Методичні вказівки до виконання курсової роботи

Розрахунок показників виробничої програми підприємства та її виконання

Процент виконання планових завдань з виробництва і реалізації продукції в натуральних показниках визначають для кожного виробу зокрема.

методичні вказівки до виконання курсової роботи - student2.ru (4.1)

де Ор – обсяг реалізації продукції, шт.;

Ов - обсяг виробництва продукції, шт.;

ГПпр – залишки готової продкуції на початок року, шт.;

ГПкр - залишки готової продкуції на кінуць року, шт.

Результати розрахунків можна подати у вигляді таблиці:

Таблиця 4.1

Виконання планових завдань з виробництва і реалізації

Види продукції Обсяг виробництва, тис. шт. % виконання Обсяг реалізації, тис. шт. % виконання
план звіт план звіт
Виріб 1            
Виріб 2            
Виріб 3            

Розрахунок чисельності промислово-виробничого персоналу підприємства

До промислово-виробничого персоналу підприємства (за умовою курсової роботи) належать основні виробничі робітники, підсобні робітники в основному виробництві, робітники,зайняті в допоміжному та обслуговуючому виробництві, робітники, зайняті у підсобному виробництві, управлінський та обслуговуючий персонал виробничих підрозділів, адміністративно-управлінський персонал.

При розрахунку чисельності робітників за основу враховують необхідну нормативну трудомісткість виробничої програми, дані про бюджет (баланс) робочого часу одного робітника та очікуваний середній процент виконання норм виробітку робітниками:

· чисельність основних виробничих робітників визначають за формулою 4.1. для кожного виду продукції зокрема і на підприємстві в цілому.Результат розрахунків можна подати у вигляді табл. 4.3.

методичні вказівки до виконання курсової роботи - student2.ru (4.2)

де Т – трудомісткість виконання робіт, люд-год., (табл. 3.2; табл.3.1);

tд – бюджет робочоо часу одного робітника, год., (табл. 4.2);

kвн – коефіцієнт виконання норм виробітку.

· бюджет робочого часу визначається на основі даних про кількість робочих днів у розрахунковому році, очікуваний рівень невиходів на роботу та втрат робочого часу (табл. 4.2).

Таблиця 4.2

Річний бюджет (баланс) робочого часу одного робітника та його виконання

№ п/ч Показники Значення показників
план звіт
Кількість календарних днів    
Вихідні і святкові дні    
Номінальний фонд робочого часу, днів [1-2]    
Невиходи на роботу, днів    
  з них:    
  відпустки
  лікарняні
  невиходи, що дозволяються законом
  невиходи з дозволу адміністрації
  цілодобові простої -
  страйки -
Явочний робочий час ,дн. [3-4]    
Середня тривалість робочої зміни, год.
Внутрішньозмінні втрати робочого часу та простої, год. 0,2 0,22
Ефективний фонд робочого часу на рік, год. [ 5 * (6 – 7)]    

Прим.: середній процент виконання норм виробітку робітниками-відрядниками за планом прийняти на рівні kивк = 110 ± 0,5К

Таблиця 4.3

Наши рекомендации