Процедура защиты выпускной квалификационной работы бакалавра

Процедура защиты выпускных квалификационных работ бакалавров устанавливается Ученым советом факультета социологии, экономики и права и включает в себя следующие моменты:

· представление выпускной квалификационной работы осуществляется в форме авторского доклада перед ГАК, на который отводится не более 15 минут;

· вопросы к выпускнику членов Государственной аттестационной комиссии;

· выступление научного руководителя с его оценкой выпускной квалификационной работы и характеристикой научно-аналитических способностей студента;

· ответы студента на замечания членов Государственной аттестационной комиссии;

· общие реплики на рассматриваемую работу.

Решения принимаются по завершении процедуры защиты на закрытом заседании ГАК простым большинством голосов членов комиссии, участвующих в заседании. При равном числе голосов голос председателя является решающим. Результаты определяются оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно», которые объявляются в тот же день после оформления в установленном порядке протокола заседания аттестационной комиссии.

Выпускная квалификационная работа бакалавра после защиты хранится в МПГУ. Выпускнику разрешается, по его желанию, снять копию со своей выпускной квалификационной работы.

Приложение

Образец №1

Примерный список тем выпускных квалификационных работ бакалавров

Тематика выпускных квалификационных работ для студентов 4 курса по кафедре экономической теории и менеджмента 2003/2004 уч. год

I. к. э. н., проф. Ковалёва В. Е.

1) Современная система взглядов на менеджмент.

2) Менеджмент в деятельности транснациональных компаний.

3) Теория фирмы: теоретический и институциональный подходы.

4) Малый бизнес, его место и роль в рыночной экономике, проблемы и перспективы.

5) Естественная монополия и регулирования ее деятельности (на примере России, США или др. стран).

6) Неопределенность и риск в рыночной экономике, их влияния на современный менеджмент.

7) Предпринимательство как фактор производства. Становление и развитие предпринимательства в России (проблемы и перспективы).

8) Формирование стратегии управления персоналом (на примере конкретной фирмы).

9) Роль корпоративной культуры в обеспечении устойчивости и стратегического развития фирмы.

10) Личная философия менеджера и ее влияние на развитие компании.

11) Фирма, ее издержки и производственная функция в экономике рыночного типа.

12) Бюджетно-налоговая система как основа государственного финансового регулирования.

13) Бюрократия и ее социально-экономические последствия.

14) Роль руководителя в процессе подготовки, принятия и реализации решения.

15) Управление предпринимательским риском. Факторы риска и его оценка. Меры защиты от риска.

16) Зарубежный опыт и практика защиты от риска.

17) Анализ деловой активности и эффективности деятельности предприятия.

II. д. э. н., проф. Дунаева В. С.

18) Кредитная система России: проблемы становления и функционирования.

19) Финансовая системы России: функции и структура.

20) Организации маркетинговой службы на предприятии.

21) Маркетинг и его роль в экономике.

22) Маркетинг в государственном управлении.

23) Технический прогресс и проблемы управления в экономике.

24) Методы исследования операций в решении проблем бизнеса.

25) Особенности кадровой политики предприятий России в условиях рыночной экономики.

26) Взаимосвязь кадровой политики со стратегией развития предприятия (фирмы).

27) Профессиональная мобильность кадров и ее роль в удовлетворении потребности предприятия в рабочей силе.

28) Эффективность управления персоналом.

29) Основные направления совершенствования деятельности организации.