Социальные процессы и изменения.

Как только произошло событие, оно влечёт какие-либо изменения, а эти изменения порождают ещё изменения.

Социальный процесс – это последовательная, поэтапная смена состояний общества или любого социального явления.

Структура социального процесса (блок взаимозависимых элементов):

-Причины и условия изменений.

-Сами изменения и их последствия (не просто изменение, но и его последствия).

-Механизмы преобразования (то есть с помощью чего эти изменения происходят).

Особенности социальных процессов.

-В основе социальных процессов лежат противоречия, то есть взаимодействие различных сторон (психологическая, биологическая и социальная стороны).

-Социальные процессы не происходят сами по себе, а являются результатом взаимодействия людей.

-Социальные процессы длительны по времени (школьный процесс – 10 лет…).

-Социальным процессам присущи:

Устойчивость;

Логическая последовательность;

Непрерывность (хотя больничный лист…);

Идентичность;

Неравномерность;

Для социальных процессов характерны общественное содержание и массовый характер.

Типы социальных процессов.

По содержанию социальные процессы бывают:

-Ассоциативные, объединяющие процессы.

-Диссоциативные (разъединяющие процессы).

По качеству:

-Процессы воспроизводства, то поддержания существующего.

-Это процессы развития, то есть качественного развития состояния.

-Трансформационные процессы, то есть переходные процессы.

По уровню системы социальные процессы бывают:

-Микропроцессы (на уровне личности: личностные, межличностные, групповые).

-Макропроцессы (на уровне большой группы).

-Мегапроцессы (общепланетарные).

По направленности социальные процессы бывают:

-Прогрессивные (развитие вперёд, к лучшему, к высшему, к инновационному);

-Регрессивные (назад, вспять, к более низкому уровню развитию).

-Стагнационные (застойные).

По степени управления процессы бывают:

-Целенаправленными.

-Стихийными.

-Естественно-историческими.

Все типы социальных процессов могут быть и позитивными, и негативными, функциональными и дисфункциональными.

В целом социальные процессы представляют собой динамику развития социальных феноменов (явлений).

Социальные конфликты.

Социальный конфликт – это столкновение людей или социальных групп с разными (можно даже сказать, противоположными) интересами, взглядами, ценностями, потребностями.

Природа конфликта или общие универсальные причины любого конфликта.

Природа конфликта.

-Это само социальное развитие. Не может быть всё и всегда гладко и хорошо, невозможно без конфликтов.

-Неравное положение людей (очень серьёзное основание, почему мы изучаем социальную стратификацию).

-Несовместимость претензий.

-Неумение вовремя снимать противоречия (именно снимать, а не разрешать – так в философии принято).

Структура конфликта.

-Участники конфликта.

-Предмет конфликта.

-Конфликтное поведение, конфликтное взаимодействие.

-Условия протекания конфликта (они либо усиливают, либо ослабляют конфликты).

-Последствия разрешения конфликта.

Типы социальных конфликтов.

По сферам конфликты бывают:

-Политические.

-Экономические.

-Идеологические.

-Религиозные.

-Этнические

-И много разных других.

По уровню: мегаконфликты, макроконфликты, мезаконфликты и микроконфликты.

Любые конфликты могут быть антагонистическими (то есть враждебными, непримиримыми) и неантагонистическими (то есть конфликты цели). Любые конфликты могут быть позитивными и негативными, большими и малыми, объективными и искусственными и явными и латентными (скрытыми).

Функции конфликтов:

Позитивные функции:

-Выявление назревших проблем.

-Стимулирование активности.

-Усиление сплочённости.

-Разрядка психической напряжённости.

-Ускорение социальных перемен.

Негативные функции:

-Ухудшение социального климата.

-Уменьшение сотрудничества.

-Конфронтация (противостояние).

-Приведение к растерянности, агрессивности и даже суициду.

Механизм развёртывания конфликта: все конфликты развёртываются по числу участников или по количеству проблем (напластование).

Этапы протекания конфликтов:

-Возникновение конфликта.

-Поляризация сил (как бы раскол на сторонников и противников).

-«Растягивание» конфликта (когда каждая сторона тянет на себя).

-Экстремизация конфликта (если сторона ни одна не перетягивает, это стремление к крайним мерам).

-Невротизация конфликта (истерика).

-Социальный пессимизм, отчаяние. Силы на исходе и человек успокаивается.

-Бунт. Человек встаёт и с новой силой кидается.

Решение конфликтов.

Решение конфликтов (или сам конфликт) должно восприниматься как превращение конфликта в нераскрытую возможность.

Для решения конфликта необходимо:

-Во-первых, выбрать подход:

а) Разрешить конфликт.

б) Отказаться от конфликта.

в) Доисследовать ситуацию.

г) Усложнить ситуацию.

-Для решения конфликтов необходимо использовать метод циклов:

а) Анализ и оценка ситуации (не рубить с плеча).

б) Разработка альтернатив.

в) Принятие решения.

г) Выполнение решения.

д) Оценка результатов.

-Использование разных форм. Формы:

а) Переговоры.

б) Насилие.

в) Возмездие.

-Способы решения конфликта:

а) Контроль эмоциональной сферы.

б) Использование разума и использование интуиции.

-Использовать приёмы решения конфликтов. Приёмы конфликтов:

а) Выиграть-выиграть, то есть учесть нужды каждого.

б) Приём творчества. То есть превратить проблему в возможность открыть что-то новое.

в) Оптимальное самоутверждение, то есть нападать на проблему, а не на личность.

г) Нейтрализация борьбы за власть. Не должно быть в конфликте «ты начальник, я дурак». Даже с ребёнком.

Социальные кризисы.

Социальный кризис – это острейшая форма проявления социального противоречия когда разрушается социальная стабильность, связи и наступает упадок, социальная система выходит из равновесия и её функционирование становится невозможным.

Объективная сторона кризиса – это противоречия, а субъективная сторона – это осознание социальной ситуации как критической.

Динамика кризиса.

1 этап. Оживление социальных сил.

2 этап. Брожение социальных сил.

3 этап. Объединение социальных сил.

4 этап. Подъём социальных сил.

5 этап. Натиск.

Функции социальных кризисов:

-Обнаружение противоречий.

-Обострение противоречий.

-Ликвидация отжившего.

-Ускорение развития.

Типы социальных кризисов.

По механизму действия.

-Перманентными (постоянными).

-Периодические.

-Хронические.

-Конъюнктурные (то есть спроса и производства).

-Структурные (в какой-то сфере).

По сферам проявления:

-Политический (парламентский, конституционный…).

-Экономический (финансовый, банковский, кризис перепроизводства или недопроизводства…).

-Социальные кризисы (кризис семьи).

-Кризис здравоохранения.

-Кризис воспитания.

-Кризис в сфере образования.

По уровню кризисы бывают от микрокризисах (от внутриличностных) до мегакризиса, есть ещё макрокризисы.

Основные способы разрешения кризисов: реформы, революции и террор.

Наши рекомендации