Выписка из государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования
Учебно-методический комплекс
По направлению: 080200 Менеджмент: Экономика и управление организацией
(шифр) (наименование профиля)
(шифр) (наименование специальности)
(шифр) (наименование специальности)
Рекомендовано кафедрой:
Протокол №
«___» 20__г.
Зав. кафедрой
Пермь 2012
Автор-составитель:
Вышенский М.Ю., к.т.н., доцент кафедры Менеджмента
Учебно-методический комплекс Теория менеджмента: Теория организациисоставлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению 080200 «Менеджмент», профиль «Экономика и управление организацией»
Дисциплина входит в федеральный компонент цикла общепрофессиональных дисциплин
Согласования со смежными кафедрами:
Зав. кафедрой Маркетинга и рекламы
кандидат фармацевтических наук, доцент Просовский М.А.
Зав. библиотекой Гилева Н.М.
Начальник учебного отдела Горохова Н.В.
СОДЕРЖАНИЕ
Стр.
1. Цели и задачи дисциплины .....................................................................
2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины ..................
3. Объем дисциплины .................................................................................
3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы ..................................
3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы ..............
4. Содержание курса ....................................................................................
5. Темы практических и семинарских занятий, тематических дискуссий и деловых игр ............
6. Лабораторные работы (лабораторный практикум)................................
7. Задания для самостоятельной работы студентов ...................................
8. Темы курсовых/контрольных работ/рефератов .....................................
9. Вопросы для подготовки к экзамену, зачету ..........................................
10. Учебно-методическое обеспечение ......................................................
10.1. Литература ........................................................................................
10.2. Методическое обеспечение дисциплины .......................................
10.3. Материально-техническое и информационное обеспечение дисциплины...........
Цели, задачи и предмет дисциплины
1.1. Цель преподавания дисциплины -заключаются в том, чтобы сформировать у менеджера целостный взгляд и концептуальное представление об организационных системах и научить его применять на практике законы, регламентирующие функционирование социальных организаций.
1.2. Задачи изучения дисциплины. В результате изучения дисциплины студент должен:
Знать и понимать назначение и возможности используемых средств и способов управления организацией, уметь на практике находить приемы эффективного достижения поставленных целей.
Владетьтеоретическими знаниями и практическими навыками в части проектирования и корректировки организационных систем с учетом их статики и динамики, грамотно применять принципы рационализации, основанные на использовании новых рыночных технологий.
Уметьразбираться в тонкостях организационной культуры, исходя из исторических предпосылок организационной науки.
1.3. Перечень сопутствующих дисциплин с указанием разделов (тем), усвоение которых студентами необходимо для изучения данной дисциплины.Теории организации предшествует изучение «Основ менеджмента». Теория организации наряду с другими управленческими дисциплинами, такими как «Организационное поведение», «Управление персоналом», «Исследование систем поведения», «Разработка управленческого решения», «Маркетинг», «Логистика» и др., изучаемыми в рамках направления 080200 «Менеджмент», по профилю «Экономика и управление организацией» формирует профессиональный стиль управления современной организацией.
Требования к уровню освоения содержания дисциплины
Выписка из государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.
Дисциплина «Теория менеджмента: Теория организации» основана на современном материале, отражающем эмпирический и теоретический подход к организационной деятельности. Программа курса составлена в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта по данной дисциплине и рассчитана на все формы обучения: очное, очно-заочное, заочное.
При преподавании и изучении «Теория менеджмента: Теории организации» занятия проводятся в форме лекций, семинаров, опросов, практических занятий, деловых игр. Самостоятельная работа студентов осуществляется в процессе выполнения домашних заданий и отдельных заданий в аудитории при участии преподавателя, путем индивидуальной исследовательской работы по проектированию, структуризации и презентации организаций. Для промежуточной проверки усвоения учебного материала и оценки уровня знаний студентов проводятся контрольные работы и тестирование. Значительное место в овладении данным курсом отводится самостоятельной работе студентов. При этом используется модульно-рейтинговая система обучения и контроля знаний, которая способствует развитию самостоятельности и ответственности будущих специалистов.
Изучение курса завершается экзаменом для студентов очной и заочной форм обучения.
| ОПД.Ф.04 | ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ. Организация как система; социальная организация, хозяйственные организации; организация и управление; теория организации и ее место в системе научных знаний; закон синергии; закон информированности - упорядоченности; закон самосохранения; закон единства анализа /синтеза/; закон развития; законы композиции и пропорциональности; специфические законы социальной организации; принципы статической организации; принципы динамической организации; принципы рационализации; проектирование организационных систем; развитие организаторской и организационно-управленческой мысли; организационная культура; субъекты организаторской деятельности. |