (земельный кадастр, водный кадастр, таксация лесов и др.) и в территориальном разрезе (Природные русурсы Земли в целом, суши, Мирового океана и его частей, крупных природных районов, отдельных стран и др.).

Естественные ресурсы имеют 2 важных экономических измерения:

1. величина запаса: определяется самой природой и интенсивностью предыдущего использования

2. потоки естественных ресурсов: зависят от уровня ежегодного потребления.

В абсолютном большинстве природные ресурсы ограничены. Рост цен нормирует их использование по следующим направлениям:

· ограничивает потребление, потери и тем самым помогает сохранить ресурсы

· стимулирует более рациональное использование, поощряет внедрение ресурсосберегающих технологий и заменителей

· побуждает к внедрению нововведение и открытию других ресурсов

Использование возобновляемых ресурсов должно базироваться на принципах ресурсооборота, т. е. на сбалансированном расходовании и возобновлении их, а также предусматривать расширенное воспроизводство этих ресурсов. Относительно восстанавливаемых природных ресурсов в МХ должны рассматриваться следующие вопросы:

1) насколько корректны наши решения по использованию восстанавливаемых ресурсов

2) соответствуют ли темпы прироста данного вида ресурсов темпам потребностей растущего мирового населения

3) каковы способы увеличения темпов роста производства восстанавливаемых ресурсов.

При эксплуатации невозобновляемых ресурсов необходимо достижение резкого сокращения потерь сырья в недрах при его добыче (по нефти, например, в капиталистических и развивающихся странах они составляют порядка 50 и более %), переработке и транспортировке, а также максимального увеличения «внутриобщественного» оборота извлечённого вещества природы за счёт всемерной утилизации вторичного сырья. Огромное значение имеет повышение коэффициента полезного использования уже извлечённых из природы видов исходных материалов и продуктов (ныне из всей энергии, заключённой в добытом топливе, используется лишь одна четверть; при заготовке и переработке древесины допускаются значительные потери и т.п.), а также повышение срока службы изделий длительного пользования.

Научно-технический прогресс открывает новые возможности замены истощающихся видов П. р. другими их видами, в том числе разного рода синтетическими материалами (например, замена изделиями из пластмасс дефицитных цветных металлов), делает доступными ранее не использовавшиеся месторождения бедных руд и массивы малоплодородных, заболоченных или расположенных в засушливых районах почв, позволяет реально осваивать огромные и разнообразные ресурсы Мирового океана.

Практика последних лет показывает, что капиталовложения в рациональное использование энергии и сырья гарантирует большую отдачу по сравнению с вложениями в их добавочное производство.

Огромное значение для МЭ имеют трудовые ресурсы.
Трудовые ресурсы – часть населения страны, которая имеет необходимые физические и духовные способности общеобразовательные и профессиональные знания для работы в народном хозяйстве.

Структура трудовых ресурсов многогранна. Она включает различные компоненты, характеризующие те или иные стороны трудовых ресурсов. Рассмотрим ее составляющие (рис. 1.1).

Рис. 1.1 Структура трудовых ресурсов.

Уровень образования трудовых ресурсов – важнейшая их качественная характеристика. Он определяется средним числом лет обучения, численностью учащихся и студентов, удельным весом специалистов с высшим образованием и другими показателями общества. Уровень образования характеризуется такими показателями, как процент грамотности, среднее число лет обучения, распределение населения по группам в зависимости от полученного образования.

Количественные изменения численности трудовых ресурсов характеризуются такими показателями, как абсолютный прирост, темпы роста и темпы прироста трудовых ресурсов.

Абсолютный прирост определяется как разность между численностью трудовых ресурсов на начало и конец рассматриваемого периода; обычно это может быть год или более длительный отрезок времени.

Темп роста рассматривается как отношение абсолютной величины численности трудовых ресурсов в конце данного периодов к их величине в начале периода. Если берется темп за ряд лет, то среднегодовой темп определяется как среднее геометрическое по следующей формуле:

, (1.1)

где

Трс – среднегодовой темп роста;

n-число лет;

Rn – численность в конце периода;

Ro – численность в начале периода.

Темп прироста рассчитывается по формуле:

, (1.2)

где Тпс – среднегодовой темп прироста.

Численность трудоспособного населения характеризуется общей численностью населения его возрастным и половым составом, (чем больше женщин, детей и престарелых детей, тем меньше удельный вес трудоспособного населения), численностью подростков и особ пенсионного возраста, которые работают, границами трудоспособного возраста, установленными в данной стране. Определения нижней границы трудоспособного возраста в различных странах существенной разницы не имеет, в то же время расхождение верхней границы может составлять до 20 лет. Такая большая разница верхней границы трудоспособного возраста обусловлена различием в средней продолжительности жизни, и материальными возможностями общества в части пенсионного обеспечения людей. В большинстве стран мира верхняя граница трудоспособного возраста установлена в 60-65 лет, а во многих странах Азии и Африки возраст выхода на пенсию определён в 65 лет. В странах с высокой продолжительностью жизни (Дания, Швеция) – в 67 и даже 70 лет (Норвегия).

С трудовыми ресурсами тесно связано понятие рабочая сила. Речь идёт о способности человека к труду, т.е. совокупность его физических и интеллектуальных способностей, пользуемых в процессе производства. Рабочая сила – действующие трудовые ресурсы. Чем выше ее удельный вес в составе населения, тем значительнее производительные возможности национального хозяйства. Величина занятой РС зависит от многих экономических, социальных, демографических факторов.

Важно учитывать и соотношение между трудоспособной частью населения, с одной стороны, и неработающими (детьми и стариками) - с другой. Его называют демографической нагрузкой. В среднем в мире 100 трудоспособных людей обеспечивают своим заработком 70 детей и пенсионеров. В развивающихся странах такой показатель зачастую составляет 100 на 100, тогда как в Японии - 100 на 41. В России, Белоруссии, на Украине, в странах Балтии демографическая нагрузка примерно равна среднемировой.

Главная тенденция в развитии структуры занятости заключается в постепенном сокращении числа и доли работающих в материальном производстве — с/х и промышленности, и увеличении занятых в непроизводственной сфере.

Баланс трудовых ресурсов — система показателей, отражающих численность и состав трудовых ресурсов и их распределение на занятых по отраслям народного хозяйства и формам собственности, безработных и экономически неактивное население. Баланс трудовых ресурсов - составная часть баланса народного хозяйства, характеризующая воспроизводство рабочей силы. Отражает численность трудовых ресурсов и их качественный состав (по полу, возрасту, социальным группам, видам занятости, отраслям народного хозяйства и профессиям). Баланс трудовых ресурсов дает возможность определить потребность и избыток в работниках.

Баланс трудовых ресурсов состоит из двух частей: в первой фиксируется численность и состав трудовых ресурсов, во второй - их распределение.

Распределение трудовых ресурсов производится по видам занятости, по сферам приложения труда (материальное и нематериальное производство), отраслям экономики, социальным группам. Там же определяется размещение трудовых ресурсов по территории государства.

EMBED Word.Picture.8