Анализ ликвидности баланса. 2. Анализ выработки на 1 рабочего

2. Анализ выработки на 1 рабочего

По приведенным данным

1.Исчислить недостающие показатели по плану и по отчету:

2.Исчислить абсолютные и относительные отклонения.

3. Проанализировать полученные данные.

Показатели	План	Отчет	Отклонения	% выполнения
Товарная продукция, тыс.руб.
Среднесписочная численность рабочих
Отработано чел/дней всеми рабочими, тыс.	56,7	57,9
Отработано чел/часов всеми рабочими, тыс.	391,2	388,8
среднегодовую выработку одного работающего
- отработано чел/дн. в среднем 1 рабочим за год;
- отработано чел/часов в среднем 1 рабочим за день;
- среднечасовую выработку.

3. Анализ использования фонда заработной платы

По приведенным данным

1.Исчислить среднюю зарплату 1 работающего;

2.Определить абсолютную экономию(перерасход) по сравнению с планом по фонду зарплаты;

3.Сделать вывод.

Показатели	План	Отчет	Отклонения	% выполнения
Фонд заработной платы работников, тыс.руб.
Среднесписочная численность работников
Средняя зарплата на 1 работающего

Билет – 15

1. Система показателей финансового состояния предприятия

2. Анализ структуры затрат

Определить:

- структуру затрат по плану и по отчету;

- экономию или перерасход по каждой статье.

- Сделать вывод.

Статьи затрат	план	% к итогу	факт	% к итогу	% выполнения плана	экономия	перерасход
Прямые затраты:
1.материалы
2.работы и услуги
3.зарплата
4.прочие затраты
Накладные расходы:
1.зарплата ИТР
Всего

3. Динамика площадей земельных угодий хозяйства

Проанализировать динамику площадей земельных угодий хозяйства, сделать выводы.

Показатели	План	Факт	Отклонения	Структура угодий, %
Общая площадь закрепленных земель
из них: -пашня -сенокосы -пастбища -сады
Зарыбленные пруды и водоемы
Полезащитные лесонасаждения
Прочие угодия
Приусадебные участки

Билет – 16

1. Влияние организационно-технического уровня на финансово-хозяйственную деятельность предприятия

2. Проанализировать средства предприятия

Актив:

1.внеоборотные активы

-основные средства 16982/16842

-незавершенное строительство 1972/2007

-итого

2.оборотные активы

-запасы 10996/11284

-НДС 77/54

-дебиторская задолженность 1879/1947

-денежные средства 27/85

3. Проанализируйте обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами

категория работников	Численность	Процент обеспе­ченности
план	факт.
Среднесписочная численность производствен­ного персонала
В том числе рабочие
Из них: закройщики швеи вспомогательные рабочие инженерно-технические работники и служащие

4. Проанализируйте состав рабочих по уровню квалификации

Разряд рабочих	Тарифный коэффици­ент	Численность рабочих на конец года, чел.
Прошлый год	Отчетный год
I	1,00
II	1,30
III	1,69
IV	1,96
V	2,27
VI	2,63
Итого
Средний тарифный разряд рабочих		3,96	4,08
Средний тарифный коэффициент		1,95	1,99

Билет – 17

Перспективы развития анализа в условиях рыночной экономике

2. Проанализировать источники предприятия

Пассив:

1.Капитал и резервы

-уставной капитал 17978/17978

-добавочный капитал 8599/8599

-нераспределенная прибыль 4620/6217

-итого

2.Долгосрочные обязательства

-займы и кредиты -/-

3.Краткосрочные обязательства

- займы и кредиты 800/1600

-кредиторская задолженность:

А)поставщики 1121/2308

Б)перед персоналом 981/1252

В)по налогам и сборам 2640/3022

Г)перед внебюджетными фондами 2888/3624

итого

2. Провести анализ качественного состава трудовых ресурсов предприятия

Показатель	Численность рабочих на конец года	Удельный вес, %
Прошлый год	Отчетный год	Прошлый год	Отчетный год
Группы рабочих:
По возрасту, лет:
до 20
от 20 до 30
от 30 до 40
от 40 до 50
от 50 до 60
старше 60
Итого
По образованию:
НПО		-
Среднее
СПО
высшее
Итого
По трудовому стажу, лет:
до 5
от 5 до 10
от 10 до 15
от 15 до 20
свыше 20
Итого

Билет – 18

Методика выявления резервов

2. Проанализировать движение персонала организации

Данные о движении персонала

Показатель	Прошлый год	Отчетный год
Численность ППП на начало года
Приняты на работу
Выбыли
В том числе: по собственному желанию уволены за нарушение трудовой дисциплины
Численность персонала на конец года
Среднесписочная численность персонала
Коэффициент оборота по приему работников
Коэффициент оборота по выбытию работников
Коэффициент текучести кадров
Коэффициент постоянства кадров

3. Провести анализ использования фонда рабочего времени. Сделать выводы.

Показатели	Прошлый год	Отчетный год	Отклонение, (+, -)
план	факт	от прошлого года	от плана
Среднегодовая численность рабочих (ЧР)
Отработано за год одним рабочим: дней (Д) часов (Ч)
Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч.	7,85	7,95	7,8
Фонд рабочего времени (Т), ч.

Билет – 19

Анализ выполнения задания по ассортименту, структуре, выпускаемой продукции.