Паспорт оценочных средств по производственной (преддипломной ) практике

Формами контроля результатов обучения являются индивидуальная творческая работа, в которой студенту предлагается собрать исходные данные, проанализировать их, провести необходимые расчеты, сделать выводы; а также собеседование, позволяющее сделать заключение о закреплении теоретических знаний и умений, приобретении практического опыта, и о степени продвижения в формировании компетенций. Ряд навыков и умений оценивается на основе отзыва руководителя от организации (предприятия).

Код Планируемые результаты обучения при прохождении практики Оценочные средства
ОК-3 -владеть навыками самостоятельного поиска информации, методов сбора и способов обработки для решения проблемы; умение планировать свою работу, ответственность, желание совершенствовать и развивать свой профессиональный уровень Отзыв руководителя от организации
ОПК-1 -быть способным к профессиональному общению в научной и бизнес-среде   Вопросы собеседования
ОПК-2 -опыт в подготовке управленческих решений в организации отзыв руководителя от организации
ПК-1   --уметь составлять программу прикладного исследования   творческая работа
ПК-2 -уметь обосновывать цель и практическую значимость прикладного научного исследования творческая работа вопросы собеседования
ПК-3 -уметь обобщать и анализировать экономическую информацию о деятельности фирмы и ее окружении при проведении конкретного исследования; -владеть основными методами и инструментами экономического анализа, для проведения научных прикладных исследований по выбранной проблеме     творческая работа    
ПК-6 -уметь оценивать эффективность проектных решений творческая работа
ПК-8 -знать структуру аналитических материалов в области экономической политики и стратегических решений данной фирмы; -уметь готовить аналитические материалы в области экономической политики фирмы в соответствии с изучаемой проблемой   творческая работа  
ПК-9 -- уметь использовать адекватные источники необходимой информации по изучаемой проблеме; - уметь использовать различные методы обработки информации для проведения экономических расчетов;   творческая работа
ПК-11 - владение лидерскими качествами, пониманием функционала экономических подразделений предприятия, логики принятия управленческих решений отзыв руководителя от организации
ПК-16 - знать методы идентификации интересов стейкхолдеров; - уметь разрабатывать конкретные проекты корпоративного развития на основе спроса со стороны инвесторов и стейкхолдеров;   творческая работа вопросы собеседования
ПК-17 - знать методы организационной диагностики жизненного цикла; - уметь обосновывать сроки реализации новой бизнес-идеи для «реинкарнации» организационного развития; - уметь вырабатывать конкретные рекомендации по решению практических проблем, возникающих на разных стадиях жизненного цикла; творческая работа вопросы собеседования  
ПК-18 - знать механизмы слияния и поглощения организации; - уметь использовать механизмы слияния и поглощения организации в процессе организационной диагностики;     творческая работа вопросы собеседования
ПК-19 - знать методы управления эффективностью систем корпоративного управления и развития в компаниях уметь применять методы управления эффективностью систем корпоративного управления и развития с целью роста инвестиционной привлекательности и корпоративной стоимости компании творческая работа вопросы собеседования  

ПЕРЕЧЕНЬ КОМПЕТЕНЦИЙ С УКАЗАНИЕМ ЭТАПОВ (УРОВНЕЙ) ИХ ФОРМИРОВАНИЯ В ПРОЦЕССЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

(представлен в п.2)

ТИПОВЫЕ КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ ИЛИ ИНЫЕ МАТЕРИАЛЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ОЦЕНКИ ЗНАНИЙ, УМЕНИЙ, НАВЫКОВ И/ИЛИ ОПЫТА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ ЭТАПЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ В ПРОЦЕССЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

Все виды работ, выполняемые студентом на практике, отражаются в индивидуальном задании. (Приложение А).

Для оценки знаний и умений студентов, характеризующих формирование компетенций в процессе прохождения учебной практики, используются:

1) Отчет по практике (творческая работа)

Отчет должен содержать:

– титульный лист;

– индивидуальное задание, подписанное руководителем от кафедры.

– содержание;

– основная часть:

1. теоретическое обоснование проблемы и программа эмпирического исследования;

2. общая организационно-экономическая характеристика организации

3. характеристика результатов исследований: аналитические данные, расчеты, выводы, модели, рекомендации и т.д. (с учетом требований предприятия о конфиденциальности информации) по проблеме выпускной квалификационной работы;

– приложения (схемы, таблицы исходных данных, результаты опросов, наблюдений и т.д.);

– список использованных источников (отчетные материалы организации, результаты ранее проведенных исследований, нормативные документы, специальная литература, учебники, статьи периодической печати, Интернет-ресурсы и т.п.).

Титульный лист отчета приведен в Приложении Б. Объем отчета определяется особенностями индивидуальной программы преддипломной практики магистранта (от 10 до 30 страниц).

Защита отчета проводится в виде доклада и собеседования с научным руководителем, руководителем магистерской программы, возможно присутствие других студентов и руководителей, а также представителей предприятий (публичная защита).

Наши рекомендации