Педагоги. Требования, компетентности, разряд, категория

Педагогическая система

Цель (планирование, результат)

Контрольные цифры приема успешно выполняются. Выпуск на очном отделении составил 191 человек, выдано дипломов с отличием – 32. Выпуск на заочном отделении составил 41 человек. Студенты колледжа принимали участие в 32 городских, областных и всероссийских олимпиадах и конкурсах и заняли при этом 23 призовых мест; участвовали в 21 спортивных мероприятиях и заняли 16 призовых мест, а в областной спартакиаде СПО заняли 1 место.

Содержание образования

Колледж осуществляет подготовку по 10 основным профессиональным образовательным программам среднего профессионального образования.

Техническое отделение:

15.02.01 "Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования" (по отраслям) (ФГОС, РУП, рабочие программы, аннотации к рабочим программам)

15.02.07 "Автоматизация технологических процессов и производство" (по отраслям) (ФГОС, РУП, рабочие программы, аннотации к рабочим программам)

09.02.04 "Информационные системы" (по отраслям) (ФГОС, РУП, рабочие программы, аннотации к рабочим программам)

Финасново-правовое отделение:

38.02.07 "Банковское дело" (ФГОС, РУП, рабочие программы, аннотации к рабочим программам)

38.02.02 "Страховое дело" (ФГОС, РУП, рабочие программы, аннотации к рабочим программам)

38.02.01 "Экономика и бухгалтерский учет" (по отраслям) (ФГОС, РУП, рабочие программы, аннотации к рабочим программам)

40.02.01 "Право и организация социального обеспечения" (ФГОС, РУП, рабочие программы, аннотации к рабочим программам)

Химико-технологическое отделение:

18.02.09 "Переработка нефти и газа" (ФГОС, РУП, рабочие программы, аннотации к рабочим программам)

18.02.01 "Аналитический контроль качества химических соединений" (ФГОС, РУП, рабочие программы, аннотации к рабочим программам)

19.02.01 "Биохимическое производство" (ФГОС, РУП, рабочие программы, аннотации к рабочим программам)

Все основные профессиональные образовательные программы (ОПОП) реализуются в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования.

В целях оптимальной организации образовательного процесса разработанкалендарный учебный график,в соответствии с которым осуществляется подготовка обучающихся по всем специальностям. Учебно-методическое обеспечение ОПОП включает в себя сквозные рабочие учебные планы, рабочие программы учебных дисциплин и профессиональных модулей (аннотации), средства обучения и контроля.

Методы, формы, средства

Классно - урочная система, проблемное обучение, метапредметы, НИР.

Методы обучения: объяснение, лекция, работа с книгой, наглядные, практические: упражнения, лабораторные, практические работы.

Формы обучения: Массовая: учитель+весь класс, олимпиады, конференции. Групповая: факультатив, практикум, лабораторная работа. Индивидуальная: домашняя работа, экзамен, зачеты.

Подача материала распределена последовательно, от простого к сложному.

Педагоги. Требования, компетентности, разряд, категория

Образовательный процесс в колледже осуществляет педагогический коллектив численностью 87 человек. 62 педагогических работников аттестованы и имеют квалификационные категории, либо соответствуют занимаемой должности. Средний возраст преподавателей составляет 41 год, преподавателей пенсионного возраста 18 чел., в том числе 14 чел. – штатных преподавателей. Ежегодно в конце учебного года на основании отчетов деятельности кафедр проводится анализ потребностей в повышении квалификации педагогических работников. В конце каждого учебного года разрабатывается план повышения квалификации и аттестации педагогических и руководящих работников колледжа, который включается в план работы колледжа на следующий учебный год.

Таблица 1 - Состояние кадрового обеспечения образовательного процесса

Наименование показателя	Кол.чел
Численность педагогических кадров всего (в том числе преподаватели-совместители с почасовой оплатой труда)
Численность штатных преподавателей
Численность преподавателей-совместителей (внутренние)
Численность преподавателей-совместителей (внешние)
Численность преподавательских кадров по квалификационным категориям
Высшая
Первая
Вторая и соответствие занимаемой должности
Имеющих ученую степень и звание
Имеющих почетное звание
Имеющие среднее профессиональное образование

Образовательная среда

1) В предоставлении учебного материала используются наглядные материалы в виде: таблиц, видео, презентаций, натуральные предметы, рисунков.

2) Взаимоотношение между учащимися и педагогами разное, зависит от воспитания учащихся, в каком окружении они находятся и какое влияние среди старших имеют.

3) На уроках в большей степени используются лекции, взаимодействие между учащимися минимальное.

4) Социальные партнеры колледжа по организации и ведению образовательной деятельности – крупные предприятия, организации и фирмы города Ярославля: ОАО «Славнефть-Ярославнефтеоргсинтез», ПАО «Ярославский шинный завод», ОАО «Ярославский технический углерод», ОАО «Фритекс», ОАО «Русские краски», ЗАО «Ярославль-резинотехника», ОАО «Ярославский завод дизельной аппаратуры», ООО «Азотно-кислородный завод», Государственный литературно-мемориальный музей- заповедник им. Н.А. Некрасова «Карабиха», «Центр лабораторного анализа и технических измерений» филиал по Ярославской области, Ярославльстат, филиал ПАО банк «Югра» г. Ярославля, ПАО «Татфондбанк», ПАО «Транскапиталбанк», Ярославское отделение №17 ПАО «Сбербанк России», ПАО «Промсвязьбанк», ПАО «Росгосстрах», АО «Р-Фарм», и другие - всего более 40 предприятий города Ярославля.