Тема 4. Нормативно-правовые основы материального обеспечения сотрудников УИС.
Вид занятия:семинар
Форма проведения:заслушивание рефератов и докладов, обсуждение вопросов семинара
Цель и задачи: сформировать у курсантов представления о предмете социальной работы с сотрудниками УИС и связи данной дисциплины с другими гуманитарными науками.
Время и место проведения:2 часа, учебная аудитория.
ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ ЗАНЯТИЙ:
Правовые основы государственных мер социальной защиты сотрудников и граждан, уволенных из УИС. Постановление Правительства РФ №1022 от 8.12.2011 года «Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы».
Федеральные законы: «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», «Об образовании», «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации», «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)».
Дополнительные вопросы:
Государственные меры социальной защиты сотрудников, граждан, уволенных в запас из УИС и членов их семей: денежные выплаты; единовременное денежное вознаграждение; материальная помощь; денежные премии, надбавки, пособия, вещевое и продовольственное обеспечение.
Темы докладов и рефератов:
Оказание медицинской помощи, медицинское и социальное страхование сотрудников УИС.
Льготы по налогам, оплате проезда и перевозке имущества на транспорте, на получение земельных участков.
Вопросы для самостоятельного изучения:
Проведение оздоровительных мероприятий и санаторно-курортное лечение. Предоставление основного и дополнительных отпусков.
Определение детей сотрудников УИС в дошкольные образовательные учреждения.
Литература:[1, 2, 5, 8, 13, 18, 19]
С.
Тема 5. Компенсационные выплаты сотрудникам УИС – меры их социальной защиты.
Вид занятия:семинар
Форма проведения:заслушивание рефератов и докладов, обсуждение вопросов семинара
Цель и задачи: сформировать у курсантов представления о предмете социальной работы с сотрудниками УИС и связи данной дисциплины с другими гуманитарными науками.
Время и место проведения:2 часа, учебная аудитория.
ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ ЗАНЯТИЙ:
Компенсации сотрудникам УИС, выполняющим задачи в Северокавказском регионе Российской Федерации.
Состояние социальной защищенности сотрудников УИС при выполнении служебных задач.
Предоставление компенсации сотрудникам УИС за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени, в выходные и праздничные дни и за работу в ночное время. Компенсации за неиспользованный отпуск. Возмещение командировочных расходов.
Дополнительные вопросы:
Санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых сотрудников УИС и членов их семей, а также денежная компенсация за санаторно-курортное лечение.
Темы докладов и рефератов:
Компенсации сотрудникам УИС за наем (поднаем) жилых помещений, а также использование личного автотранспорта в служебных целях.
Выплаты сотрудникам УИС на обзаведение имуществом и выплаты при переезде.
Вопросы для самостоятельного изучения:
Рассмотрение жалоб, предложений социального характера, исходящих от сотрудников УИС.
Литература:[1, 2, 5, 8, 14, 18, 19]
С.
Тема 6. Создание условий для приобретения жилья сотрудникам УИС и их семьям – государственная задача.
Вид занятия:семинар
Форма проведения:заслушивание рефератов и докладов, обсуждение вопросов семинара
Цель и задачи: сформировать у курсантов представления о предмете социальной работы с сотрудниками УИС и связи данной дисциплины с другими гуманитарными науками.
Время и место проведения:2 часа, учебная аудитория.
ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ ЗАНЯТИЙ:
Федеральные и региональные целевые программы, направленные на обеспечение решения жилищных проблем различных категорий населения.
Примерный алгоритм составления паспорта целевой программы приобретения жилья для сотрудников УИС: наименование программы; основание для разработки; государственный заказчик и исполнители программы; цели и задачи программы; сроки и этапы реализации программы; объемы и источники финансирования программы; ожидаемые и конечные результаты программы.
Система организации контроля за исполнением программы. Механизмы реализации программы. Источники финансирования. Условия предоставления займов молодым семьям. Порядок получения займа. Материально-техническое обеспечение жилищного строительства.
Дополнительные вопросы:
Организация индивидуального жилищного строительства.
Организация деятельности жилищно-строительного кооператива.
Темы докладов и рефератов:
Возможности УИС для создания условий, способствующих приобретению (строительству) жилья для сотрудников.
Вопросы для самостоятельного изучения:
Реализация возможностей сотрудников УИС на приобретение индивидуального жилья и защита их интересов в этом на уровне региональных и федеральных государственно-властных структур.
Литература:[1, 2, 5, 8, 13, 18, 19].
С.