Занятость населения как экономическая категория

1.1 Показатели занятости

1.2 Пути повышения занятости

Диагностика состояния занятости

2.1 Определение проблемы в области занятости и ее формализация

2.2 Определение альтернативны способов повышения занятости критериев их выбора

Разработка предложений по повышению занятости

3.1 Выбор программных средств поддержки принятия решения в области занятости

3.2 Определение оптимального решения повышения занятости

3.3 Оценка ожидаемого экономического эффекта от реализации предложений по повышению занятости

Заключение

Список использованных источников

Приложения

Руководитель работы

___________

фамилия и инициалы

Приложение3

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

«УТВЕРЖДАЮ»

Зав. кафедрой ЭиФ

________________

ЗАДАНИЕ

на курсовую работу по дисциплине «Теория принятия управленческих решений». Тема:«Внешняя среда и ее влияние на разработку, и реализацию управленческого решения (на примере предприятия_______».

Содержание

Введение

Общая характеристика внешней среды и ее влияние на принятие и реализацию управленческих решений

1.1 Понятие внешней среды и основные элементы ее составляющие.

1.2 Методы анализа внешней среды. Роль этого анализа в принятии управленческих решений.

Анализ факторов внешней среды в организации

2.1 Краткая организационно-экономическая организации.

2.2 Анализ факторов внешней среды прямого и косвенного воздействия.

Мероприятия по совершенствованию разработки и реализации управленческих решений с учетом влияния внешней среды

3.1 Выбор метода анализа внешней среды на разработку и принятие управленческого решения

3.2 Решение конкретных управленческих задач с учетом влияния внешних факторов

Заключение

Список использованных источников

Приложения

Руководитель работы

___________

фамилия и инициалы

Приложение3

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

«УТВЕРЖДАЮ»

Зав. кафедрой ЭиФ

________________

ЗАДАНИЕ

на курсовую работу по дисциплине «Теория принятия управленческих решений». Тема:«Технология принятия решения в области совершенствования кадрового состава организации (на примере_______»

Содержание

Введение

Теоретические основы кадровой политики организации

1.1 Понятие кадрового потенциала организации

1.2 Требования, предъявляемые к персоналу

1.3 Источники набора персонала и методы его оценки

Диагностика состояния кадрового потенциала

2.1 Определение проблемы в области кадрового обеспечения

2.2 Определение альтернативны способов решения кадровых проблем и критериев их выбора

Мероприятия по совершенствованию кадрового обеспечения и реализации управленческих решений в области кадровой политики

3.1 Выбор метода принятия управленческого решения в области кадрового обеспечения

3.2 Решение конкретных управленческих задач в области кадровой политики организации

Заключение

Список использованных источников

Приложения

Руководитель работы

_______________

фамилия и инициалы
Приложение3

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

«УТВЕРЖДАЮ»

Зав. кафедрой ЭиФ

_________________

ЗАДАНИЕ

на курсовую работу по дисциплине «Теория принятия управленческих решений». Тема:«Оценка эффективности разработки управленческих решений ( на примере организации_______».

Введение

Сущность эффективности управленческих решений

1.1 Характеристика экономической и социальной эффективности управленческих решений

1.2 Методические подходы к оценке эффективности решений

2 Анализ эффективности управленческих решений в организации.

2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика организации.

2.2 Оценка экономической и социальной эффективности конкретных управленческих решений.

2.3 Формирование путей повышения эффективности управленческих решений в организации.

Заключение

Список использованных источников

Приложения

Руководитель работы

______________

фамилия и инициалы
Приложение 4

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НИВЕРСИТЕТ

«УТВЕРЖДАЮ»

Зав. кафедрой ЭиФ

______________

График

выполнения курсовой работы по дисциплине «Теория принятия управленческого решения» магистрантом группы______________________________________

группа, фамилия, , имя, отчество

Наименование работ	Срок выполнения	Отметка о выполнении	Примечание
Выбор темы и изучение задания на курсовую работу	До 20.09.20__
Подбор источников информации	До 01.10. 20__
Написание теоретического раздела	До 20.10. 20__
Создание информационной статистической базы	До 01.11. 20__
Выполнение статистического моделирования	До 20.11. 20__
Написание практического раздела	До 05.12. 20__
Изложение содержания курсовой работы в черновике и сдача на проверку	До 10.12. 20__
Внесение коррективов, оформление и защита курсовой работы	До 15.12. 20___