Задания для контрольной работы №2

ОРЛОВСКИЙ ФИЛИАЛ

Методические указания по выполнению

КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ №2

«КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ»

Для самостоятельной работыбакалавров, обучающихся по направлению подготовки

38.03.02 – «Менеджмент»

Кафедра «Экономика и менеджмент»

Орел 2016

Методические указания разработал:

кандидат экономических наук, доцент Г.С. Мигунова

Методические указания обсуждены на заседании кафедры

«Экономика и менеджмент», протокол № 1 от 9 сентября 2016 г.

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Методические указания по выполнению контрольной работы №2 для самостоятельной работы бакалавров, обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 – «Менеджмент» . – Орел: Орловский филиала Финуниверситета, кафедра «Экономика и менеджмент», 2016.

© Орловский филиал Финуниверситета, 2016

Общие положения

В соответствии с учебным планом студенты 3 и 4 курса направления подготовки «Менеджмент» выполняют контрольную работу по дисциплине «Корпоративная социальная ответственность».

Корпоративная ответственность сегодня становится современным стилем деловой активности, который оказывает значимое влияние на процесс принятия управленческих решений с учетом интересов всех заинтересованных сторон. Корпоративные социальные программы становятся необходимым условием устойчивого ведения бизнеса и одновременно фактором повышения социальной стабильности и уровня жизни.

В связи с этим, возрастает важность изучения курса «Корпоративная социальная ответственность», главной целью которого является формирование у будущих менеджеров знаний в области теории и методологии корпоративной социальной ответственности, раскрытие сущности, принципов, моделей и способов реализации ее внешних и внутренних механизмов.

Номер темы контрольной работы определяется в соответствии с последней цифрой № личного дела студента.

Порядок выбора тем контрольной работы

Номер темы контрольной работы №2 определяется в соответствии с первой буквой фамилии студента.

последняя цифра № личного дела студента	Вариант

При написании контрольной работы необходимо руководствоваться методическими указаниями кафедры, выполнять требования к содер­жанию и оформлению работы.

Контрольная работа должна содержать:

1) титульный лист;

2) содержание

3) введение

4) Основная часть:

1. Вопрос

2. Тестовые задания

5) заключение

6) список литературы (минимум 5 источников).

Объем контрольной работы 8-12 страниц.

Требования к тексту:

TNR 14, полуторный интервал, выравнивание по ширине, абзац-1,25

Задания для контрольной работы №2

1. Вопрос(общий для Варианта 1-10).

Выберите для анализа любую российскую (можно зарубежную или смешанную) компанию.

Определите и опишите систему управления КСО для нее (интровертная, внутрифирменная, нейтральная, распределенная система управления КСО).

2. Тестовые задания (выбрать один или несколько правильных ответов)

Вариант 1.

1. К какой концепции относиться это основная идея: «Бизнес должен заботиться не только о росте прибыли, но и делать максимально допустимый вклад в решение общественных проблем, повышение качества жизни граждан и сообществ, а также в сохранение окружающей среды»?

а. теория корпоративного эгоизма

б. теория социального маркетинга

в. теория корпоративного альтруизма

г. теория корпоративного гражданства

д. теория «разумного эгоизма»

2. Спонсорство и благотворительность соотносятся между собой как…

а) синонимы

б) принципиально разные понятия

в) спонсорство содержит элемент благотворительности

г) благотворительность содержит элемент спонсорства

Вариант 2.

1. Пирамида КСО А. Кэролла состоит из следующих элементов:

а. филантропическая ответственность

б. этическая ответственность

в. юридическая ответственность

г. экономическая ответственность

д. нет правильного ответа

2. Международный стандарт социальной ответственности, который активно разрабатывался последние три года и сейчас проходит завершающие этап – голосование:

а. ISO 14000

б. ISO 26000

в. AA 1000

г. SA 8000

Вариант 3.

1. Форма адресной помощи, выделяемой компанией для проведения социальных программ, как в денежной, так и в натуральной форме –это?

а. благотворительные пожертвования

б. социальные инвестиции

в. денежные гранты

г. корпоративное волонтерство

д. спонсорские проекты

2. Выделите основные субъекты западной модели КСО:

а. Государство (правительство); Бизнес; Гражданское общество (НКО)

б. Государство (правительство); Общество; Гражданское общество (НКО)

в. Государство (правительство); Бизнес; Общество; Гражданское общество (НКО)

Вариант 4.

1. Классический подход к интерпретации корпоративной социальной ответственности:

а. основан на теории «разумного эгоизма»

б. подчеркивает, что единственная ответственность бизнеса – увеличение прибыли для своих акционеров

в. построен на теории корпоративного альтруизма

г. интегрированный подход к социальной ответственности

д. подчеркивает, что бизнес должен внести максимально допустимый вклад в решение общественных проблем

2. Основное отличие спонсорства от благотворительности заключается в…

а) принципе безвозмездности

б) целях

в) инструментах воздействия

г) полученном эффекте

Вариант 5.

1. Основные функции корпоративной социальной отчетности:

а. анализ компании при заключении сделки по слиянию (поглощению)

б. информирование всех заинтересованных сторон о деятельности компании

в. достижение доверия со стороны заинтересованных сторон

г. выплата бонусов топ-менеджменту корпорации

2. Эффективность социального инвестирования определяется на:

а. макро - уровне;

б. микро - уровне;

в. отраслевом уровне;

г. мезо – уровне;

д. только на уровне компании.

Вариант 6.

1. Коэффициент рентабельности активов ROA характеризует:

а) доходность инвестиционных вложений

б) способность руководства компании эффективно использовать свои активы

в) показатель прибыли компании до вычета налога на прибыль, начисленных процентов по кредитам и амортизации

г) собственный капитал предприятия

2. Источники социальных инвестиций:

а. балансовая прибыль;

б. чистая прибыль;

в. текущие расходы;

г. нефинансовые средства;

д. личные средства инвестора.

Вариант 7.

1.Характерные черты европейской (континентальной) модели корпоративной социальной ответственности:

а. КСО реализуется преимущественно через деятельность большого количества корпоративных фондов, осуществляется финансирование широкого спектра некоммерческих проектов корпорациями, минимальное вторжение государства в деятельность частного сектора

б. большинство социальных проблем относится к сфере этической ответственности, доверие к бизнесу небольшое, участие в филантропических программах преимущественно через юридически закрепленные механизмы

в. слабое распространение корпоративной социальной ответственности, филантропические программы осуществляются только частным сектором без участия государства

г. подобной модели не существует

2. Уровень решения задач социального инвестирования:

а. федеральный;

б. национальный;

в. региональный;

г. местный;

д. административный.

Вариант 8.

1.Коэффициент рентабельности инвестиций ROI характеризует:

а. доходность инвестиционных вложений

б. способность руководства компании эффективно использовать свои активы

в. показатель прибыли компании до вычета налога на прибыль, начисленных процентов по кредитам и амортизации

г. собственный капитал предприятия

2. Субъекты социально – ответственного процесса:

а. юридические лица;

б. физические лица;

в. ответственные лица;

г. уполномоченные лица.

Вариант 9.

1. Приоритетные направления социального инвестирования:

a. охрана труда;

b. заработная плата;

c. развитие творческой молодежи;

d. образование и повышение квалификации персонала.

2. Наиболее благоприятной сферой спонсирования для спонсоров

является…

а) образование

б) спорт

в) культура

г) наука

Вариант 10.

1. Данная категория определяется как отношение полученного результата к затраченным на достижение этой цели ресурсам:

а. прибыльность;

б. результативность;

в. эффективность.

2. Основная цель спонсорства – это…

а) дополнительные возможности в рекламе товаров и услуг

б) создание и поддержание привлекательного имиджа компании

в) положительное воздействие на сотрудников компании

г) проникновение на зарубежные рынки

Список литературы

Основная литература

1. Корпоративная социальная ответственность: Учебник для студ. вузов, обуч. по напр. "Менеджмент" (квалиф. (степень) "Бакалавр"); Финуниверситет ; под ред. И.Ю. Беляевой, М.А. Эскиндарова - М.: Кнорус, 2016 - 316 с./ЭБС BOOK.RU

Дополнительная литература

1.Батаева Б.С. Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие России: монография / Б.С. Батаева; ФГОБУ ВПО "Финансовый университет при Правительстве РФ" - М.: Финуниверситет, 2010 - 164 с

2. Благов Ю.Е. Корпоративная социальная ответственность: эволюция концепции: Монография/ Ю.Е. Благов; С.-Петерб. гос. ун-т, Высшая школа менеджмента-СПб.: Высшая школа менеджмента, 2011 - 272с.

3. Новичков Социальная ответственность бизнеса в системе рыночных отношений / ЭБС ZNANIUM - Москва: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2012 - 184 с.

4. Полунин К.А. Государственное регулирование социальной ответственности российских корпораций: Монография / К.А. Полунин, И.Ю. Беляева; ФГОУ ВПО "Финансовая акад. при Правит. РФ" - М.: Финакадемия, 2010 - 132с.

5. Теория и практика корпоративного управления: Электронный учебник / М.А.Эскиндаров, И.Ю. Беляева, Ю.М. Цыгалов, А.Ю. Жданов, М.М. Пухова; Под ред. И.Ю. Беляевой, М.А.Эскиндарова - М: КноРус, 2009.