Списание материалов методом ЛИФО

В условиях растущей инфляции более целесообразно применение метода ЛИФО, основанного на оценке стоимости последних по времени приобретения материалов.

Также как и в предыдущем методе (ФИФО), при использовании метода ЛИФО вновь поступившая партия однородных материалов отражается в учете как самостоятельная группа, независимо от того, числятся ли уже такого рода материалы в учете или нет.

При списании делается предположение, что в производство отпущены материалы из последней поступившей партии. Если количество материалов в последней партии меньше отпущенного в производство, то для расчета принимается стоимость материалов из предпоследней партии и т. д.

Расчет стоимости списанных в производство материалов методом ЛИФО также можно произвести двумя способами:

1) сначала определить среднюю стоимость материальных ресурсов, находящихся в запасе (на складе) на конец отчетного периода. При этом расчет следует произвести по стоимости первых по времени приобретений. Затем, полученную сумму необходимо вычесть из общей стоимости всех материалов;

2) произвести расчет, исходя из стоимости последних по времени закупок материалов, а при их недостаточности — предпоследних и т.д.

Пример. Используя данные предыдущего примера, рассмотрим порядок оценки материалов, отпущенных в производство, методом ЛИФО.

1) Стоимость остатков материалов на складе (60 банок) определяется исходя из цены первых по времени приобретения материалов, то есть 50 банок по цене 700 рублей и 10 банок (60 б. — 50 б.) по цене 800 рублей. Соответственно средняя стоимость 1 банки краски на складе предприятия на конец отчетного периода определяется следующим образом:

Списание материалов методом ЛИФО - student2.ru

Затем, умножив эту среднюю стоимость на количество материалов на складе на конец месяца, определим общую стоимость остатка материалов:

60 б. х 717 руб. = 43 000 руб. (округленно).

Стоимость же материалов, отпущенных в производство, будет равна:

((20 б. х 1 000 руб.) + (100 б. х 800 руб.) + (50 б. х 700 руб.)) — 43 000 руб. = 92 000 руб.

Соответственно себестоимость единицы этих материалов составит:

92 000 руб. : 110 б. = 836 руб.

2) Можно произвести расчет списанных в производство материалов и по другому:

20 б. х 1 000 руб. + 90 б. х 800 руб. = 92 000 руб.

Соответственно себестоимость единицы этих материалов также составит 836 рублей (92 000 руб. : 110 б.).

11) Как учитывать затраты на труд производственных рабочих.

1-ый шаг. Определение числа работающих.

Численность основных производственных рабочих определяется исходя из норм обслуживания или по необходимым точкам наблюдения за технологическим процессом. При этом различают:

- номинальная численность – число рабочих в смену;

- явочная численность – число рабочих в сутки при многосменной работе;

- списочная численность – число рабочих, учитывающее необходимые подмены в связи с болезнью, отпуском и по другим уважительным причинам.

Списочная численность больше явочной в среднем на 15%.

Таким же образом определяется численность вспомогательного и обслуживающего персонала.

Численность инженерно-технического персонала определяется в зависимости от сложности оборудования и необходимых для производств функций.

2-ой шаг. Определение квалификации работников и величины месячного заработка.

Для каждого работающего необходимо установить уровень квалификации (наличие профессионального образования, разряд, категорию и прочее).

Для каждого определяется система оплаты труда:

- сдельная – по количеству выработанной продукции (выполненных работ), действующих расценок (тарифных ставок);

- повременная – по количеству отработанного времени;

- окладная – по штатному расписанию;

- договорная – по условиям контракта.

Для каждого работающего устанавливается средняя величина месячного заработка (с учетом квалификации, требований КЗОТ, районного коэффициента, возможных премий и т. п.).

3-ий шаг. Расчет фонда заработной платы.

Государство регулирует оплату труда, в частности, путем установления гарантий. Система основных государственных гарантий по оплате труда работников включает в себя установленные федеральными законами:

- величину минимального размера оплаты труда (МРОТ) в РФ;

- меры по поддержанию уровня реального содержания заработной платы;

- ограничения размеров обязательных удержаний из заработной платы, в том числе размеров налогообложения доходов от оплаты труда (13%);

- государственный надзор и контроль за своевременностью выплаты заработной платы и реализацией государственных гарантий в части ее размеров;

- ответственность работодателей за нарушение требований законов, иных нормативно-правовых актов, условий соглашений по оплате труда.

12) Необходимость распределения накладных расходов.

К накладным расходам относятся все затраты предприятия, связанные с производством и реализацией продукции, кроме прямых затрат (например: прямой заработной платы, прямых материальных затрат и др.). Примерами накладных затрат являются: вспомогательные материалы и труд, расходы по амортизации зданий и оборудований, коммунальные услуги, страховые взносы, арендная плата и т.д. Как уже было отмечено ранее, характерной особенностью накладных расходов является то, что их невозможно прямо включить в себестоимость единицы продукции.

С токи зрения эффективности управленческого учета, накладные расходы являются одним из главных источников снижения себестоимости продукции. Поэтому очень важно, чтобы руководство предприятия и менеджеры уделяли должное внимание их учету и выбору правильного подхода к их распределению.

Распределение затрат – процесс отнесения понесенных расходов на конкретную продукцию. Необходимость правильного и эффективного распределения накладных расходов можно обусловить несколькими причинами. Например:

  • На практике одним из видов ценообразования является так называемый подход «затраты - плюс», при применении которого сумма понесенных затрат на ту или иную продукцию принимается за основу при определении цены продажи: при определении цены к сумме затрат прибавляется установленная надбавка. Так как чаще всего косвенные затраты составляют существенную часть всех затрат, то неправильное их распределение на единицу продукции приведет к ошибкам в ценообразовании. В результате, может сложиться ситуация, когда предприятие установит цену продажи ниже реальной себестоимости продукции, что впоследствии может привести к убыточности предприятия, и даже к банкротству.
  • С точки зрения бухгалтерского учета и финансовой отчетности, согласно МСФО (IAS) 2 себестоимость запасов должна включать все затраты на приобретение, переработку и прочие затраты, произведенные в целях доведения запасов до их текущего состояния и места их текущего расположения. Поэтому в целях обеспечения правильного финансового учета запасов, накладные расходы подлежат распределению и включению в себестоимость, так как они являются затратами по переработке, увеличивающими стоимость запасов.
  • Также важным моментом в вопросе правильного распределения накладных расходов является мотивация менеджеров подразделений. Если система мотивации ориентирована на конечный результат подразделения (или центра затрат), то есть на прибыль, а не на, скажем, объем продаж, то накладные расходы становятся очень важным предметом обсуждения. Сразу же возникает вопрос: как были распределены на то или иное подразделение накладные затраты.

13) Распределение накладных расходов с использованием единой и отдельной ставки распределения накладных расходов.

Чаще всего в качестве базы распределения берется время, фактически отработанное производственными рабочими или оборудованием, оплата труда основных производственных рабочих, стоимость оборудования и др. В качестве базы распределения выбирается тот критерий, который наиболее соответствует накладным расходам каждого производственного подразделения. Так, для распределения арендной платы таким критерием служит арендуемая площадь, для распределения величины амортизационных отчислений на оборудование - цена единицы оборудования и т.д.

После определения базы распределения необходимо решить, какие ставки распределения косвенных (накладных) расходов будут использоваться: единые или цеховые.

Единая (общезаводская) ставка распределения накладных расходовустанавливается для всего предприятия по всем видам работ, независимо от подразделения, в котором они выполняются.

Например, общепроизводственные расходы по предприятию составляют 100 тыс. руб. За этот же период основными производственными рабочими отработано 10 тыс. часов. В этом случае общепроизводственные расходы составляют 10 руб. за один фактически отработанный час, и эта величина будет распределяться на все виды продукции (работ).

Единую ставку накладных расходов, как правило, используют, когда на все виды продукции (работы) во всех подразделениях затрачивается примерно одинаковое время. Если время работы различно, то необходимо устанавливать ставки отдельно по каждому подразделению, чтобы на все виды продукции (заказы) распределялись накладные расходы, соответствующие им.

Наши рекомендации