Примечание: Дополнительные расходы на услуги сторонних организаций

Статья 394 «Цех автоматизации и автотранспорта»

Водитель авто(7)=1чел.

Тракторист(6) =1 чел.

Водитель дрезины(6)=1 чел.

Статья 392 «Воздушные линии связи» Летучка

ШЦМ(6)=1,44 Примечание: Дополнительные расходы на услуги сторонних организаций - student2.ru 2чел.

ШЦМ(7)=1,64+1,71=3,35 Примечание: Дополнительные расходы на услуги сторонних организаций - student2.ru 4чел.

Изм.
Лист
№ докум.
Подпись
Дата
Лист
КП.27.02.03.41.21  

3 Расчет фонда заработной платы для всех цехов и участков

Изм.
Лист
№ докум.
Подп.
Дата
Лист
КП.27.02.03.41.21  
Разраб.
Харитонкин З.А.
Провер.
Моргунова Н.В.
Реценз.
 
Н. Контр.
 
Утверд.
 
Расчетфондазаработнойплаты для всехцехов и участков
Лит. У
Листов
НТЖТ-СПСГУПС

Расчет заработной платы осуществляется плане по труду, который составляется на основании производственных расчетов численности и установленных окладов. Должностные оклады и тарифные ставки устанавливаются в зависимости от разрядов предусмотренных отраслевой единой тарифной сеткой.

Тарифные коэффициенты сгруппированы по категориям работников и возрастают в соответствии с разрядом квалификации. Тарификация рабочих производится с 1 по 10 разряд, при этом для рабочих связанных с движением поездов и ремонтом технических средств, применяются коэффициенты, увеличения на 10%.

Пример:

Тарифная ставка определяется следующим образом:

Составим штатное расписание и годовой фонд зарплаты ШЦМ (7 разряд),ст. 380.

1) Определяем к какому уровню в соответствии с тарифной сеткой рабочих, относится данная профессия. (2 уровень)

2) В соответствии с тарифной сеткой от 01.03.2016 года, тарифная ставка первого разряда первого уровня составляет: 42,51 ₽

3) Часовая ставка 7 разряда, 2 уровня: 42,51*2,5=106,28 ₽

4) В соответствии с производственным календарём, годовой фонд рабочего времени в 2016 году составляет: 1974 часа. Следовательно среднемесячная норма часов составляет: 1974/12=164,5 часов.

5) За работу в ночное время (с 22:00 до 06:00) согласно КЗОТ, среднегодовой процент доплаты составляет: 8*40%/24=13,3% .

6) В соответствии с производственным календарём в 2016 году 16 праздничных дней, и среднегодовой процент доплаты за работу в ПД составляет: 16*100%/366=4,4%

7) Премия начисляется на тарифный оклад и составляет 35%.

8) Доплата по районному коэффициенту начисляется на сумму всех начислений (НСО-20%).

9) Определяем зарплату одного работника, которая составляет:

(оклад +Дночн. + Д праздн. + Д прем. + Д р.к)

10) Определяем годовой размер планового годового фонда оплаты труда с учётом количества рабочих данной профессии 7 разряда.

Тарифный оклад = 164,5*106,28=17483,06₽

Доплата ночные =17483,06 *13,3%=2325,2₽

Доплата праздничные =17483,06 *4,4%=769,2₽

Доплата премия = 17483,06 *35%=6119₽

Доплата р.к = (2325,2 +769,2 +6119)*20%=5339,2₽

Зарплата одного работника

17483,06 +2325,2 +769,2 +6119+5339,2=32035,6₽

Годовой фонд составляет: 32035,6*12*6чел=2306563,2₽

Остальные должностные оклады рассчитываются аналогично и сводятся в табл. 5.

Изм.
Лист
№ докум.
Подпись
Дата
Лист
КП.27.02.03.41.21  

Таблица 5 - Расчет фонда заработной платы для всех цехов и участков

Номер и наименование статей расходов     Профессия (разряд) Тарифный коэффициент Контингент Оклад или тарифная ставка Доплаты Премия   РК 20% Итого на работника в месяц, руб Годовой фонд зар.платы на весь контингент в тыс.руб.
Праздничные Ночные
Статья 380 «Автоблокировка» ШЧУ(12)      
ШНС(11)      
ШН(10)   938,78 2837,68 7467,6 5760,72 34564,3
ШН(9) 122,43 20139,73 886,15 2678,15 7048,91 6150,67 36903,27 3542713,92
ШЦМ(7) 106,28 2325,2 5339,2 32035,2 2306534,4
ШЦМ(8) 114,35 18810,57 827,66 2501,81 6583,69 5744,74 34468,47 482558,58
Итого по статье           47025,6     21887694,9
Статья 381 «ДЦ» ШНС(11)      
ШН(9) 122,43 20139,73 886,15 2678,15 7048,91 6150,67 36903,27 2214196,2
ШЦМ(8) 114,35 18810,57 827,66 2501,81 56431,71 5744,74 34468,47 463469,66
Итого по статье           76610,62     3812097,8
Статья 382 «ЭЦ» ШЧУ(12)      
ШНС(11)      
ШН(10)   938,78 2837,68 7467,6 5760,72 34564,3
ШН(9) 122,43 20139,73 886,15 2678,15 7048,91 6150,67 36903,27 5314070,88
ШЦМ(7) 106,28 2325,2 5339,2 32035,2 4613068,8
ШЦМ(8) 114,35 18810,57 827,66 2501,81 6583,69 5744,74 34468,47 7858811,16
Итого по статье               35033982,84
Статья 370 «Автоматизированная сортировочная горка» Нач.горки (13)       15391,5 9234,9 55409,4 664912,8
ШНС(11)      
ШН(10)   938,78 2837,68 7467,6 5760,72 34564,3
ШЦМ(8) 114,35 18810,57 827,66 2501,81 6583,69 5744,74 34468,47 4136216,4
Слесарь (8) 114,35 18810,57 827,66 2501,81 6583,69 5744,74 34468,47 1654486,56
Машинист КУ(8) 114,35 18810,57 827,66 2501,81 6583,69 5744,74 34468,47 1654486,56
Токарь(6) 98,2 16153,9 2148,3
Кузнец(9) 122,43 20139,73 886,15 2678,15 7048,91 6150,67 36903,27 442839,24
Эл.сварщик(9) 122,43 20139,73 886,15 2678,15 7048,91 6150,67 36903,27 442839,24
Итого по статье               20446678,8


Изм.
Лист
№ докум.
Подпись
Дата
Лист
КП.27.02.03.41.21  

Продолжение таблицы 5

Номер и наименование статей расходов Профессия (разряд) Тарифный коэффициент Контингент Оклад или тарифная ставка Доплаты   Премия РК 20% . Итого на работника в месяц, руб Годовой фонд зар.платы на весь контингент в тыс.руб
Праздничные Ночные
Статья 384 «Прочие устройства СЦБ» Нач. РТУ(13)       15391,5 9234,9 55409,4 664912,8
Ст.инж.тех.(13)       15391,5 9234,9 55409,4 664912,8
Инж.тех.(12)      
Инженер(11)      
ШНС(11)      
ШН(10)   938,78 2837,68 7467,6 5760,72 34564,3
ШН(9) 122,43 20139,73 886,15 2678,15 7048,91 6150,67 36903,27 442839,24
ШЦМ(7) 106,28 2325,2 5339,2 32035,2 3844,20
ШЦМ(8) 114,35 18810,57 827,66 2501,81 6583,69 5744,74 34468,47 2481715,44
Итого по статье              
Статья 394 «ПОНАБ» ШНС(11      
ШН(10)   938,78 2837,68 7467,6 5760,72 34564,3
ШН(9) 122,43 20139,73 886,15 2678,15 7048,91 6150,67 36903,27 1328517,72
Итого по статье           20148,91     7154469,72
Итого по ШЧ:           415405,62     102823546,8

Вывод: Контингент составляет 207 человек, премия 415405,62 рубля, годовой фонд заработной платы на весь контингент составляет 102823546,8рублей.

Изм.
Лист
№ докум.
Подпись
Дата
Лист
КП.27.02.03.41.21  
Примечание: В связи с повышением с 01.03.16 часовой тарифной ставки в 1,17 раза годовой фонд заработной платы составляет 120303549,756рублей.

Примечание: Дополнительные услуги аутсорсинговым компаниям

Статья 394 «Цех автоматизации и автотранспорта» Водит.авто.(7) 106,28 2335,2 5393,2 32035,2 3075379,2
Тракторист(6) 98,20 16153,9 710,8 2148,5 5653,9 4933,4 26600,15
Вод.дрез-ины (6) 98,20 16153,9 710,8 2148,5 5653,9 4933,4 26600,15 638403,6
ШНС(11)      
Итого по статье           30556,8     4069556,016
Статья 392 «Воздушные линии связи» ШЦМ(7) 106,28 2335,2 5393,2 32035,2 768844,8
ШЦМ(8) 114,35 18810,57 827,66 2501,81 6583,69 5744,74 34468,77 2895376,68
Итого по статье           12702,69     3664221,48
Итого по ШЧ           43259,49     7733777,496

Примечание: Премия за преданность компании в размере 3-ех окладов выплачивается ШЦМ(8) Статья 381 «ДЦ» и составляет 56431,71 рублей.

Изм.
Лист
№ докум.
Подп.
Дата
Лист
КП.27.02.03.41.21  
Разраб.
Харитонкин З.А.
Провер.
Моргунова Н.В.
Реценз.
 
Н. Контр.
 
Утверд.
 
Построение нормированного графика
Лит. У
Листов
НТЖТ-СПСГУПС

4 Построение четырехнедельного нормированного графика   Для расчета трудозатрат следует использовать нормативы трудоемкости выполнения работ по техническому обслуживанию устройств СЦБ в зависимости от категории железнодорожных линий . В каждой норме учтено оперативное время (Топ, человеко-минут)норма времени (человеко-часов) с учетом времени на подготовительно-заключительные действия (Тпз), времени обслуживания рабочего места (Тоб), времени на отдых и личные нужды (Тотл), а также затраты труда в месяц на измеритель (человеко-часов) по отраслевым нормам времени на техническое обслуживание устройств сигнализации централизации и блокировки.(2003г) Время на обслуживание рабочего места, подготовительно-заключительные действия и регламентированные перерывы определяется в процентах к оперативному времени в сумме составляет для станционных устройств 22,6%, для перегонных – 24,0%. В приложении приведены перечень работ по техническому обслуживанию устройств СЦБ, периодичность их выполнения (в соответствии с Инструкцией ЦШ-720-09) и нормы затрат труда для разработки 4-недельного графика технологического процесса.

Для работы с четырехнедельной периодичностью учитываются, что в четырех неделях – 20 рабочих дней, а в месяце в среднем – 21,4 рабочих дня, следовательно, трудозатраты за месяц больше, чем трудозатраты за 4 недели, на 7% (т.е. в 1,07раза).

Таблица-6 Расчёт нормы времени на измеритель

Измеритель Оперативное время Т.оп.чел-ми н 11,4 Обслуживания рабочего Тоб чел-мин 1,56% Подготовительно заключительное время Тпз чел-мин 8,01%
Простая стрелка 11,4 0,156 1,302
Измеритель Отдых на личные надобностей Тотл чел-ми 9,25 Всего чел-ми   Всего чел-ч
Простая стрелка 0,779 13,646 0,227

Т.оп взято из технолого-нормировочной карты номерIII.Iи составляет 22,7

чел-мин

Изм.
Лист
№ докум.
Подп.
Дата
Лист
КП. 27.02.03.41.21  
Разраб.
Харитонкин З.А.
Провер.
Моргунова Н.В.
Реценз.
 
Н. Контр.
 
Утверд.
 
Выбор метода техническогообслуживанияустройств СЦБ
Лит. У
Листов
НТЖТ-СПСГУПС


Наши рекомендации