Анализ эффективности использования ресурсов предприятия

Для проведения анализа эффективности использования ресурсов предприятия необходимо заполнить таблицы Б.2, Б.3, Б.4, Б.5 (приложение Б).

Ресурсы предприятия состоят из средств труда (основные средства), предметов труда (оборотные средства) и рабочей силы (персонала).

Для анализа эффективности использования основных средств предприятия необходимо рассчитать следующие показатели (таблица Б.2):

1. Фондовооружённость

.

2.Фондоотдача

.

3. Фондоёмкость

.

4. Техническая вооруженность представляет собой отношение активной части основных средств к среднесписочной численности работников.

В курсовой работе необходимо рассчитать показатели динамики эффективности использования основных средств.

На основе факторного анализа изучить степень влияния факторов (фондоотдачи и среднегодовой стоимости основных средств) на изменение объема товарной продукции одним из методов факторного анализа. Сделать выводы.

Для анализа эффективности использования оборотных средств необходимо заполнить таблицу Б.3 и сделать выводы относительно динамики следующих показателей.

Показатели эффективности использования оборотных средств:

1. Коэффициент оборачиваемости

.

2. Длительность оборота

.

3. Коэффициент закрепления (загрузки)

.

Для оценки оборачиваемости необходимо проанализировать структуру оборотных средств и выявить медленно оборачивающиеся средства.

Оценить степень влияния величины оборотных средств и коэффициента оборачиваемости на изменение объема реализованной продукции одним из методов факторного анализа. Сделать выводы.

Для проведения оценки эффективности использования трудовых ресурсов следует заполнить таблицу Б.4 и рассчитать необходимые показатели.

Показатели эффективности использования трудовых ресурсов:

1. Производительность труда - представляет собой отношение объема товарной продукции к среднесписочной численности персонала.

2. Среднемесячная заработная плата рассчитывается путем отношения фонда заработной платы к среднесписочной численности персонала с учетом времени, за который определяется показатель.

3. Капиталовооруженность труда - отношение совокупного капитала предприятия к среднесписочной численности работающих.

4. Рентабельность персонала - отношение балансовой прибыли к среднесписочной численности промышленно-производственного персонала.

Для оценки эффективности использования трудовых ресурсов необходимо проанализировать динамику изменения потерь рабочего времени.

На основе зависимости между объемом товарной продукции, производительностью и среднесписочной численностью оценить степень влияния факторов на товарную продукцию одним из методов факторного анализа. Сделать выводы.

Для оценки эффективности использования материальных ресурсов в таблице Б.5 рассчитываются следующие показатели:

1. Материалоёмкость (МЁ) – показывает сколько материальных затрат (МЗ) в стоимостной оценке приходится на каждый рубль выпущенной продукции

= .

ВП – объём произведённой продукции (валовая продукция)

2. Материалоотдача (МО) – характеризует выход продукции с каждого рубля потреблённых материальных ресурсов

.

3. Удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции

.

В таблице Б.5 необходимо рассчитать показатели динамики и провести факторный анализ влияния материальных затрат и материалоотдачи на объем продукции. Сделать выводы.

В завершении рекомендуется сделать обобщенный вывод об эффективности использования ресурсов изучаемого предприятия и в дальнейшем в третьей главе определить резервы роста объема выпускаемой продукции на основе полученных результатов факторного анализа.