Ориентация на результат низкая, а на работника высокая

Стратегическими единовременными планами являются:

1. пятилетний план внедрения новой технологии.

2. трехлетняя программа создания дистрибьюторской сети.

Состав законов организации:

1)определяется

2)формируется

3)устанавливается

4)развивается

5)раскрывается

Свойство реверсивности организации означает:

1) Приоритет последующего развития организации

2) Возможность возвращения к исходному состоянию

Свойство эмерджентности организации обеспечивают:

Оперативное формирование и мобилизация новых качеств;

Готовность к реорганизации;

Формирование организацией новых качеств его составляющих

Ситуация, в которой проявляется закон синергии --

1) Движение толпы на улице.

Стихийный митинг.

Вступление конкурентов в коалицию.

4) Выполнение действий подразделений организации.

Взаимодействие профсоюзов и предпринимателей.

Возникновение неформальных организаций.

Состав законов организации:

1) Раскрывается

Устанавливается

Определяется

Стратегическими единовременными планами являются…

1) квартальный финансовый план

2) годовой план по маркетингу

3) пятилетний план по управлению производством

4) месячный план по сбыту

5) трехлетняя программа создания дистрибьюторской сети

6) пятилетний план внедрения новой технологии

Тектология Богданова исследует

1) Методы принятия управленческих решений.

2) Действие социологических законов в организации

3) Состав и содержание организационной деятельности.

Всеобщие организационные основы.

5) Особенности социальных организаций.

Теория административного поведения Герберта Саймона отличается от теории Гласиер тем, что..

Теория Гласиер выделяет существование не менее 4 показателей в каждой организации

Саймон предложил концепцию административного работника, который преследует собственные интересы, но не всегда знает каковы они.

3) Теория Гласиер утверждает: «Чем точнее обозначил ценностные предпосылки, тем рациональнее принимаемые решение; на основании ценностных предпосылок определяются цели.»

Увеличению диапазона контроля способствует…

Высокая квалификация подчиненных.

Рутинный монотонный характер выполняемой работы.

Высокая квалификация управляющего.

Условия проявления закона развития организации…

1)наличие «самодвижения» целостности