Темы курсовых работ по дисциплине

«Менеджмент»

1. Роль менеджмента в рыночных условиях

2. Останутся ли США лидером в управлении?

3. Особенности японского опыта менеджмента и возможности его применения в условиях России

4. Характерные черты американской практики менеджмента, пути ее использования в России

5. Проблемы развития управления в России

6. Возможности использования зарубежного опыта менеджмента в российских условиях

7. Особенности менеджмента на частных предприятиях

8. Особенности менеджмента на крупных предприятиях

9. Менеджмент как наука об управлении людьми

10. Роль менеджмента в обеспечении устойчивого положения фирмы на рынке

11. Риск в работе менеджера, его оценка, система защитных мер

12. Менеджер в качестве лидера

13. Организация менеджмента в совместных компаниях

14. Специфика управления предприятием в рыночных условиях

15. Этические аспекты менеджмента

16. Особенности подготовки современного менеджера

17. Функция контроля в работе менеджера

18. Управление инновациями

19. Организационные структуры управления

20. История развития организации (на конкретном примере)

21. Стратегическое управление

22. Мотивация в западных теориях и отечественной практике

23. Процесс принятия управленческих решений

24. Коммуникации в организациях

25. Управленческое консультирование: цели, способы, организация

26. Культура организации

27. Идеальный менеджер, каков он?

28. Великие менеджеры столетия

29. Деловые совещания (организационный аспект)

30. Групповая динамика в организации

31. Лидерство в организации

32. Проблема сочетания бюрократического управления и внутрифирменного предпринимательства

33. Женщина-руководитель: проблемы и достижения

34. Рутина и обновление — вечная дилемма управления

35. Задачи, функции и методы работы менеджера

36. Теоретики и практики менеджмента

37. “Кто есть кто в менеджменте”

38. Аннотированная литература по курсу (по периодическим изданиям)

39. Современные инструменты менеджмента

40. Организация XXI века

41. Реинжениринг: сущность, методика, результат

42. Эволюция управленческой мысли

43. Методы принятия решений

44. Национальные системы управления

45. Проблемы лидерства и власти в организациях

46. Управление конфликтами

47. Развитие функции планирования

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Арзамасский государственный педагогический

институт имени А.П. Гайдара»

Физико-математический факультет

Кафедра математического анализа и прикладной информатики

Курсовая работа

по дисциплине «Менеджмент»

Студента очной формы обучения, гр. М-24

Направления подготовки 080200.62 Менеджмент

Новикова Вячеслава Владимировича

на тему: «Функции менеджмента: планирование, организация, мотивация, контроль (на материалах ООО «Горсвет»)»

Научный руководитель: к.э.н., доцент Федотова Е.И.

Арзамас 2011

ПРИЛОЖЕНИЕ В

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ФУНКЦИЙ МЕНЕДЖМЕНТА………………………………………………………
1.1. Понятие менеджмента и его значение ………………….
1.2. Функция планирования и организации….……………..
1.3. Функция мотивации ……………………….………….…
1.4. Функция контроля и координации……………………
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ООО «ГОРСВЕТ» КАК ВЗАИМОСВЯЗИ ФУНКЦИЙ ПЛАНИРОВАНИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ, МОТИВАЦИИ И КОНТРОЛЯ……………………………………………………….…
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Горсвет» ………………………………………………………..…….
2.2. Анализ функций планирования и организации………
2.3. Анализ функции мотивации……………………….…...
2.4.Анализ функции контроля и координации………….…
2.5. Направления совершенствования процесса управления в ООО «Горсвет»…………………………………………….…………
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………..…….
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………….
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………..…………………

ПРИЛОЖЕНИЕ Г