Внешняя среда организации (предприятия)

Внутренняя среда организации (предприятия)

3. Содержание и форма отчёта:

ü Отчёт выполняется на листах формата А4 с оформлением текста по нормативным требованиям и в электронной форме в формате документа или в форме презентации.

3.1. Оформить титульный лист практической работы по установленной форме

3.2. Дать перечень информационных источников по изучению различных основных элементов, которые формируют внутреннюю и внешнюю среду промышленного предприятия, и их особенностей.

3.3. Описать особенности воздействия элементов внутренней и внешней среды на процессы управления промышленным предприятием

3.4. Сформировать структурные эскизы внутренней и внешней среды промышленного предприятия на основании задания и сделать краткое обоснование выбранных решений.

3.5. Сделать краткие выводы по результатам работы.

Критерии оценки практической работы №9

4.1. Работа считается выполненной и будет зачтена если:

ü Оформлена пояснительная записка (отчёт) по требуемой форме и представлена преподавателю в установленные сроки.

ü Содержание пояснительной записки полностью раскрывает поставленные цели и задачи.

ü Содержание пояснительной записки соответствует заданному алгоритму выполнения практической работы.

4.2. При выполнении всех требований, преподаватель на титульном листе отчёта проставляет оценку или запись «зачтено», ставит свою подпись и дату.

Дисциплина: «Основы экономики организации и правового обеспечения профессиональной деятельности»

Экономическая часть

Специальность 151901 «Технология машиностроения»

Практическая работа №10

Тема: «Разработка миссии и формирование целевой модели организации»

3. Цели практической работы:

1.1. Изучить по материалам лекции и самостоятельно с использованием литературных источников и электронных носителей информации понятие о миссии организации и виды миссий, а также изучить материалы о формировании целевых моделей организаций.

1.2. Научиться формировать миссию и целевую модель организации, а также обосновывать их выбор.

2. Алгоритм выполнения практической работы:

2.1. Провести предварительную самостоятельную домашнюю работу по изучению на основании материала лекций, других литературных источников и электронных носителей информации понятий о миссии организации и виды миссий, а также изучить материалы о формировании целевых моделей организаций

2.2. Получить у преподавателя задание с соответствующими данными и условиями по предприятию или организации для разработки миссии и формирования целей организации по выбранной модели, а также разъяснения по форме и содержанию практической работы.

2.3. Дать краткое пояснение миссии и целей организации.

2.4. Проанализировать виды миссий и ценовые модели организации на основании полученных от преподавателя данных и условий по предприятию или организации

Классификация миссий:

1. Миссия - предназначение, обозначает главные характеристики организации (вид деятельности, характеристика товара, отличие от конкурентов, общественная польза).

2. Миссия-политика, концентрируется набор основных целей организации и способы её функционирования.

3. Миссия - стратегическое видение, отражается взгляды ведущих менеджеров компании на перспективы её развития.

4. Миссия - ориентация, дает развернутое представление о системе ценностей, которые применяет персонал организации.

5. Миссия - философия, отражает философию бизнеса и мировоззренческую позицию персонала.

6. Миссия организации может иметь комплексное значение.

2.5. Разработать миссию заданной организации и сформировать основные характеристики целей организации (предприятия), учитывая рекомендации в таблицах 1. и 2.

Таблица 1. Форма таблицы по формированию типов и критериев миссий организации (предприятия)

Тип миссии организации	Основные критерии миссии	Какой тип миссии подходит для промышленных предприятий
Мелких	Средних	Крупных
Миссия - предназначение
Миссия-политика
Миссия - стратегическое видение
Миссия - ориентация
Миссия - философия
Миссия, имеющая комплексное значение

Таблица 2. Основные характеристики целей организации (предприятия)

№ п.п.	Признаки и черты целей организации	Виды целей организации
	Содержание	экономические социальные технические организационные научные и т.п.
	Приоритетность	особо приоритетные приоритетные прочие
3.	Значимость	стратегические тактические оперативные
И.т.д.	.......	.......

2.6. Согласовать полученные результаты с преподавателем и получить разрешение на оформление отчёта по установленной форме

2.7.Оформить дома и представить отчёт в установленные сроки преподавателю на проверку.

2.8. Защитить отчёт и получить оценку.

3. Содержание и форма отчёта:

ü Отчёт выполняется на листах формата А4 с оформлением текста по нормативным требованиям и в электронной форме в формате документа

3.1. Оформить титульный лист практической работы по установленной форме

3.2. Сформировать цели практической работы

3.3. Оформить разработанную миссию организации и дать краткие обоснования по ней

3.4. Оформить разработанное дерево целей и дать краткие обоснования по его конструкции

3.5. Сделать выводы по результатам практической работы.