Деловая игра «Управленческие механизмы. Внедрение процессного подхода в управлении персоналом»

Руководители и ведущие специалисты отделов и секторов по управлению персоналом ВСЖД и региональных дирекций холдинга получили новые знания и навыки, погружаясь в обстоятельства, которые специально были смоделированы на основе реальных бизнес-ситуаций из жизни акционерного общества.

Деловая игра «Управленческие механизмы. Внедрение процессного подхода в управлении персоналом» прошла в Иркутске, 21 февраля 2017 г.

16 работников получили «путёвку» на деловую игру, которую провели ведущий специалист службы управления персоналом ВСЖД Елена Татевосян и специалисты Центра оценки, мониторинга персонала и молодёжной политики.

Формирование понимания уровня развития собственных управленческих навыков, обмен опытом и знакомство с современными инструментами управления, рекомендуемыми для применения в повседневной работе руководителя ОАО «РЖД» – такую цель поставили организаторы этой игры.

Победили в ней: Мария Ковтунович, Ольга Якимова, Светлана Терехова, Вероника Верхозина, Юлия Катаева, Евгения Качадзе. Отличившимся игрокам были вручены памятные сувениры.

По завершении обучения в ходе организованной обратной связи участники поделились мнением. По их словам, деловая игра носила конструктивный характер: специалисты получили новые знания из области внедрения процессного подхода, направленного на оптимизацию работы по управлению персоналом.

Конкурс «Лучший председатель совета молодежи»

С марта 2017 г. на дороге стартовал конкурс «Лучший председатель совета молодежи». Центр оценки, мониторинга персонала и молодежной политики совместно с Дорпрофжел на ВСЖД, газетой «Восточно-Сибирский путь» запустили конкурс, который продлился до 1 июля 2017 г. В августе ко Дню железнодорожника, подведены итоги и награждены победители конкурса. Ф.И.О. победителей конкурса и конкурсные материалы опубликованы в газете «Восточно-Сибирский путь».

Встреча волонтеров

24 марта 2017 г. на очередном собрании председателей совета молодежи и совета молодежи ВСЖД проведена встреча и открытый диалог о важности и необходимости волонтерского движения с Голиковой Е.М., представителем «Дома Кино», Мядзелец С.П., руководителем добровольческого отряда и Слободчиковым Д.О., режиссером. Встреча закончилась просмотром и обсуждением фильмов «Игра с огнем» и «Тайга до горизонта». Ребята узнали очень многое о волонтерском движении в Иркутской области, получили большой заряд энергии на дальнейшие волонтерские проекты.

Х слёт молодёжи Восточно-Сибирской железной дороги

170 человек – представители свыше 40 структурных подразделений из Северобайкальска, Тайшета, Нижнеудинска, Зимы, Улан-Удэ, Вихоревки, Падунских Порогов, Наушек, Лены собрались в столице Восточной Сибири, для того, чтобы обменяться опытом, разработать новые совместные проекты и наладить коммуникативные связи. Программой мероприятия была предусмотрена очень насыщенная командная работа. Так, все участники слета были разделены на секции. В состав секции «Новое звено» вошли участники молодежного конкурса инновационных проектов «Новое звено» Восточно-Сибирской магистрали. В состав секции «Что? Где? Когда?» вошли молодые интеллектуалы, победившие ранее на региональных играх молодежной Корпоративной лиги «Что? Где? Когда?». В состав секции «Медиа» вошли специалисты, которые так или иначе, в рамках своих должностных обязанностей связаны с творческой деятельностью. В состав секции «Высокопотенциальная молодежь» вошли молодые руководители. Так же, впервые, на площадке слета состоялся второй этап ШМПЛ. Главная цель мероприятия состояла в том, чтобы каждый получил максимум информации о возможности своего участия в молодёжных проектах ОАО «РЖД», пополнил знания в области молодёжной политики. И, конечно, предельно полно раскрыл профессиональный и творческий потенциал.