По вашей оценке, какие навыки, качества больше всего необходимы сотрудникам городской администрации для эффективного управления?

  Очень нужны Скорее нужны Необяза­тельны Скорее не нужны Совсем не нужны
1. Навыки решать оперативные задачи, срочные проблемы          
2. Навыки стратегического планирования, управления          
3. Творческие способности, оригинальность мышления          
4. Квалификация, профессионализм          
5. Порядочность, устойчивость к коррупции          
6. Навыки публичной политики, общения с горожанами          
7. Умение договариваться с федеральными, региональными органами власти          
8. Опыт работы в бизнесе, предпринимательские навыки          
9. Навыки работы с крупными инвесторами          

КАК МОЖНО ОЦЕНИТЬ ЭТИ КАЧЕСТВА ДЛЯ АДМИНИСТРАЦИЙ, УПРАВЛЯЮЩИХ (УПРАВЛЯВШИХ) ВАШИМ ГОРОДОМ В ПОСЛЕДНИЕ ПЯТЬ ЛЕТ?

  Высокие Скорее высокие Средние Скорее низкие Низкие
1. Навыки решать оперативные задачи, срочные проблемы          
2. Навыки стратегического планирования, управления          
3. Творческие способности, оригинальность мышления          
4. Квалификация, профессионализм          
5. Порядочность, устойчивость к коррупции          
6. Навыки публичной политики, общения с горожанами          
7. Умение выстраивать сотрудничество с федеральными, региональными органами власти          
8. Опыт работы в бизнесе, предпринимательские навыки          
9. Навыки работы с крупными инвесторами         `

КАК ОБСТОЯТ ДЕЛА С НАЛИЧИЕМ У ВАШЕГО ГОРОДА ОСНОВНЫХ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ДОКУМЕНТОВ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ ЕГО ДОЛГОСРОЧНОЕ РАЗВИТИЕ?

  Разработаны и утверждены Разработаны, но не утверждены Разрабатываются или корректируются Отсутствуют Затрудняюсь ответить
1. Стратегия социально-экономического развития          
2. Генеральный план          

При ответе «Отсутствуют» по обеим позициям переходите сразу к вопросу 13.

10. ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ПРИОРИТЕТЫ, ЗАЛОЖЕННЫЕ В ЭТИХ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ДОКУМЕНТАХ:

  Да Скорее да Скорее нет Нет
1. Стратегия социально-экономического развития        
2. Генеральный план        

НА ВАШ ВЗГЛЯД, НАСКОЛЬКО ЭТИ ДОКУМЕНТЫ ОТВЕЧАЮТ НЫНЕШНИМ ПОТРЕБНОСТЯМ ВАШЕГО ГОРОДА, ОБЕСПЕЧИВАЮТ ЕГО УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ НА ПЕРСПЕКТИВУ?

  Соответствуют В основном соответствуют (нужны частичные поправки, доработки) Скорее не соответствуют (нужна значительная доработка) Не соответствуют (нужно разрабатывать заново)
1. Стратегия социально-экономического развития        
2. Генеральный план        

12. КАК ВЫ ОЦЕНИЛИ УЧАСТИЕ В ХОДЕ РАЗРАБОТКИ ЭТИХ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ДОКУМЕНТОВ:

  Чрез­мерное Скорее чрез­мерное Оптимальное Скорее недоста-точное Недоста-точное
1. Общественных организаций          
2. Рядовых горожан          
3. Экспертов, специалистов          
4. Региональных властей          
5. Представителей бизнеса          

13. НАЗОВИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ПРИМЕР (ОДИН ИЛИ НЕСКОЛЬКО) УСПЕШНОГО ПРОЕКТА, МЕРОПРИЯТИЯ, РЕАЛИЗОВАННОГО В ВАШЕМ ГОРОДЕ В ПОСЛЕДНИЕ 3-5 ЛЕТ И ПОЗИТИВНО ПОВЛИЯВШЕГО, НА ВАШ ВЗГЛЯД, НА КАЧЕСТВО ЖИЗНИ В ГОРОДЕ:

_проведение городских градостроительных форумов (город завтра)

_проведение мероприятий "Интерра"

строительство технопарка в Академгородке

__________________________________________

14. ОЦЕНИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, КАК НА СИТУАЦИЮ В ВАШЕМ ГОРОДЕ ВЛИЯЮТ СЛЕДУЮЩИЕ ГРУППЫ:

(Поставьте любой значок в ячейке, больше всего подходящей к Вашей позиции):

  Очень сильно Сильно Средне Слабо Очень слабо
1. Федеральная власть          
2. Региональная власть          
3. Городская власть          
4. Правоохранительные органы, прокуратура, суд          
5. Государственные компании          
6. Крупный частный бизнес          
7. Мелкий, средний бизнес          
8. Общественные объединения, инициативные группы граждан          
9. Ученые, эксперты, специалисты          
10. Творческая интеллигенция          

15. ВЫ СЧИТАТЕ ИХ ВОЗДЕЙСТВИЕ НА ВАШ ГОРОД СКОРЕЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ИЛИ ОТРИЦАТЕЛЬНЫМ?:

(Поставьте любой значок в ячейке, больше всего подходящей к Вашей позиции):

Наши рекомендации