Тест Дж.Голланда (Дж.Холланда) на определение профессионального типа личности (модификация Г.В.Резапкиной)
window.google_render_ad(); Цель: Методика предназначена для определения профессионального типа личности.
Отличие методики Г.Резапкиной от традиционной методики Дж.Голланда. Каждая пара образована профессиями, относящимися к разным типам по Голланду, но к одному и тому же предмету труда по Климову. Вопросов в тесте: 30
Инструкция к тесту
Из каждой пары профессий выберите одну, наиболее привлекательную для вас и запишите на бланке для ответов: номер вопроса и вариант (А или Б) профессии, которую вы выбрали.
Тестовый материал
| № | Вариант А | Вариант Б |
| Автомеханик | Физиотерапевт | |
| Специалист по защите информации | Логистик | |
| Оператор связи | Кинооператор | |
| Водитель | Продавец | |
| Инженер-конструктор | Менеджер по продажам | |
| Диспетчер | Дизайнер компьютерных программ | |
| Ветеринар | Эколог | |
| Биолог-исследователь | Фермер | |
| Лаборант | Дрессировщик | |
| Агроном | Санитарный врач | |
| Селекционер | Заготовитель сельхозпродуктов | |
| Микробиолог | Ландшафтный дизайнер | |
| Массажист | Воспитатель | |
| Преподаватель | Предприниматель | |
| Администратор | Режиссер театра и кино | |
| Официант | Врач | |
| Психолог | Торговый агент | |
| Страховой агент | Хореограф | |
| Ювелир-гравер | Журналист | |
| Искусствовед | Продюсер | |
| Редактор | Музыкант | |
| Дизайнер интерьера | Экскурсовод | |
| Композитор | Арт-директор | |
| Музейный работник | Актер театра и кино | |
| Верстальщик | Гид-переводчик | |
| Лингвист | Антикризисный управляющий | |
| Корректор | Художественный редактор | |
| Наборщик текстов | Юрисконсульт | |
| Программист | Брокер | |
| Бухгалтер | Литературный переводчик |
Ключ к тесту
| window.google_render_ad(); № | Вариант А | Вариант Б | № | Вариант А | Вариант Б |
| Р | С | Р | С | ||
| И | П | И | П | ||
| О | А | О | А | ||
| Р | С | Р | С | ||
| И | П | И | П | ||
| О | А | О | А | ||
| Р | С | Р | С | ||
| И | П | И | П | ||
| О | А | О | А | ||
| Р | С | Р | С | ||
| И | П | И | П | ||
| О | А | О | А | ||
| Р | С | Р | С | ||
| И | П | И | П | ||
| О | А | О | А |
Обработка результатов теста
Каждая профессии в тестовом материале соответствует одному из шести типов личности. В ключе указано, какая именно профессия какому типу личности соответствует. Например, на вопрос №1 респондент выбирает "вариант А". Как видно из ключа, эта профессия соответствует Реалистическому типу личности. Добавляем один балл в пользу Реалистического типа личности. Если бы он выбрал "вариант Б" , то в соответствии с ключом к тесту, нужно было бы добавить один балл в пользу Социального типа личности. Обозначения в ключе соответствуют первой букве типа личности: Р - Реалистический, С- Социальный и т.п.
- 8-10 баллов - ярко выраженный тип;
- 5-7 баллов - средне выраженный тип;
- 2-4 баллов - слабо выраженный тип.
Наибольшее количество баллов указывает на доминирующий тип. В чистом виде эти профессиональные типы встречаются редко – обычно можно говорить только о преобладающем типе личности. Выбирая профессию, необходимо учитывать свой профессиональный тип. Если профессия не соответствует вашему типу личности, работа будет даваться вам ценой значительного нервно-психического напряжения.
Интерпретация результатов теста
Реалистический тип (Р)
Люди, относящиеся к этому типу, предпочитают выполнять работу, требующую силы, ловкости, подвижности, хорошей координации движений, навыков практической работы. Результаты труда профессионалов этого типа ощутимы и реальны - их руками создан весь окружающий нас предметный мир. Люди реалистического типа охотнее делают, чем говорят, они настойчивы и уверены в себе, в работе предпочитают четкие и конкретные указания. Придерживаются традиционных ценностей, поэтому критически относятся к новым идеям.
Близкие типы: интеллектуальный и офисный.
Противоположный тип: социальный.
Хороший продавец и хороший ремонтник никогда не будут голодать. Шенк
Интеллектуальный (И)
Людей, относящихся к этому типу, отличают аналитические способности, рационализм, независимость и оригинальность мышления, умение точно формулировать и излагать свои мысли, решать логические задачи, генерировать новые идеи. Они часто выбирают научную и исследовательскую работу. Им нужна свобода для творчества. Работа способна увлечь их настолько, что стирается грань между рабочим временем и досугом. Мир идей для них может быть важнее, чем общение с людьми. Материальное благополучие для них обычно не на первом месте.
Близкие типы: реалистический и артистический.
Противоположный тип: предпринимательский.
Научная работа не подходит человеку, который обеими ногами стоит на земле и обеими руками тянется к долларам. М.Ларни
Социальный (С)
Люди, относящиеся к этому типу, предпочитают профессиональную деятельность, связанную с обучением, воспитанием, лечением, консультированием, обслуживанием. Люди этого типа гуманны, чувствительны, активны, ориентированы на социальные нормы, способны понять эмоциональное состояние другого человека. Для них характерно хорошее речевое развитие, живая мимика, интерес к людям, готовность прийти на помощь. Материальное благополучие для них обычно не на первом месте.
Близкие типы: артистический и предпринимательский.
Противоположный тип: реалистический.
Если больному после разговора с врачом не стало легче, то это не врач. В.Бехтерев
Офисный (О)
Люди этого типа обычно проявляют склонность к работе, связанной с обработкой и систематизацией информации, предоставленной в виде условных знаков, цифр, формул, текстов (ведение документации, установление количественных соотношений между числами и условными знаками). Они отличаются аккуратностью, пунктуальностью, практичностью, ориентированы на социальные нормы, предпочитают четко регламентированную работу. Материальное благополучие для них более значимо, чем для других типов. Склонны к работе, не связанной с широкими контактами и принятием ответственных решений.
Близкие типы: реалистический и предпринимательский.
Противоположный тип: артистический.
Офис может работать без шефа, но не без секретаря. Дж.Фонда