Расчёт затрат на электричество
Внедрение предлагаемой системы автоматизации процесса помола цемента по замкнутому циклу обеспечить снижение удельного расхода электроэнергии на 0,5%.
До внедрения предлагаемой системы удельная норма расхода электроэнергии на производство цемента составляла
Н уд1=1200 (квт/ч).
После внедрения системы автоматизации норма расхода электроэнергии составит:
Нуд2= (Н уд1 (100-а))/100%, где:
Н уд1- удельная норма расхода пара на 1 тонну до автоматизации,
а- процент снижения удельной нормы расхода.
Paсчem: Нуд2 =(1200*(100-0,5%))/100%=1194 (квт/ч)
Затраты электроэнергии на единицу продукции определяется по формуле:
3=Нуд *Ц, где:
3- затраты;
Нуд- удельная норма расхода;
Ц- цена за электроэнергию.
Затраты на газ до внедрения предлагаемой системы автоматизации
З1=Нуд1*Ц;
Расчет : З1=1200*2,24=2688 (руб).
Затраты на электроэнергию после внедрения предлагаемой системы автоматизации:
З2=Нуд2*Ц;
Расчет: З2=1194*2,24=2674,56 (руб).
Таким образом, экономия позволит снизить себестоимость:
Э=З1-З2, где:
Э- экономия затрат;
З1 и З2 затраты на электроэнергию до и после внедрения автоматического устройства.
Расчет: Э=13,44 (руб).
2.2.2 Затраты на заработную плату производственных рабочих с начислениями.
Для расчета затрат на заработную плату необходимо знать эффективный фонд рабочего времени одного рабочего за год.
Баланс рабочего времени одного рабочего
Таблица 4.
Показатели | В непрерывном производстве |
1 | 2 |
Календарный фонд времени, дни | 365 |
Праздничные дни | - |
Выходные дни | 182 |
Номинальный фонд рабочего времени | 183 |
Очередные отпуска, дни | 28 |
Прочие неявки | 5 |
Всего неявки | 33 |
Эффективный фонд рабочего времени, в днях | 150 |
Эффективный фонд рабочего времени, в часах | 1800 |
При расчете затрат на заработную плату учитывается заработная плата производственных рабочих, связанных с непосредственным управлением работой оборудования (таблица 5)
Заработная плата производственных рабочих
Таблица 5.
Специаль-ность | Явочная численность, чел | Разряд | Часовая тарифная ставка, руб | Эффективный фонд рабочего времени, час. | Тарифный фонд з/п, руб. | Премия | Прочие доплаты, руб. | Основной фонд з/п, руб. | Дополнительная з/п, руб. | Всего фонд з/п, руб. | Отчисления по соц.страхованию и др., руб. | Итого з/п с отчислениями во внебюджетные фонды, руб. | |
% | Сумма, руб. | ||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
Электрик | 2 | 3 | 46,5 | 1800 | 167400 | 25 | 41850 | 13392 | 22264,2 | 26717,04 | 249359,04 | 84782,1 | 334141,14 |
Слесарь (КИП) | 2 | 4 | 50,4 | 1800 | 181440 | 25 | 45360 | 14515,2 | 241315,2 | 28957,8 | 270273 | 1892,82 | 362165,82 |
Итого: | 11 | 348840 | 87210 | 27907,2 | 463957,2 | 55674,84 | 519634,02 | 176674,92 | 696306,96 |
Пояснения к таблице 5.
Явочная численность рабочих в сутки определяется по нормативам обслуживания оборудования отрасли.
Часовая тарифная ставка, проценты премирования берутся по базовому предприятию.
Эффективный фонд рабочего времени в часах определяется из таблицы 4. Тарифный фонд заработной платы определяется путем:
Гр.6=Гр.2*Гр.4*Гр.5
Премии планируются в % к тарифному фонду з/пл.
Прочие доплаты составляют 8% от тарифного фонда з/пл.
Основное фонд з/пл получается как сумма граф 6, 8, 9.
Дополнительная з/пл составит 12% от основного.
Всего фонд з/пл составит:Гр 12=Гр. 10+Гр. 11
Отчисления по социальному страхованию, пенсионный фонд и фонд медицинского страхования составляют 34%.
Фонд з/пл с отчислениями во внебюджетные фонды:
Гр. 14= Гр12+Гр13
Далее определяем фонд з/пл на единицу продукции:
З/пл на ед прод=гр. 696306,96/946080=0,71 (руб).