Троицкой районной организации Общероссийского профсоюза работников народного образования и науки РФ
Открытый (публичный) отчет
В муниципальной системе образования Троицкого района 43 образовательные организации, из которых 24 – общеобразовательные организации, 17 - дошкольных организаций, 2 организации дополнительного образования.
В структуре Троицкой районной организации Профсоюза - 43 первичные профсоюзные организации. Среди первичных профсоюзных организаций: 23 - в общеобразовательных организациях; 17 - в дошкольных организациях; 2 - в учреждениях дополнительного образования и первичная профсоюзная организация Управления образования.
Общая численность членов районной организации Профсоюза 1058 человек, что составляет 82,9 %. Охват профсоюзным членством на протяжении нескольких последних лет остается стабильным - более 80 %:
| 2013 год | 2014 год | 2015 год | |||
| Охват, чел. | % | Охват, чел. | % | Охват, чел. | % |
| 86,5% | 84,94% | 83,2% |
Профсоюзный актив районной организации (по данным статистического отчета) составляет 659 человек.
Из них:
9 -членов президиума районного комитета профсоюза;
44 - председателя профсоюзных организаций;
13- заместителейпредседателей профсоюзных организаций;
472- члена профсоюзных комитетов и постоянных комиссий при комитетах профсоюзных организаций;
130- членов КРК.
В штате профсоюзной организации утверждены штатные единицы:
0,5 ставки – председатель
0,5 ставки – главного бухгалтера
Председатель и главный бухгалтер работают по совместительству, с ними заключены трудовые договора. На штатных работников заведены личные дела и карточки Т-2. Утверждены должностные инструкции председателя и главного бухгалтера.
Троицкая районная организация Профсоюза в своей работе руководствуется Уставом профессионального союза работников народного образования и наука РФ, общим положением о первичной и территориальной организации, утвержденные Центральным Советом Профсоюза и осуществляет свою деятельность согласно плану работы, утвержденным на текущий календарный год.
В своей деятельности Троицкая районная организация Профсоюза, является юридическим лицом.
Работа выборных профсоюзных органов осуществляется в соответствии с требованиями Устава Профсоюза. Заседания Комитета (пленарные заседания) проводятся не реже одного раза в год, а заседания Президиума районной организации Профсоюза проводятся не реже одного раза в три месяца.
На заседаниях выборных коллегиальных органов рассмотрены следующие вопросы: на пленарных заседаниях - «Об утверждении отраслевого соглашения на 2016-2018 гг.», «Об утверждении положения о награждении благодарственным письмом и почетной грамотой комитета Профсоюза (протокол № 2 от 10.12.2015 г.), «Об итогах деятельности образовательной системы за 2016 год и задачи на 2017 г.» (протокол № 3 от 09.12.2016 г.); на заседаниях президиума – «О проведении общепрофсоюзной тематической проверки по соблюдению трудового законодательства в образовательных организациях в 2016 г. (протокол № 6 от 20.02.2016 г.), «Об информационной работе в Троицкой районной организации Профсоюза» (протокол № 11 от 30.09.2016 г.) и др.
В районной организации Профсоюза заседания выборных профсоюзных органов протоколируются. Протоколы соответствуют общепринятой схеме: слушали – выступили – постановили – голосовали. Делопроизводство районной организации ведется в соответствии с едиными Правилами по ведению делопроизводства в организациях Профсоюза. Утверждена номенклатура дел районной организации. В организации ведутся журналы регистрации исходящих и входящих документов.
Финансовая деятельность организации осуществляется согласно утвержденной сметы. Распределение взносов между районной и первичными организациями утверждено соответственно 35 % и 40 %. Первичные профсоюзные организации составляют сметы, есть смета и районной организации. Расходование средств не выходит за рамки смет. Есть положение о премировании профсоюзного актива и о материальной помощи. Первичные профсоюзные организации не используют средства профсоюзного бюджета на мероприятия.
Финансовые вопросы заслушиваются на заседаниях президиума районной организации Профсоюза.
Распорядителями кредитов являются председатель районной организации и бухгалтер, которые работают в Профсоюзе по совместительству. Трудовые договора и дополнительные соглашения имеются. Расходы на оплату труда составляют 25 %, не превышают норматив.
Бухгалтерский учет ведется аккуратно, своевременно, в системе «XL». Установлен «Он-лайн» Банк. Временно свободные денежные средства вкладывают в депозиты, что позволяет перекрыть расходы по РКО.
Денежные средства в подотчет выдаются в установленные сроки. Отчеты в ГНИ, Фонды и областную организацию Профсоюза сдаются вовремя, расхождений между отчетными данными и первичными документами не обнаружено.
Планирование работы осуществляется через формируемый на календарный год план, включающий разделы, в которых определяются мероприятия по реализации основных направлений деятельности организации Профсоюза. Среди них:
- организационно-уставная деятельность (вопросы, которые рассматриваются на заседании комитета, президиума районной организации);
- профсоюзный контроль;
- оказание методической помощи;
- обучение профсоюзных кадров и актива;
- информационная работа;
-взаимодействие с муниципальными органами власти.
Одним из важнейших стратегических направлений в деятельности комитета районной организации профсоюза остаётся работа с кадрами и активом.
В апреле, октябре 2016 года райкомом профсоюза организовано обучение по охране труда руководителей и уполномоченных по охране труда (более 120 человек) через АНО «Челябинский учебно-методический центр профсоюзов». Регулярно проводятся консультации впервые избранных председателей первичных профсоюзных организаций.
Райком Профсоюза оказывает членам профсоюза, первичным профсоюзным организациям помощь в вопросах применения трудового законодательства, разработки локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, заключения коллективных договоров, соглашений, разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров.
В течение 2016 года районным комитетом Профсоюза были организованы и проведены следующие традиционные мероприятия:
| № п/п | Мероприятие | Кол-во команд, человек | Финансирование, тыс.руб. |
| Районная спартакиада среди работников образования | 8 команд | 20,00 | |
| Районные соревнования по волейболу среди работников образования | 9 команд | 15,00 | |
| Районные смотр художественной самодеятельности «Планета детства» и районная выставка «Мозаика детства» | 15 школ 5 детских садов | 20,00 | |
| Районные соревнования по туризму среди работников образования | 9 команд | 20,00 | |
| Памятные подарки молодым специалистам на августовском совещании | 4 человека | 2,0 | |
| Районное торжественное мероприятие, посвященное Дню учителя | 16 человек | 10,00 | |
| Районный литературно-поэтический конкурс «Голоса поколений» | 12 человек | 15,00 | |
| Итого: | 102,00 |
Данные мероприятия были направлены на развитие физической культуры и спорта среди работников образования Троицкого муниципального района, повышения спортивного мастерства, укрепление дружественных отношений между педагогами образовательных организаций района.
Председатели первичных организаций и педагоги принимали участие в областных мероприятиях, которые проводил обком профсоюза:
| Наименование мероприятия | Кол-во человек, команд | Место |
| XXXII открытых областных соревнований по туризму и водному слалому среди работников образования и науки | 1 команда (6 человек) | 1 место – туристическая полоса, 1 место – водный слалом, 1 – общекомандное место среди муниципальных районов |
| Областной фестиваль творчества работников образования и науки «Не ЕГЭ единым жив педагог» | 3 человека | Лауреат в номинации в поэтическом конкурсе «Солнечное перышко» - управлением по делам образования, Лауреат в номинации творческого конкурса «Творчество во всем» - педагог Каменнореченской школы |
| Смотр конкурс «Наш профсоюз» | МКОУ ДОД «Детско-юношеская спортивная школа» | Лауреат в номинации «За профессионализм в профсоюзе» награждена почетной грамотой областного комитета |
В соответствии с положениями об оказании материальной помощи и о премировании членов профсоюза в первичных организациях в течение всего года оказывается материальная помощь и осуществляется премирование.
Районная организация профсоюза занимается и оздоровлением педагогов и педагогов-ветеранов педагогического труда. За последние четыре года в санаториях Урала отдыхало 5 человек (2013 – 1 человек, 2014 – 2 человека, 2015 – 1 человек, 2016 – 1 человек). Была выделена материальная помощь, как за счет райкома, так и за счет обкома профсоюза на приобретение путевки.
Согласно положению о премировании председателей первичных организаций, профсоюзного актива, членов профсоюза районным комитетом было премировано 104 человека на сумму 65700 рублей.
Также за счет средств Обкома профсоюза в декабре 2016 года оказана материальная помощь в размере 10000 рублей педагогу дополнительного образовании ЦДТ с. Карсы, у которой 26 ноября 2016 года сгорел дом.
Доброй традицией райкома профсоюза стало поздравлять педагогов-ветеранов педагогического труда с днём рождения и с днём учителя, на эти цели в течение года было выделено 4000 рублей для приобретения открыток и конвертов.
В течение года членам профсоюза, руководителям образовательных учреждений оказывалась правовая помощь (консультирование) в интересующих их вопросах, а именно:
составление и утверждение коллективных договоров;
разъяснение приказа Министерства труда и социальной защиты России от 10 декабря 2012 года № 580н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами";
разъяснение по возмещению расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникаммуниципальных образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах;
ü разъяснение попрограмме "Обеспечение доступным и комфортным жильем граждан Российской Федерации"
Информационное обеспечение работы райкома профсоюза осуществляется через:
ü Электронную почту
ü Освещение мероприятий через газеты «Регион», «Троицкая ярмарка», сайт администрации Троицкого района
ü Страничку Троицкой районной организации на сайте обкома профсоюза: http://troickrayon.chelobkom.ru/
ü Странички на сайте первичных профсоюзных организаций
ü Странички в сети «Одноклассники»
На протяжении нескольких лет осуществляется подписка на газету «Вектор образования».
Одним из главных документом социального партнерства Троицкой районной организации является отраслевое соглашение, заключенное на 2016-2018 годы. Отраслевое соглашение – это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в сфере образования и науки, и устанавливает общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, в том числе, общие условия оплаты труда работников образования и науки, их гарантии, компенсации и льготы.
Со своей стороны райком профсоюза:
Оказывает членам профсоюза, первичным профсоюзным организациям помощь в вопросах применения трудового законодательства, разработки локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, заключения коллективных договоров, соглашений, разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Осуществляет контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Взаимодействует с представительными органами местного самоуправления в разработке предложений по социальной поддержке и социальной защищённости работников учреждений.
Способствует формированию в учреждениях корпоративной культуры, стабильности в коллективах, предотвращению коллективных трудовых споров при условии выполнении обязательств, включенных в настоящее Соглашение и коллективные договоры.
Содействует улучшению условий труда, быта и оздоровления работников и членов их семей:
- организация и проведение Фестивалей, конкурсов, выставок и других мероприятий по выявлению и представления творчества работников образования;
Организует семинары, совещания, готовит и направляет методические материалы в помощь профсоюзному активу, публикует материалы в средствах массовой информации, в том числе в приложении «Наш Профсоюз» к газете «Вектор образования».
С другой стороны администрация района и Управление по делам образования:
Принимают меры к обеспечению полного и своевременного финансирования учреждений в соответствии с лимитами бюджетных обязательств.
Принимают меры по организации и проведению летней кампании по оздоровлению и отдыху детей в летний период.
Принимают меры по организации школьного питания, в том числе дотационного для обучающихся учреждений.
Принимают меры к обеспечению:
- проведения ежегодных бесплатных медицинских обследований
- проведение специальной оценки условий труда
- обучение по охране труда руководителей и специалистов
Председатель Троицкой районной организации Профсоюза состоит в районных комиссиях и советах:
- В комиссии по приемке образовательных организаций;
- В районной межведомственной комиссии по ОТ администрации Троицкого района;
- в Совете директоров образовательных организаций ТМР;
- в составе члена комиссий различных конкурсов и мероприятий, проводимых в управлении по делам образования
Председатель Т.В. Вовк