Почему так важно использовать разнообразные и качественные источники информации в системном анализе?

Чтобы система была полной , информация-достоверной.

37. Поясните что означают термины «системный архетип» и «системный паттерн»? Приведите примеры системных архетипов (не менее двух).

Архетип – формализованная и многократно используемая модель некоторого понятия предметной области.Архетипы предлагают структуру и основу, на которой модель может быть разработана и изготовлена. Архетипов в системном экономическом анализе достаточно мало. Их строение имеет общий характер.

Системный паттерн- это закономерная регулярность ,элементы которой предсказуемо повторяются.

Примеры:

-неожиданные и сильные взлеты и падения фондового рынка(Уравновешивание с задержкой).

-В начале обучения игре в теннис новичок быстро совершенствуется, его умение и уверенность в себе растут, но потом движение вперед замирает. Чтобы двигаться и дальше вперед, нужно освоить новую технику, которая вначале может показаться “менее естественной”(пределы роста); Новая компания быстро растет, пока не достигает размера, требующего большего профессионализма управления и более жесткой организационной структуры; новая команда разработчиков сначала работает блестяще, но благодаря успеху в ней появляется много новых работников, которые не разделяют ни стиля, ни ценностей создателей команды.

-

38. В чем особенность процесса управление с точки зрения системного похода? Нарисуйте кибернетическую модель управления с обратной̆ связью.

Система управления представляет собой совокупность объекта управления (например, организация) и субъекта управления (управленческого аппарата). Задачейобъекта управления является реализация целей, поставленных управленческим аппаратом. Оба главных компонента системы связаны прямой и обратной связью. Прямая связь — это поток информации, направляемой от управленческого аппарата к объекту управления.Ратная связь представляет собой поток информации о выполнении принятых решений, идущий в обратном направлении. Если обратная связь увеличивает влияние входа системы наее выход, то она называется положительной связью, если уменьшает влияние, то отрицательной. Отрицательная обратная связь способствует восстановлению равновесия в системе, когда оно нарушается внешним воздействием.

ПРИМЕРЫ:

Прежде чем отдать очередную команду человек смотрит на состояние объекта управления, на результат выполнения предыдущей команды.

Если человек не нашел нужную передачу на данном канале, то он переключат телевизор на следующий канал.

39. Приведите примеры организационных структур системы. Как будет отличаться поведение систем с разными организационными структурами?

Какие качественные и количественные подходы используются для решения проблемы выбора альтернатив?