Экономическая эффективность труда
Основными общими показателями экономической эффективности мероприятий по организации труда являются:
- рост производительности труда;
- годовой экономический эффект.
Наряду с этими показателями используются и другие (частные) показатели:
- снижение трудоёмкости продукции;
- относительная экономия численности работников;
- прирост объёма производства;
- экономия рабочего времени;
- экономия по элементам себестоимости продукции;
- срок окупаемости единовременных затрат.
Прирост производительности труда (в процентах) в результате экономии численности работников рассчитывается по формуле
где Эч – относительная экономия (высвобождение) численности работающих (рабочих) по отдельным мероприятиям, чел.;
Чср – расчётная среднесписочная численность работающих (рабочих) по участку, цеху, предприятию (исчисленная на объём производства планируемого периода по выработке базисного периода), чел.
Влияние снижения трудоёмкости на рост производительности труда определяется формулой
где Т – процент снижения трудоёмкости выпускаемой продукции в результате внедрения мероприятия.
Прирост производительности труда (в процентах) за счёт увеличения продолжительности фазы устойчивой работоспособности в результате улучшения условий труда рассчитывается по формуле
![Экономическая эффективность труда Экономическая эффективность труда - student2.ru](/images/demografiya/yekonomicheskaya-yeffektivnost-truda-160578-3.png)
где Р – удельный вес длительности фазы повышенной работоспособности в общем фонде рабочего времени до внедрения мероприятия по улучшению условий труда;
Р1 – то же, после внедрения мероприятий.
Годовой экономический эффект Эг в рублях рассчитывается по формуле
где – себестоимость единицы продукции (работ) до и после внедрения мероприятия, руб.;
В2 – годовой объём продукции (работ) после внедрения мероприятия в натуральном выражении, т, м2, м и т д.;
Ен – нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности (величина, обратная нормативному сроку окупаемости);
Зед– единовременные затраты, связанные с разработкой и внедрением мероприятия, руб.
Нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности (Ен) равен 0,15, нормативный срок окупаемости (Тп) – 6,7 года.
Экономия на условно-постоянных расходах в результате увеличения выпуска продукции определяется по формуле
где Эупр – экономия, полученная за счёт аккумулирования средств, расходов, в предусмотренных на покрытие условно-постоянных себестоимость дополнительного выпуска продукции, (руб.);
– плановый объём производства в сфере действия данного мероприятия (руб.);
– ожидаемый рост производительности труда, %;
– доля условно-постоянных расходов в себестоимости продукции.
Экономия по фонду оплаты труда может быть определена, как
где ЗПср– среднемесячная заработная плата одного работника;
П– процент налоговых отчислений.
Задачи
Задача 115
Рассчитайте годовой экономический эффект Эг, если за счёт осуществления мероприятий по организации труда себестоимость дополнительного объёма производства после внедрения мероприятий V= 500 000 руб., кроме того высвобождено 12 рабочих-повременщиков (их среднегодовая зарплата Зс = 376 000 руб., процент отчислений в социальные фонды страхования Пс.с. – 28,2%, удельный вес зарплаты в себестоимости составил dзп – 0,2, доля условно-постоянных расходов dynp – 30%, затраты текущие – 660 000 руб., затраты капитальные – 4 220 000 руб., нормативный коэффициент – 0,15.
Задача 116
Рассчитайте экономическую эффективность мероприятий по организации труда, если себестоимость единицы продукции до внедрения мероприятий – 630 руб., после внедрения –595 руб., годовой объём производства после внедрения составил 123 000 000 единиц, затраты капитальные – 5 500 000 руб., нормативный коэффициент 0,15.
Задача 117
По плану НОТ внедряются мероприятия, требующие капитальных затрат Зкап = 850 000руб, и увеличение Зтек на 106 000 руб. ежегодно. Рост производительности труда ожидается 5%. Определите экономическую эффективность мероприятий, если себестоимость планового объёма продукции по базисному уровню была 1 650 000 тыс. руб., а доля условно-постоянных расходов dynp – 19%, Е = 0,15.
Задача 118
Задача 119
В связи с осуществлением мероприятий по охране труда экономия от снижения себестоимости продукции составила – 4 000 тыс. руб, экономия на сумме выплат из фонда соцстрахования – 120 тыс. руб. Определите годовую экономическую эффективность и срок окупаемости мероприятий, если капитальные затраты составили 1 200 тыс. руб, Е = 0,15
Задача 120
За счёт оздоровления условий труда и укрепления трудовой дисциплины фонд рабочего времени в год повысился с 1750 до 1855 ч. Плановая численность – 850 человек, сокращено 17 человек, среднемесячная плата одного рабочего – 36 000 руб., отчисления в социальные фонды – 28,2%. За счёт прироста производительности труда перевыполнен план по выпуску продукции. Рассчитайте экономическую эффективность мероприятий по улучшению условий труда и сумму дополнительной прибыли, если объём продукции планировался 255 000 тыс. руб, прибыль – 6% себестоимости, доля условно-постоянных расходов dупр = 26,5%, текущие затраты составляют 200 тыс. руб в год, капитальные затраты составили 1 156 тыс. руб., Е = 0,15.
Задача 121
В цехе 180 основных рабочих, плановая выработка каждого из них – 198 500 руб., прибыль планируется в размере 16% себестоимости, dynp=21%. За счёт мероприятий по организации труда трудоёмкость всех работ снизится в среднем на 6%. Определите экономическую эффективность мероприятий за счёт снижения себестоимости и рассчитайте сумму дополнительной прибыли от сверхпланового выпуска продукции, если капитальные затраты составили 2 176 тыс. руб., Е=0,15.
Задача 122
Задача 123
На хлебозаводе выявлена возможность совмещения укладчицами функций контролёров. В результате высвобождается 2 человека в сутки (при трёхсменной работе и четырёхбригадном графике). Объём производства не изменяется. Численность контролёров на участке (в сутки) – 4 человека, укладчиц 10 чел. Среднемесячная заработная плата контролёра – 25 000 руб. Отчисления в социальные фонды – 28,2%. Стоимость спецодежды на одного рабочего в год – 5000 руб. Среднесписочная численность персонала хлебозавода – 460 чел. Определите годовой экономический эффект.
Задача 124
Рассчитайте годовой экономический эффект, если за счёт внедрения мероприятий по развитию производства рост производительности труда составил Пт = 5%, а рост средней заработной платы – 2%.
Удельный вес заработной платы в себестоимости составил dзп = 20%. Себестоимость планового объёма производства по базисному уровню составила 86 300 000 руб., доля условно-постоянных расходов в себестоимости dynp = 30%, затраты текущие – 520 000 руб., затраты капитальные – 2 870 000 руб., нормативный коэффициент окупаемости = 0,15.