Материально-техническое обеспечение производственной практики

Библиотечный фонд Краснодарского государственного университета культуры и искусств. Материально- техническая база учреждений и организаций, где проходит практика.

Программа организационно-методической практики в учреждениях культуры составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по направлению подготовки Культурология высшего профессионального образования (бакалавриат), утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от «25» января 2010 г. № 71 и рекомендаций и ПрООП ВПО по направлению 51.03.01 Культурология и профилю подготовки Управление в социокультурной сфере.

Авторы:

Гангур Н.А., д.и.н., профессор, заведующая кафедрой теории и истории культуры.

Программа одобрена на заседании кафедры теории и истории культуры «__» _____________ 2014 года, протокол № ____.

Приложение 8.4.1.

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«КРАСНОДАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВ»

КАФЕДРА ТЕОРИИ И ИСТОРИИ КУЛЬТУРЫ

ИМ. ПРОФЕССОРА А. И. МАНАЕНКОВА

ОТЧЁТ

ОБ ИТОГАХ ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ

В период с __ по__

В (наименование базы практики)

Выполнил (а):

______________________________

(Фамилия И.О.)

«___» _______________ 20 ___ года

Руководитель практики:

от университета

_______________________________

(Фамилия И.О.)

«___» ________________ 20___ года

Руководитель практики:

от базы практики

_______________________________

(Фамилия И. О.)

«___» ________________ 20___ года

Краснодар

20___

Приложение 8.4.2.

Содержание

Титульный лист (Приложение 8.4.1).

Содержание ……………………………………………………………...…..2

Введение ……………………………………………………………….....3

Основная часть ……………………………………………………………...…..4

1. Общая характеристика базы практики

2. Характеристика отдела и выполняемой работы

3. Индивидуальное задание для прохождения практики (Приложение 8.4.3.)

4. График прохождения практики (Приложение 8.4.4.)

5. Подробный отчет о проделанной работе (дневник) (Приложение 8.4.5)

6. Самоанализ результатов деятельности

Список использованных источников и литературы …………………………..

Заключение о результатах практики (Приложение 8.4.6)………………………

Приложения (в случае необходимости) …………………………………….....

Приложение 8.4.3.

«УТВЕРЖДАЮ»

зав. кафедрой________________

____________________________

«___» ________________ 200 года

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ Задание на Организационно-методическую практику в учреждениях культуры[1]

№п\п Основные этапы педагогической практики сроки реализации примечания

Руководитель практики (подпись) (фамилия имя отчество)


Приложение 8.4.4.

ГРАФИК ПРОХОЖДЕНИЯ организационно-методической ПРАКТИКИ

В УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ

№ п/п Дата Этапы или разделы задания Рабочее место (отдел) В качестве кого работает Продолжительность в днях
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
   
     
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           

Приложение 8.4.5.

ДНЕВНИК ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ

В УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ

Дата Краткое содержание работ
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
    Подпись преподавателя – руководителя практики

Приложение 8.4.6.

Заключение о результатах практики

- Индивидуальный план выполнен полностью, частично, не выполнен.

- Цели и задачи практики реализованы или нет.

- Какие профессиональные навыки приобрел практикант.

- Каким образом практика способствовала формированию общекультурных профессиональных компетенций.

- Общая оценка профессиональной деятельности.

Приложение8.4.7.

Отчет преподавателя о руководстве практикой

В своем отчете о руководстве организационно-методической практикой в учреждениях культуры преподаватель должен осветить следующие вопросы:

1. Сведенияо числе студентов, своевременностиих прибытия на практику, итоги защиты.

2. Выполнение студентами программы и индивидуальных заданий, характеристика работы студентов.

3. Предложения руководителей и студентов по организациии совершенствованию практики, ее программы, выбору базы.

Руководитель практики (подпись) (фамилия имя отчество)

Отчеты представляются на кафедру не позже 5 дней после окончания практики.

[1] Заполняется руководителем практики от университета и скрепляется его подписью.

Наши рекомендации