Задания для студентов дневной формы обучения

Задача №1 Статистические наблюдения (отбор) статистических данных и анализ их статистических показателей

Отбор данных по рынку труда и анализ полученных статистических показателей.

Задание:

1. Провести мониторинг рынка труда в сегменте специальности обучения (например, «Юриспруденция», «Менеджер», «Экономист-аналитик» и т.д.). Мониторинг необходимо проводить в течение всего семестра (не менее 3-х месяцев) с периодичностью 5 дней. В опросе должны участвовать как минимум следующие интернет ресурсы: http://spb.job.ru/, http://spb.superjob.ru/, http://spb.rabota.ru/, http://rabota-v-spb.ru/vacans/. Увеличение числа источников (в том числе и «бумажных» приветствуется).

2. Вакансии заносятся в специально разработанный на Excel программу «Шаблон анализа вакансий», который может быть скачен по ссылке http://interdiplom.ru/cgi-bin/search_materials.pl?search=%F8%E0%E1% EB%EE%ED+%E0%ED%E0%EB%E8%E7%E0+%E2 или на сайте WWW.interdiplom.ru в разделе «Методические и авторские материалы» путем введение в поисковую строку названия «Шаблон анализа вакансий». В шаблоне первый лист «Инструкция» содержит подробное описание технологии их заполнения. Расчет аналитических показателей по каждой сессии (дню) посещения и консолидированных данных (обобщенных по всем сессиям) выполняется автоматически. Кроме того, автоматически строятся графики динамики изменения показателей по сессиям (по времени) для всех разрезов данных вакансий.

3. На основании рассчитанных в шаблоне статистических показателей и графиков их изменения во времени, необходимо сделать выводы, в которых должны быть отражены:

· наличие (отсутствие) трендов в динамики изменения показателей;

· оценка требований по: образованию, полу, стажу, график работы, дополнительным требованиям (дополнительные требования определяются по разведочному обзору, т.е. первым 2 – 3 запросам). Наименование требований вносятся в соответствующие ячейки шаблона;

· обобщенный портрет востребованного специалиста;

4. В отчете должны приводится исходная база данных (дневные формуляры), итоговые и сводные таблицы, так же графики динамики показателей.

5. Отчет по работе обязательно предоставляется в электронном виде в формате Excel.

По вопросам, возникающим в процессе использования «Шаблона анализа вакансий» можно обращаться по адресу [email protected]

Задача №2 Расчет средних и относительных статистических показателей

Выполнить расчет средних значений и относительных показателей данных о предприятиях.

№ варианта № Предприятия 2008 г. 2009 г.
Численность промыш-но производственного персонала (ППП), чел. Численность управленческого аппарата (УА), чел Месячный фонд заработной платы (ППП), т.руб. Месячный фонд заработной платы (УА), т.руб. Численность промышл-но производственного персонала (ППП), чел. Числен-сть управленческого аппарата (УА), Чел Месячный фонд заработной платы (ППП), т.руб. Месячный фонд заработной платы (УА), т.руб.
Вариант №1
Вариант №2
Вариант №3
Вариант №4
     
   
   
   
   
  Вариант №5  
   
   
   
   
   
   
   
   
   
  Вариант №6  
   
   
   
   
   
   
   
   
   
                                                     

Задание:

1. Провести расчет средних значений по всем показателям, используя для этого различные формулы расчета.

2. Выполнить расчет относительных показателей: динамики, структуры, координации, сравнения).

3. Сделать выводы, опираясь на рассчитанные значения средних и относительных показателей, в следующих разрезах:

· выявить предприятия с позитивными и негативными изменения за период;

· выполнить рейтинговую группировку предприятий по эффективности управленческой структуры для каждого периода. Оценить позитивность произошедших изменений.

Наши рекомендации