X повышение разнообразия труда

Человеческих ресурсов

13. Задание {{13}}

Социология труда занимается…

¨изучением социальных проблем трудовой деятельности

14. Задание {{14}}

В области труда и социального развития государство:

¨разрабатывает и совершенствует трудовое законодательство

¨ регулирует минимальную заработную плату

15. Задание {{15}}

В современных условиях доля физических усилий в составе трудовых функций –…

¨ снижается.

16. Задание {{16}}

По характеру и содержанию труда выделяют следующие виды труда:

¨научный

¨творческий

17. Задание {{17}}

Экономический фактор, характеризующий качество труда – …:

¨ квалификация работника

18. Задание {{18}};

Личностный фактор, определяющий качество труда – …

¨ умение

19. Задание {{19}}

Организационно-технические факторы, определяющие качество труда:

¨ техническая оснащенность производства

¨ уровень технологической организации производства

20. Задание {{20}}

Социально-культурные факторы, определяющие качество труда:

¨ социальная активность

¨общекультурное и нравственное развитие

21. Задание {{21}}

Художник, выставляющий на продажу свои работы, относится к категории…

¨работников, работающих на индивидуальной основе

22. Задание {{22}}

Обобщающим показателем становления и развития человека в трудовой деятельности является…

¨ трудовой потенциал.

23. Задание {{23}}

Человеческий капитал – это…

¨ совокупность качеств человека, влияющих на результаты его деятельности и его доходы

24. Задание {{24}}

Социальные факторы роста производительности труда используются в отечественной экономике…

¨ незначительно

25. Задание {{25}}

Работники организации, объединенные в специализированные подразделения и занятые преимущественно различными видами умственной деятельности – это…

¨ специалисты

26. Задание {{26 }}

К трудовым ресурсам относится…

¨ экономически активное и экономически неактивное, но трудоспособное население

27. Задание {{27}}

Работники, обеспечивающие и обслуживающие деятельность руководителей и специалистов при выработке и реализации ими управленческих решений, относятся к категории – …

¨технических исполнителей

28. Задание {{23}}

Цена товара «рабочая сила» падает, когда…

¨ падает спрос на нее при сохраняющемся предложении

29. Задание {{29}}

Статус здорового трудоспособного человека, который занимается только своим домом и семьей –…

¨ экономически неактивный

30. Задание {{30}}

Основная цель государственной политики в области занятости – …

¨ обеспечение полной, эффективной и свободно избранной занятости

31. Задание {{31}}

Совокупность мер, направленных на стимулирование вовлечения и эффективного функционирования индивидуумов в сфере труда для достижения целей общества, – …

¨ политика занятости

32. Задание {{32}}

Отношение числа лиц, состоящих в списочном составе предприятия в течение всего календарного года к среднесписочной численности работников – …

¨ коэффициент постоянства кадров

33. Задание {{33}}

Дополнительная форма использования рабочей силы вовлеченного в трудовую деятельность работника - …

¨ вторичная занятость

34. Задание {{34}}

Возрастные границы трудовых ресурсов в России:

¨ мужчины – 16-59 лет, женщины - 16-54 лет

35. Задание {{35}}

Показателями занятости населения являются:

¨ уровень занятости

¨структура занятости

36. Задание {{36}}

Занятыми согласно Закона РФ считаются:

¨ работающие по трудовому договору

¨ имеющие оплачиваемую работу, включающую временную, сезонную

¨ самостоятельно обеспечивающие себя работой

37. Задание {{37}}

Теория поиска работы основана на том, что…

¨ несовершенство информации не позволяет работнику сразу найти нужную работу

38. Задание {{38}}

Статус студента, который учится на дневном отделении учебного заведения – …

¨ экономически неактивный

39. Задание {{39}}

Статус работника, переведенного на режим работы с неполным рабочим днем, – …

¨ экономический активный

40. Задание {{40}}

Участие предприятий в повышении занятости населения обеспечивается формированием…

¨ структуры спроса на рабочую силу

41. Задание {{41}}

Скрытая безработица отражает…

¨внутрисменные и целодневные потери рабочего времени

42. Задание {{42}}

Недостаточный совокупный спрос на рабочую силу приводит к росту …. безработицы

¨циклической

43. Задание {{43}}

Структурная безработица отражает…

¨ несоответствие спроса и предложения рабочей силы по профессиям

44. Задание {{44}}

Фрикционная безработица обусловлена…

¨ добровольной сменой работниками места работы

45. Задание {{45}}

Циклическая безработица вызвана…

¨ циклами развития производства

46. Задание {{46}}

Человек, который надеется вскоре снова получить работу, относится к

¨ безработным

47. Задание {{47}}

Работник был сокращен в результате реорганизации предприятия. В данном случае имеет место …безработица

¨ структурная

48. Задание {{48}}

Какое из утверждений верно:

¨ приток новых безработных приведет к росту безработицы

49. Задание {{49}}

Структурная безработица…

¨существует из-за несоответствия между требованиям, предъявляемыми рынком труда к работникам, и возможностями самих работников

50. Задание {{50}}

Естественный уровень безработицы характеризуют…. виды безработицы

¨ структурная и фрикционная

51. Задание {{51}}

Безработица, связанная с динамическим характером рынка труда, постоянным переходом работников из состояния занятости в категорию безработных и наоборот, это… безработица

¨ фрикционная

52. Задание {{52}}

Уровень безработицы сократится без изменения рабочей силы, если…

¨ часть безработных найдет работу

53. Задание {{53}}

По определению МОТ безработным является человек, который…

¨ не работает, но способен работать (готов приступить к работе и активно ищет работу в течение последних 4 недель).

54. Задание {{54}}

Основная причина возникновения циклической безработицы – …:

¨ нарушение макроэкономического равновесия

55. Задание {{55}}

К последствиям роста безработицы не относят..:

¨ рост инфляции

56. Задание {{56}}

Статус работника, уволившегося по собственному желанию, – …

¨ безработный

57. Задание {{57}}

Наличие большого числа независимых покупателей и продавцов на рынке труда формирует …

¨ конкуренцию

58. Задание {{58}}

Рынок – это:

¨система добровольного обмена благ, ресурсов и прав пользования ими

59. Задание {{59}

Разделение рабочих мест и работников на устойчивые замкнутые сектора, зоны –…

¨ сегментация рынка труда

60. Задание {{60}}

На спрос рабочей силы на рынке труда оказывает влияние…

¨спрос на конечные продукты

¨уровень технологии производства

61. Задание {{61}}

Поведение продавца на рынке труда определяется…

¨ числом предложений работников аналогичного качества

62. Задание {{62}}

Главная причина создания международной организации труда (МОТ) –…

¨ оказание помощи организациям трудящихся в странах-членах МОТ

63. Задание {{63}}

Принцип деятельности международной организации труда (МОТ) – …:

¨ трипартизм.

64. Задание {{64}}

Главные цели международной организации труда (МОТ):

¨ защита прав человека

¨содействие повышению благосостояния людей

¨ содействие улучшению условий труда

65. Задание {{65}}

Интенсивность труда – это…

¨ количество энергии человеческого организма, затраченного работником в единицу времени

66. Задание {{66}}

Повышение интенсивности труда до оптимального уровня приводит…

¨ к повышению уровня производительности труда

67. Задание {{67}}

Эффективность – это отношение результатов к …

¨ затратам

68. Задание {{68}}

Уровень производительности труда в целом по стране измеряется на основе объемного показателя…

¨валового внутреннего продукта (ВВП)

69. Задание {{69}}

Трудоемкость – показатель, характеризующий…

¨затраты рабочего времени на единицу продукции

70. Задание {{70}}

Валовой внутренний продукт (ВВП) определяется в……единицах

¨стоимостных

71. Задание {{71}}

Бизнес-планом предусмотрено увеличить объем производства на 13,4 %, а численности – на 5,0 %. Плановый прирост производительности труда –…. %

¨ 8,0

72. Задание {{72}}

Выработка – это…

¨частное понятие производительности труда

73. Задание {{73}}

Затраты живого труда на единицу продукции отражает …

¨ трудоемкость продукции

74. Задание {{74}}

Применение трудового метода ограничено из-за…

¨ разной напряженности используемых норм

75. Задание {{75}}

Измерять эффективность труда рабочих позволяет …трудоемкость:

¨ производственная

76. Задание {{76}}

Методы измерения производительности труда:

¨ стоимостной

¨ трудовой …

¨ натуральный

77. Задание {{77}}

Наиболее точно измерить производительность труда позволяет … метод

¨натуральный

¨стоимостной

78. Задание {{78}}

Преимущество трудового метода измерения производительности труда: – …

¨обеспечение сопоставимости результатов по подразделениям предприятия

79. Задание {{79}}

При измерении производительности труда условно-натуральным методом отдельные виды продукции соизмеряются по………..

¨трудоемкости

80. Задание {{80 }}

Комплексная механизированная бригада грузчиков в составе 5 человек осуществила за месяц погрузку и выгрузку 3000 т грузов. Месячная выработка одного рабочего составляет …………..

¨600 т

81. Задание {{81}}

На предприятиях с многономенклатурным производством для измерения производительности труда целесообразно применение …метода

¨стоимостного

82. Задание {{82}}

На предприятиях железнодорожного транспорта для измерения производительности труда в сфере перевозок применяется … метод

¨натуральный

83. Задание {{83}}

На предприятиях автомобилестроения для измерения производительности труда применяется … метод

¨условно-натуральный

84. Задание {{84}}

При определении уровня производительности труда на региональном уровне применяется … метод

¨стоимостной

85. Задание {{85}}

Объективное значение уровня производительности труда, измеренной стоимостным методом, в условиях инфляции позволяет получить …

¨корректировка на индекс роста цен

86. Задание {{86}}

Приведение в действие …… требует значительных инвестиционных вложений

¨ материально-технических факторов

87. Задание {{87}}

В условиях экономического кризиса резервом роста производительности труда является:

¨ высвобождение персонала

88. Задание {{88}}

К материально-техническим факторам роста производительности труда относятся:

¨ обновление производственных фондов

¨ применение новых материалов

89. Задание {{89}}

К социально-экономическим факторам роста производительности труда относится:

¨ стабильность коллектива

¨ материальное вознаграждение

90. Задание {{90}}

К организационным факторам роста производительности относятся:

¨ совершенствование организации производства

¨ совершенствование организации управления

91. Задание {{91}}

Обобщающей характеристикой эффективности использования работников является…

¨ производительность труда

92. Задание {{92}}

Организация труда - организационная система, имеющая своей целью достижение наилучших результатов использования .....................

¨живого труда

93. Задание {{93}}

Тип трудового процесса при обработке деталей на станке с механической подачей – …:

¨ машинный

94. Задание {{94}}

Решение психофизиологических задач при организации труда приводит к…

¨снижению тяжести и напряженности труда

¨оптимизации нагрузки на работника

95. Задание {{95}}

Решение социальных задач при организации труда обеспечивает…

x повышение разнообразия труда

96. Задание {{96}}

Задачами анализа организации труда является оценка…

¨ рациональности расстановки работников по рабочим местам

¨ рациональности приемов и методов труда

97. Задание {{97}}

На работоспособность человека влияют:

¨ организация рабочего места

¨ условия труда

¨ режим труда и отдыха

98. Задание {{98}}

Совершенствование организации труда обеспечивает….

¨ снижение численности персонала

99. Задание {{99}}

К особенностям управленческого труда относят:

¨ специфичность результата труда

100. Задание {{100}}

Годовой номинальный фонд рабочего времени рабочих – 250 дней, реальный – 200 дней; явочная численность рабочих – 20 человек.

Среднесписочная численность рабочих …

¨ 25

101.Задание {{101}}

Типовой проект организации труда – это:

¨совокупность проектных решений по основным направлениям организации труда

102.Задание {{102}}

Основополагающим фактором при выборе методических подходов к организации труда рабочих является…

¨ тип производства

103.Задание {{103}}

Организация труда оказывает влияние на …

¨ производительность труда

104.Задание {{104}}

Организация труда решает три основные задачи: экономическую, психофизиологическую и ...........................

¨ социальную

105.Задание {{105}}

………… задача организации труда направлена на создание условий для наилучшего использования техники, материалов и работников

¨ экономическая

106.Задание {{106}}

Психофизиологическая задача организации труда направлена на….

¨ создание наиболее благоприятных условий труда

¨ сохранение физического здоровья и безопасности людей

107.Задание {{107}}

Основные принципы при проектировании и внедрении организации труда:

¨ комплексность

¨ системность

108.Задание {{108}}

Принципы при решении вопросов проектирования и внедрения организации труда:

¨системность

¨регламентация

109. Задание {{109}}

Явочная численность – это…

¨ все работники, явившиеся на работу

110. Задание {{110}}

Задачи, решаемые в рамках организации труда персонала:

¨ нормирование труда

¨ кооперация труда

111. Задание {{111}}

Задачам, решаемые в рамках организации труда персонала:

¨ разделение труда

¨организация рабочих мест

¨совершенствование технологии производственных процессов

¨ адаптация новых работников

112. Задание {{112}}

Процесс материального производства представляет собой единство следующих факторов:

¨ труд, предметы труда, орудия труда

113. Задание {{113}}

Функциональное разделение труда – это…

¨разграничение и обособление деятельности групп работников по функциям управления

114. Задание {{114}}

Форма разделения труда, обусловленная расчленением процесса изготовления изделия на составные части, выполняемые различными работниками, - это…

¨пооперационное разделение труда

115. Задание {{115}}

Кооперация в рамках организации труда – это…

¨объединение отдельных исполнителей или их групп в одном или нескольких процессах труда

116. Задание {{116}}

Предмет науки об организации труда персонала включает:

¨изучение затрат рабочего времени

117. Задание {{117}}

Определите соответствие между видом процесса и его содержанием:

L1: трудовой процесс

¨: совокупность действий работников, направленных на целесообразное изменение предметов труда

L2: технологический процесс

¨ : процесс превращения исходных материалов в готовую продукцию

118. Задание {{118}}

Разделение труда, осуществляемое с учетом специальности работников и сложности выполняемых ими работ, – это… разделение труда

¨ профессионально - квалификационное

119. Задание {{119}}

Разделение труда – это…

¨обособление различных видов труда и закрепление их за участниками производственного процесса

120. Задание {{120}}

Направления работы по совершенствованию организации труда:

¨разделение и кооперация труда

¨ дисциплина труда, условия труда, режимы труда и отдыха

¨ подбор, расстановка и повышение квалификации кадров

121. Задание {{121}}

Процесс углубления разделения труда…

¨ повышает производительность труда до определенного предела

122. Задание {{122}}

Организация рабочих мест включает…

¨ оснащение основным и вспомогательным оборудованием

¨ планировку рабочего места

123. Задание {{123}}

Кооперация в рамках организации труда – это…

¨ объединение отдельных исполнителей или их групп в одном или нескольких процессах труда

124. Задание {{124}}

Содержательность и привлекательность труда определяет ………… граница разделения труда

¨ социальная

125. Задание {{125}}

Профессиональное разделение труда определяется …

¨ знаниями и навыками, необходимыми для выполнения определенного вида работ

126. Задание {{126}}

Основные виды разделения труда:

¨ функциональное

¨ профессиональное

¨ квалификационное

127. Задание {{127}}

Квалификационное разделение труда определяется…

¨ различием работ по сложности

128. Задание {{128}}

Рабочее место и рабочая зона – …:

¨ рабочее место – составная часть рабочей зоны

129. Задание {{129}}

Организация рабочих мест включает:

¨ планировку

¨ технологическое и организационное оснащение

130. Задание {{130}}

Обслуживание рабочих мест предполагает обеспечение их…

¨ сырьем и материалами

¨ инструментом

131. Задание {{131 }}

Технологическую дисциплину характеризует:

¨ обязательное соблюдение всех технологических операций

132. Задание {{132 }}

Дисциплина труда и трудовая дисциплина:

¨ трудовая дисциплина – составная часть дисциплины труда

133. Задание {{133}}

По степени суммарного воздействия на организм работающих (тяжести труда) различают следующие условия труда:

¨ неблагоприятные

¨ комфортные

¨ соответствующие нормативам

134. Задание {{134}}

Зона трудовой деятельности одного или нескольких исполнителей – это…

¨ рабочее место

135. Задание {{135}}

Установите соответствие между видами трудовых процессов и их содержанием

L1: по степени участия человека в воздействии на предмет труда

L2: по характеру предмета и продукта труда

¨: ручные, машинные, машинно-ручные, автоматизированные

¨: вещественно-энергетические, информационные

136. Задание {{136}}

Установите соответствие между видами трудовых процессов и их содержанием

: заменила

L1: по наличию источника энергии для осуществления процессов

L2: по наличию перерывов в процессе работы

¨: активные, пассивные

¨: непрерывные, дискретные

¨: механические, аппаратурные, информационные

137. Задание {{137}}

Факторы, определяющие условия труда:

¨ санитарно-гигиенические

¨ эстетические

¨ социально-психологические

138. Задание {{138}}

Санитарно-гигиенические факторы условий труда:

¨ микроклимат

¨ ионизирующие излучения

¨ вибрация

139. Задание {{139}}

Группа факторов, определяющих условия труда – …

¨ санитарно-гигиенические

140. Задание {{140}}

Уровень трудовой дисциплины определяет…

¨величину потерь рабочего времени

141.Задание {{141}} Основой распределения работников по категориям является…

¨разделение труда

142. Задание {{142}}

Рабочая зона – это…

¨ пространство в горизонтальной плоскости, ограниченное воображаемой дугой, очерчиваемой концами пальцев рук, согнутых в локтевом суставе

143. Задание {{143}}

Условия труда – это…

¨ совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на функциональное состояние организма человека

144. Задание {{144}}

Дисциплина – это…

¨обязательное для всех членов трудового коллектива подчинение установленному порядку, правилам

145. Задание {{145}}

Трудовую дисциплину характеризуют:

¨ соблюдение установленного распорядка работы

¨выполнение распоряжений вышестоящих руководителей

146. Задание {{146}}

Первичный трудовой коллектив, оснащенный материально-техническими средствами производства и связанный совместно выполняемой работой, который несет коллективную ответственность за результаты труда – это…

¨ бригада

147. Задание {{147}}

Плановый месячный объем работ бригады – 1920 чел-ч, а реальный фонд рабочего времени одного рабочего – 160 ч в месяц. Численность бригады равна …….чел

¨ 12

148. Задание {{148}}

Организация труда направлена на решение вопросов…

¨использования работников при данной степени технической оснащенности и технологии производства

¨взаимодействия работников со средствами производства

149. Задание {{149}}

Организация труда направлена на решение вопросов…

¨ взаимодействия работников со средствами производства

150. Задание {{150}}

Организация труда оказывает влияние на…

¨ издержки производства

¨ производительность труда

151. Задание {{151}}

Организация труда оказывает влияние на…

¨ численность персонала

152. Задание {{152}}

Необходимо освобождать основных рабочих от выполнения вспомогательных работ (наладки, подналадки оборудования и т.п.).

¨ Правильно, если делать это в результате обоснования эффективности

153. Задание {{153}}

Основной показатель эффективности совершенствования организации труда –…:

¨рост производительности труда

154. Задание {{154}}

Наиболее полное определение понятия "нормирование труда":

¨ проектирование и создание в организации таких условий, при которых конкретная работа будет выполняться наиболее производительно

155. Задание {{155}}

Нормирование труда выполняет следующие функции:

¨: оценки технических и организационных решений

¨элемента планирования труда

156. Задание {{156}}

Установить последовательность действий по планированию труда на предприятии::

L1:

L2:

 
 

L3:

¨: определение нормативов

¨: расчет норм

¨: планирование

¨: контроль

157. Задание {{157}}

Величина потерь рабочего времени из-за неявок, болезней, целодневных и внутрисменных простоев работников является…

¨резервом улучшения использования рабочего времени на производстве

158. Задание {{158}}

Основные показатели состояния нормирования труда:

¨ средний процент выполнения норм

¨ доля технически обоснованных норм

159. Задание {{159}}

Показатели состояния нормирования труда:

¨ коэффициент использования рабочего времени

¨ общее количество применяемых норм

¨ частота пересмотра норм

160. Задание {{160}}

Суммарный метод нормирования труда предусматривает использование…

¨ данных о выполнении норм на аналогичных работах

161. Задание {161}}

Аналитический метод нормирования труда предусматривает использование:

¨ нормативов по труду

¨результатов хронометража

162. Задание {{162}}

Определяющий фактор, влияющий на выбор методического подхода (аналитического или суммарного) к нормированию труда рабочих –….

¨тип производства

163. Задание {{163}}

Для установления структуры затрат рабочего времени на протяжении рабочего дня используется следующий вид сбора данных –…

¨наблюдения

164. Задание {{164}}

Используя нормативы времени, можно…

¨: не проводя наблюдений рассчитывать технически обоснованные нормы времени в том случае, если нормативы соответствуют фактическим условиям производства

165.Задание {{165}}

В результате анализа результатов наблюдений установлено, что время оперативной работы может быть увеличено с 360 до 396 мин в смену. Это позволяет (после внедрения соответствующих мероприятий) увеличить производительность труда работников на… %;

¨: 10

166. Задание {{166}}

С целью определения нормативной продолжительности выполнения элемента операции было проведено хронометражное наблюдение. Значения хроноряда (сек): 8, 9; 8; 8; 7; 12; 9; 8; 25. При расчете нормы продолжительность элемента принять равной…

¨: 8,6 сек

167. Задание {{167}}

Простой рабочего, обусловленный отсутствием заготовок, относится к…

¨простоям по организационно-техническим причинам

168. Задание {{168}}

Длительность операции определяется в результате проведения…

¨ хронометража

169. Задание {{169}}

Время выполнения производственного задания включает:

¨ время подготовительно-заключительной работы

¨ оперативное время

¨ время на отдых и личные надобности

170. Задание {{170}} проверить

Внутрисменные потери рабочего времени в базисном году составили 13% к фонду рабочего времени (480 мин). В результате внедрения организационных инноваций они снизились до 8%. Фактическое оперативное время – 300 мин. Рост производительности труда при снижении внутрисменных потерь рабочего времени – … %.

¨ 8,0

171. Задание {{171}}

Основное (в составе оперативного) время - это время на…

¨ целенаправленное изменение предмета труда

172. Задание {{172}}

Фотография рабочего времени используется при изучении:

¨ времени работы исполнителя

¨ использования оборудования

173. Задание {{173}}

Проведение фотографии рабочего дня работника обеспечивает получение данных…

¨ фактического баланса рабочего времени

174. Задание {{174}}

Внутрисменные потери рабочего времени в базисном году составили 15% к фонду рабочего времени (480 мин).. В результате внедрения организационных инноваций они снизились до 10%. Фактическое оперативное время – 300 мин. Рост производительности труда за счет снижения внутрисменных потерь рабочего времени .. %.

¨ 8,0

.

175. Задание {{175}}

Время, затраченное на выполнение случайной работы, относится к…

¨ затратам времени, не обусловленным выполнением производственного задания

176. Задание {{176}}

Для определения продолжительности оперативного времени проводят…

¨ хронометражное наблюдение

177. Задание {{177}}

Время, затрачиваемое на исправление брака, относится к…

¨затратам времени, не обусловленным выполнением производственного задания

178. Задание {{178}

При коллективной организации труда следует использовать…

Наши рекомендации