Диагностические исследования проблемы власти и влияния

Тест 1. Приобретение власти и влияния

Оцените соответствующим образом приведенные здесь утверждения, согласно приводимой ниже шкале. Ваши ответы должны отражать ваши реальные установки и поведение, а не желаемые, какими бы вам хотелось их видеть. Будьте честны. Это упражнение поможет вам оценить ваш уровень компетентности в сфере приобретения власти и влияния и определить ваши конкретные потребности в обучении навыку. Выполнив упражнение, вы можете определить свой уровень владения навыком по ключу, чтобы узнать, какая область из рассматриваемых в этой главе наиболее важна для вас как профессионала.

Шкала оценок

1.Полностью несогласен

2.Несогласен

3.Скорее, несогласен

4.Скорее, согласен

5.Согласен

6.Полностью согласен

Оценка

В тех ситуациях, когда мне нужно больше власти:

_____ 1. Я постоянно стремлюсь повысить мастерство в труде.
_____ 2. Я всегда проявляю дружелюбие, честность и искренность в отноше­ниях с теми, с кем я работаю.
_____ 3. Я всегда прилагаю больше усилий и проявляю больше инициативы, чем этого ожидают на моей работе.
_____ 4. Я строго поддерживаю организационные официальные мероприятия и деятельность.
_____ 5. Я создаю развитую сеть отношений с людьми, находящимися на разных организационных уровнях.
_____ 6. Я постоянно отправляю работникам личные послания в тех случаях, когда они добиваются значительных успехов, а также при необходимости передачи им важной информации.
_____ 7. Я стараюсь постоянно генерировать новые идеи, инициировать новые проекты и сокращать число и объем рутинных работ.
_____ 8. Я постоянно пытаюсь изыскивать пути, чтобы выступать в роли внешнего представителя своего отдела или организации.
_____ 9. Я постоянно повышаю свои навыки и знания.
_____ 10. Я настойчиво стремлюсь к улучшению своего внешнего вида.
_____ 11. Я работаю с большим усердием, чём большинство моих коллег.
_____ 12. Я настойчиво призываю новых сотрудников организации поддерживать основные организационные ценности как на словах, так и на деле.
_____ 13. Я упорно работаю над получением доступа к важной информации путем приобретения центрального места в коммуникационных сетях.
_____ 14. Я постоянно стремлюсь найти возможность доложить о своей работе, особенно высшему руководству.
_____ 15. Я всячески пытаюсь обеспечить разнообразие в своей работе.
_____ 16. Я упорно стремлюсь к тому, чтобы выполняемая мной работа соответствовала основной миссии организации.
    Когда я пытаюсь с определенными целями повлиять на других:
_____ 17. Я постоянно подчеркиваю причины и привожу фактическую информацию.
_____ 18. Я уверенно использую целый ряд различных методов оказания влияния, выбор которых определяется конкретной ситуацией.
_____ 19. Я упорно работаю над тем, чтобы вознаградить людей для получения их согласия со мной, устанавливая таким образом отношения сотрудничества.
_____ 20. Я предпочитаю прямой и открытый подход скрытым манипуляциям.
_____ 21. Я никогда не пытаюсь навязывать свою волю с помощью угроз или жестких требований.
    Пытаясь снизить воздействие нежелательного влияния на меня:
_____ 22. Я использую имеющуюся в моем распоряжении информацию и наличные ресурсы, чтобы уравновесить требования и угрозы.
_____ 23. Я отказываюсь от переговоров с людьми, придерживающимися жесткой тактики давления.
_____ 24. Я объясняю причину своего неприятия доводов, которые могут звучать вполне убедительно, обращая внимание на негативные последствия для выполняемых мною обязанностей, к которым могло бы привести мое согласие с ними.
    Когда я пытаюсь оказать определенное влияние на руководство:
_____ 25. Я помогаю определить результаты моего предложения для того лица, чье внимание мне хотелось бы привлечь, путем эффективной «продажи» важности этих результатов.
_____ 26. Я пытаюсь убедить руководство, что указанные мною результаты отвечают организационным целям и способствуют будущему успеху организационной деятельности.
_____ 27. Я помогаю руководителям решать проблемы, в решении которых они не ожидают моей помощи.
_____ 28. Я работаю так, чтобы они поняли, что я воспринимаю их благополучие и успех как свой собственный.

Ключ к тесту «Приобретение власти и влияния»

Навык Пункт Оценка
Усиление власти (личные характеристики)    
Компетентность ___________
  ___________
Привлекательность ___________
  ___________
  Усердие  

__________

___________ ___________
Легитимность ___________
  ___________
(Позиционные характеристики, связанные с должностью) Близость к центру     ___________
  ___________
Зримость ___________
  ___________
Гибкость ___________
  ___________
Значимость ___________
  ___________
Оказание влияния ___________
  ___________
  ___________
  ___________
  ___________
Сопротивление сторонним влияниям ___________
  ___________
  ___________
Укрепление авторитета ___________
  ___________
  ___________
  ___________
  Всего   ___________

Наши рекомендации