На учебную практику от организации
Выдано: ___________________________________________________________
(Ф.И.О., № группы)
Место прохождения
практики:___________________________________________________________
___________________________________________________________________
(полное наименование организации)
В соответствии с направлением студентув произвольной формеруководителем-специалистом определяется задание, в котором отражены задачи на учебную практику, ее содержание, основные мероприятия и работы.
Руководитель-специалист
учебной практики от организации ___________________
Приложение 6
РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
При ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Пермский филиал
ПЛАН-ГРАФИК
проведения учебной практики студентов
Направление подготовки 40.03.01
«Юриспруденция»
Учебная группа ______________________________________________________
____________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
| № п.п. | Наименование этапа (периода) практики | Вид работ | Срок прохождения этапа (периода) практики | Форма отчётности |
| 1. | Подготовительный этап | Составление задания на практику | Задание | |
| Подготовка и заключение договоров на практику с организациями | Договор | |||
| Подготовка приказа о направлении на практику | Приказ | |||
| Распределение обучающихся по местам практик | Направление на практику | |||
| Инструктаж по правилам проведения практики | Журнал о проведении инструктажа | |||
| Составление план-графика проведения практики | План-график | |||
| 2. | Основной этап | Изучение организации работы в подразделении органа власти, производственного предприятия бизнес-структуры. | Отчёт по практике | |
| Изучение нормативно-правовых источников | Отчёт по практике | |||
| Ознакомление с организацией работы конкретного должностного лица | Отчёт по практике | |||
| Изучение системы профессиональной подготовки персонала организации | Отчёт по практике | |||
| Изучение необходимой литературы по теме выпускной квалификационной работы | Отчёт по практике | |||
| 3. | Заключительный этап | Обработка и систематизация фактического и литературного материала, оформление отчёта | Отчёт по практике | |
| Защита отчёта по учебной практике у руководителя практики от кафедры | Зачётная ведомость, зачётная книжка |
Срок прохождения практики:_____________________________________________________
Место прохождение практики: ____________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
Руководитель учебной практики:
от филиала _____________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
(Ф.И.О. должность)
от организации (места прохождения практики) ______________________________________
______________________________________________________________________________
(Ф.И.О. должность)
Приложение 7
Характеристика
на студента _______курса
направления подготовки «Юриспруденция»
Пермского филиала РАНХ и ГС
Иванова Ивана Ивановича
Иванов И.И. проходил учебную практику в правовом отделе администрации Дзержинского района г. Перми в период с «___» ___________ по «___» ___________ 201__ г.
Во время прохождения практики ознакомился с работой специалистов системы правового отдела...).
Показал себя дисциплинированным, инициативным, добросовестным работником.
В период прохождения практики:
- ознакомился с системой работы правового отделаадминистрации Дзержинского района г.Перми, с распределением и исполнением обязанностей с практическим решением управленческих задач;
- ознакомился с регистрацией входящей и исходящей корреспонденции;
- вел журнал по регистрации дел и работал с другой документацией (описью дел, почтой, решениями районной администрации, входящими документами, статистическими карточками);
- присутствовал на оперативках и совещаниях у главы администрации при решении текущих правовых проблем;
- активно вел работу по подготовке отчёта работы;
- изучил необходимый объем законодательной базы;
- периодически консультировался со специалистами отдела по наиболее важным вопросам.
Иванов И.И. за период прохождения практики соблюдал правила внутреннего трудового распорядка.
Прохождение практики и ее результаты оцениваются на «отлично».
Руководитель-специалист практики __________________ Н.И.Петров
(подпись)
М.П.
дата
Приложение 8
ОТЧЕТ
о выполнении программы учебной практики
студентом Пермского филиала РАНХ и ГС
Ивановым Иваном Ивановичем
3 курс, группа Ю-331, направление «Юриспруденция»
Учебная практика в ________________________________________
______________________________________________________________________
(полное наименование организации)
проводилась с «___» ____________ по «___» ____________ 201__ г.
За период прохождения практики ознакомился с деятельностью (указать полное наименование подразделения организации):
Деятельность по организации работы по подготовке юридических документовв организации:
- нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность организации;
- ведомственные правовые акты и их виды, регулирующие деятельность органа;
- порядок поступления документов и механизм документооборотав организации;
- порядок подготовки документов в организации, ответственные лица, последовательность согласования;
- документационное обеспечениеправоприменительной деятельности в правоохранительном органе;
- численность и структура подразделениясотрудниковоргана и функциональные обязанности;
- стиль руководства в организации;
- правовая культура в организации;
- формы контроля руководителем подразделения за работой своих подчиненных и их помощников;
- организация делопроизводства в подразделении и правила работы со служебными документами;
- правила и условия хранения документов, материалов в подразделении;
- режим и условия работы сотрудников подразделения;
- рассмотрение обращений, заявлений и сообщений граждан (посетителей, клиентов), а так же других способов реализации обратной связи с населением и принятие по ним предусмотренных законом решений;
- механизм принятия решений по вопросам, отнесённым к должностным обязанностям по должности государственной гражданской службы (должности муниципальной службы, должности в организации);
- принятие мер по обеспечению прав сотрудников (граждан, посетителей);
- использование в установленном порядке специальных технических и иных средствами.