Сущность научно-технического прогресса и его основные направления

БИЛЕТ № 7

Организационно-правовые формы коммерческих фирм

Организационно-правовая форма предприятия есть форма юридической регистрации организации, которая придаёт этому предприятию определенный юридический статус.

По правовому статусу (организационно-правовым формам) предприятия можно разделить на: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Товарищества.

Хозяйственными товариществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) складочным капиталом.

Хозяйственные общества.

Хозяйственными обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным капиталом.

Производственные кооперативы.

Производственным кооперативом (артелью) признается коммерческая организация, участники которой обязаны внести имущественный паевой взнос, принимать личное трудовое участие в его деятельности и нести субсидиарную ответственность по обязательствам производственного кооператива в равных долях, если иное не определено в уставе, в пределах, установленных уставом, не менее величины полученного годового дохода в производственном кооперативе.

Унитарные предприятия.

Унитарное предприятие - это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. В зависимости от того, в чьей собственности находится имущество, закрепленное собственником за унитарным предприятием, различают государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Сущность научно-технического прогресса и его основные направления

Научно-технический прогресс (НТП) - это процесс взаимосвязанного, прогрессивного развития науки и техники, обусловленный нуждами материального производства, ростом и усложнением потребностей общества. Говорить об этом процессе начали с конца XIX - начала XX в. в связи с укреплением взаимосвязи развития крупного машинного производства с наукой и техникой. Эта взаимосвязь породила противоречия НТП. Противоречия сразу сказались как на технической, так и на социальной стороне общественного развития. Поэтому в экономической науке противоречия научно-технического прогресса принято подразделять на технические и социальные.

Любое государство, чтобы обеспечить эффективную экономику и не отстать в своем развитии от других стран, должно проводить единую государственную научно-техническую политику. Единая научно-техническая политика - система целенаправленных мер, обеспечивающих комплексное развитие науки и техники и внедрение их результатов в экономику. Для этого необходим выбор приоритетов в развитии науки и техники и тех отраслей, в которых в первую очередь должны быть реализованы научные достижения. Это связано и с ограниченностью ресурсов государства на проведение крупномасштабных исследований по всем, направлениям НТП и их реализацией на практике. Таким образом, государство на каждом этапе своего развития должно определять основные направления НТП, обеспечивать условия для их внедрения.
Основные направления НТП - это такие направления развития науки и техники, реализация которых на практике обеспечит в самый короткий срок максимум экономической и социальной эффективности. Различают общегосударственные (общие) и отраслевые (частные) направления НТП. Общегосударственные - направления НТП, которые на данном этапе и на перспективу являются приоритетными для страны или для страны или группы стран. Отраслевые - направления НТП, которые являются важнейшими и приоритетными для отдельных отраслей народного хозяйства и промышленности. Например, для угольной промышленности характерны одни направления НТП, для машиностроения - другие исходя из их специфики.

ЗАДАЧА

Рассчитаем количество рабочих до и после проведения организационно технических мероприятий.

Трудоемкость – это величина, обратная выработке (объем СМР, выполняемый в единицу времени), т.е. определяем затрату труда на единицу СМР:

Т = N * Д / Q отсюда N = T*Q / Д где:

N – среднесписочная годовая численность работающих, чел.;
Д – количество рабочих дней в году;
Q – годовой объем СМР
N1= 57*65000 / 1960*60 = 32 чел.
N2 = 48 *65000 / 1960*60 = 27 чел.

Рассчитаем производительность труда до и после проведения организационно-технических мероприятий :

П = Д/ N

П1 = 65000/32 = 2031 ед.
П2 = 65000/ 27 = 2407 ед.

Таким образом, в результате проведения организационно-технических мероприятий рост производительности труда -376 ед. (2407- 2031).

БИЛЕТ №8

1.Малое предпринимательство — это совокупность независимых мелких и средних предприятий, выступающих как экономические субъекты рынка. Эти предприятия не входят в состав монополистических объединений и занимают по отношению к ним в хозяйственном отношении подчиненное или зависимое положение.

Основными достоинствами малых и средних предприятий яв­ляются: функционирование на локальном рынке; быстрое реагирование на изменение рыночной конъюнктуры; непосредственная связь с потребителями; узкая систематизация на определенном рынке товаров и услуг; возможность создать собственное дело с относительно малым первоначальным капиталом; высокая восприимчивость к нововведениям; вовлечение широких масс трудоспособного населения в актив­ную предпринимательскую деятельность, приобщение их к высоким нормам качества труда и требованиям цивилизованных рыночных отношений; придание экономике гибкости, мобильности, способности к быстрым структурным и техническим сдвигам.

Однако, как показывает практика, малому предприниматель­ству присущи и определенные недостатки, среди которых: более высокий уровень риска, что обусловливает высокую степень не­устойчивости положения на рынке; большая зависимость от круп­ных компаний; ошибки в управлении собственным делом; слабая компетентность руководителей, повышенная чувствительность к изменениям условий хозяйствования; трудности в заимствовании дополнительных финансовых средств и получении кредитов; не­уверенность и осторожность хозяйствующих партнеров при заклю­чении договоров (контрактов) и др. Конечно, недостатки и неуда­чи в деятельности субъектов малого предпринимательства опреде­ляются как внутренними, так и внешними причинами, условиями функционирования малых предприятий.