Цели и задачи выполнения контрольной работы

Кафедра менеджмента

НЕСТЕРОВ АЛЕКСЕЙ ЮРЬЕВИЧ

методические рекомендации
по выполнению контрольной
работы по дисциплине

«МЕНЕДЖМЕНТ»

Направление подготовки

080100.62 «Экономика».

Профиль подготовки:

«Финансы и кредит»

Кемерово

Г.

Введение

Менеджмент организации, работающей в рыночной среде, предъявляет высокие требования к профессионализму управленческого персонала. Современный руководитель должен обладать и общими основами науки управления, и специфическими знаниями и умениями в области управления отдельными социально-экономическими процессами, протекающими в организации и вне нее. Для современной отечественной экономики проблема повышения квалификации руководителей и собственников хозяйствующих субъектов в сфере управления является особо актуальной. Причем причина кроется не столько в отсутствии знаний о прогрессивных методах и технологиях управления, сколько в недостаточности опыта и навыков практического их применения, а также в неэффективном фрагментарном и некомплексном внедрении научных разработок в области менеджмента.

Выполнение контрольной работы по дисциплине «Менеджмент» призвано сформировать у студентов более четкое восприятие всей полноты, глубины, сложности и многогранности проблем управления в диалектическом развитии, а также привить определенные навыки практического применения полученных теоретических знаний. Вместе с тем решение конкретной задачи прикладного или теоретического характера в условиях реальных организаций позволяет обучающимся получить ценный опыт и развить умения самостоятельной творческой деятельности.

Настоящие методические рекомендации по выполнению контрольной работы предназначены для студентов заочной формы обучения по направлению подготовки 080100.62 «Экономика».

Методические рекомендации могут использоваться не только в процессе непосредственного написания работы, но и во время производственной и преддипломной практики при сборе, обработке и систематизации исходных материалов, необходимых для выполнения студентами выпускных квалификационных работ.

Цели и задачи выполнения контрольной работы

Контрольная работа выполняется для закрепления и углубления теоретических знаний по дисциплине «Менеджмент», для овладения практическими навыками аналитической работы, необходимыми для будущей деятельности специалиста. Контрольная работа призвана определить и структурировать систему управленческих знаний студентов, концентрируя внимание на эволюции взглядов на управления, отдельные проблемы управления организациями и пути их решения, на подходах, концепциях, теориях менеджмента, процессах, принципах, механизмах, технологии и методах менеджмента организаций.

Основными задачами являются:

- закрепление знаний об эволюции управленческой мысли, концепций управления, систем, теорий, подходов, принципов, методов, механизмов и технологии эффективного управления;

- закрепление понимания структуры управленческого знания, места и значения различных составных частей менеджмента;

- анализ и оценка особенностей менеджмента на разных уровнях управлениях и в различных условиях функционирования и развития организаций;

- оценка применимости основных концепций и подходов при различных типах и видах управления в современных условиях;

- усвоение знаний об ограничениях и современных возможностях различных концепций управления, систем, теорий, подходов, принципов и методов управления;

- проблемно ориентированное либо объектно ориентированное изучение содержания эволюционных изменений во взглядах ученых и практиков на проблемы эффективного управления предприятием и пути их решения;

- углубленное изучение передового зарубежного и отечественного опыта управления в контексте решения прикладных задач повышения эффективности управления;

- изучение структуры системы управления организацией, выявление ее особенностей и определение факторов, влияющих на изменение системы управления и отдельных ее элементов;

- изучение процесса управления, отдельных стадий процесса управления;

- изучение функций управления, определение степени полноты и достаточности полномочий, власти и ресурсов для эффективного выполнения функций;

- изучение методов управления, а также форм и технологии управления отдельными социально-экономическими процессами в организации и др.

При выполнении контрольной работы основным методологическим инструментом является системно-ситуационный подход.